Hari Kebangkitan Nasional bukan sekadar peringatan historis, tetapi merupakan panggilan untuk terus membangun bangsa yang bersahaja, berpihak kepada rakyat, dan berkelanjutan.

Jakarta, 20 Mei 2025 – Dalam rangka memperingati Hari Kebangkitan Nasional (Harkitnas) ke-117, PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 1 Jakarta menggelar apel gelar pasukan di Hall Selatan Stasiun Gambir, Selasa (20/5).

Apel ini dihadiri oleh jajaran pimpinan dan pegawai KAI, termasuk Direktur Niaga Hadis Surya Palapa, Direktur Operasi Awan Hermawan Purwadinata, Direktur Pengelolaan Prasarana Heru Kuswanto, Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko Salusra Wijaya, Executive Vice President (EVP) Daop 1 Jakarta Yuskal Setiawan beserta jajaran manajemen Daop 1 Jakarta, serta perwakilan dari kantor pusat dan anak perusahaan KAI Group.

Apel dipimpin langsung oleh Direktur Niaga KAI, Hadis Surya Palapa, yang dalam kesempatan tersebut membacakan amanat Menteri Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia, Meutya Hafid. Dalam sambutannya, ditegaskan bahwa Hari Kebangkitan Nasional bukan sekadar peringatan historis, tetapi merupakan panggilan untuk terus membangun bangsa yang bersahaja, berpihak kepada rakyat, dan berkelanjutan.

“Hari Kebangkitan Nasional mengingatkan kita bahwa kemajuan bangsa lahir dari fondasi yang sederhana: kehidupan yang tenang, perut yang kenyang, dan semangat yang tumbuh dari rakyat sendiri,” ujar Hadis.

Tema Harkitnas tahun ini adalah “Menuju Kebangkitan Nasional yang Bersahaja, Berpihak, dan Berkelanjutan”. Pemerintah menekankan pentingnya menjawab tantangan zaman—termasuk disrupsi teknologi dan penguatan kedaulatan digital—melalui langkah konkret seperti layanan kesehatan gratis, program makan bergizi untuk anak-anak, hingga pembentukan AI Centre of Excellence.

Manager Humas KAI Daop 1 Jakarta, Ixfan Hendriwintoko, menyatakan bahwa momentum Harkitnas ini juga menjadi refleksi bagi insan KAI untuk terus memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

“Semangat kebangkitan harus terus hidup dalam pelayanan kami kepada pelanggan. Apel ini menjadi simbol kesiapan dan komitmen insan KAI dalam mendukung pembangunan nasional melalui transportasi publik yang andal dan manusiawi,” ujar Ixfan.

Apel berlangsung dengan aman, tertib, dan khidmat sebagai bentuk penghormatan atas nilai-nilai perjuangan bangsa dan semangat persatuan.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

PT Affan Technology Indonesia (Parto.id) resmi menggandeng Bluebird sebagai mitra layanan transportasi untuk perjalanan dinas pemerintah. Kolaborasi ini memungkinkan instansi pemerintah memesan kendaraan dinas Bluebird langsung melalui platform Parto.id secara praktis, aman, dan efisien.

Jambi, 19 Mei 2025. Parto.id, marketplace
e-purchasing yang menjadi mitra resmi Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa
Pemerintah (LKPP) resmi mengumumkan kerjasama strategis dengan PT Blue Bird Tbk
dalam menyediakan layanan transportasi untuk mempermudah proses perjalanan
dinas pemerintah. Kolaborasi ini semakin melengkapi ekosistem perjalanan dinas
yang tersedia di platform Parto.id,
memberikan kemudahan akses bagi instansi pemerintah dalam pengadaan perjalanan
dinas yang aman, mudah dan cepat.

