TNews, KOTA GORONTALO – Wali Kota Gorontalo, Marten Taha menghadiri pembukaan pelaksanaan seleksi kompetensi manajerial, sosial kultural dan kompetensi bidang pada seleksi terbuka pengisian jabatan pimpinan tinggi pratama di lingkungan Pemerintah Kota Gorontalo bertempat di Hulonthalo Room, Grand Q Hotel. Kamis, (20/07/2023).
Dalam kesempatannya saat memberikan sambutan Wali Kota Marten Taha menyampaikan bahwa, dalam rangka mewujudkan Good Governance atau tata pemerintahan yang baik, ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan dalam berbagai bentuk pengambilan keputusan maupun kebijakan pemerintahan harus dilaksanakan dengan sebaik-baiknya.
“Aturan hukum wajib menjadi acuan untuk merumuskan strategi-strategi dalam menjalankan roda pemerintahan, salah satunya melalui penataan aparatur sipil negara yang tentunya tidak bisa dilepaskan dari ruhnya saat ini yaitu Undang-Undang nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara,” ucap Wali Kota Marten Taha.
Lebih lanjut Wali Kota dua periode tersebut kembali menambahkan bahwa pada saat ini di Pemerintah Kota Gorontalo terdapat (Lima) Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama yang lowong yaitu Staf Ahli Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Pembangunan, Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan, Kepala Dinas Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat, Kepala Dinas Pariwisata, Kepemudaan dan Olahraga, dan Kepala Dinas Kelautan Perikanan dan Pertanian.
“Untuk mengisi kelima Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama tersebut maka sesuai dengan ketentuan Pasal 115 Ayat (1) Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 maka telah dibentuk Panitia Seleksi yang memiliki kompetensi dan pengalaman pada bidang tertentu sehingga dapat menjamin pelaksanaan seleksi terbuka ini terlaksana dengan transparan dan objektif,” ungkap Marten.
“Hampir seluruh peserta seleksi pada hari ini telah bekerja sama dengan Saya selama kurang lebih sepuluh tahun, sehingga Saya meyakini bahwa bapak dan ibu memiliki kemampuan untuk mengemban Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, pun demikian yang berasal dari luar Kota Gorontalo pasti memiliki kompetensi yang baik untuk bersaing dan menduduki salah satu jabatan yang lowong tadi,” sambung Marten.
Di akhir sambutannya Marten Taha kembali menambahkan bahwa, pelaksanaan seleksi terbuka saat ini merupakan langkah awal yang sedang ditempuh oleh Pemerintah Kota Gorontalo, khususnya Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan, untuk menghasilkan sumber daya manusia yang kompetitif, berintegritas dan tanggung menghadapi berbagai tantangan dalam kehidupan masyarakat.
“Oleh karena itu, pada seleksi terbuka tahun ini, salah satu tahapan seleksi menggunakan Assesment Center Regional XI Badan Kepegawaian Negara Manado agar potensi pada setiap peserta dapat dilihat dan diukur dengan komprehensif sehingga peserta yang akan terpilih nanti memiliki kemampuan yang tidak perlu diragukan lagi, baik dalam pelaksanaan tugas maupun pembangunan secara universal di Kota Gorontalo,” tutup Wali Kota Marten Taha.*
Reporter : Gean Bagit