Dengan integrasi layanan Bluebird di platform Parto.id, instansi pemerintah
selaku pengguna kini dapat dengan mudah memesan layanan transportasi untuk
kebutuhan perjalanan dinas secara mudah melalui satu platform. Layanan ini hadir sebagai bagian dari komitmen Parto.id
dalam mendukung efisiensi dan transparansi perjalanan dinas di lingkungan
pemerintah baik di Kementerian/Lembaga maupun Pemerintah Daerah.

CEO Parto.id, Ikhsan Setia Budi, menyampaikan bahwa
kerjasama ini merupakan langkah strategis dalam menghadirkan solusi perjalanan
dinas yang lebih komprehensif bagi pemerintah. “Dengan bergabungnya Bluebird
sebagai mitra transportasi di Parto.id, kami berharap dapat memberikan
kemudahan bagi instansi pemerintah dalam mengakses layanan transportasi yang
berkualitas” ujarnya.

Sementara itu, GM Marketing PT Blue Bird Tbk, Aman
Pribadi, juga menambahkan bahwa kemitraan ini memperkuat komitmen Bluebird
dalam menyediakan layanan transportasi yang andal bagi berbagai sektor,
termasuk sektor pemerintah. “Kami senang dapat berkolaborasi dengan Parto.id
untuk mendukung mobilitas perjalanan dinas pemerintah. Dengan layanan kami yang
sudah dikenal luas, kami yakin dapat memberikan kenyamanan dan keamanan bagi
para pengguna layanan perjalanan dinas” jelasnya.

Parto.id terus berinovasi dalam menghadirkan solusi
terbaik bagi pengadaan barang dan jasa serta perjalanan dinas di sektor
pemerintahan. Dengan kehadiran layanan Bluebird di platform ini, instansi
pemerintah kini memiliki pilihan yang lebih luas dalam mengelola perjalanan
dinas mereka dengan lebih praktis dan efisien.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Dari ambisi politik yang runtuh hingga keterpurukan finansial dan emosional, Agus Priyanto hampir kehilangan arah hidupnya. Tapi di tengah gelapnya hari-hari, ia kembali menemukan secercah cahaya lewat kuas dan warna. Artikel ini menggali bagaimana seni, bukan hanya menjadi pelarian, tapi juga jalan pulang—membangkitkan harapan, memulihkan jiwa, dan akhirnya melahirkan metode terapi seni yang kini ia bagikan untuk orang lain.

Ketika Ambisi Politik Membawa Luka

Agus Priyanto dulunya seorang pegawai kantoran dengan dedikasi sosial tinggi. Ia aktif mengajar mengaji, membina komunitas, dan dipercaya banyak orang.

Atas dukungan masyarakat sekitar, pada 2019, Agus memutuskan untuk mencalonkan diri sebagai anggota DPRD Kota Surakarta. Namun jauh panggang dari api, modal ratusan juta yang telah ia keluarkan tak menelurkan hasil apapun. Ia gagal.

Kegagalan ini bukan sekadar hasil pemilu yang tak berpihak. Bagi Agus, ini menjadi titik runtuh. Rumah terpaksa dijual, anak-anak harus dititipkan ke mertua.

Ia menghindari pertemuan sosial, takut dianggap meminta bantuan. Bahkan tidur pun jadi sulit. Dalam sunyi dan ketakutan itu, ia mulai bertanya: “Kenapa ambisi bisa membuat saya nyaris kehilangan segalanya?”

Momen Tak Disangka: Kuas, Warna, dan Doa

Dalam gelapnya masa depresi, secercah ingatan membawa Agus kembali ke masa mudanya—saat ia aktif bermusik sebagai vokalis band, dan sering menghabiskan waktu dengan melukis.

Dua hobi yang dulu sangat dicintainya, perlahan terkubur oleh tuntutan hidup dan rutinitas pekerjaan. Namun justru dari ingatan inilah, harapan mulai menetes kembali.

Suatu malam, tangan Agus kembali mengambil kuas lamanya secara impulsif. Ia mencorat-coret kanvas kosong dengan satu warna hitam pekat. Tanpa niat membuat karya, tanpa harapan apa pun, namun satu jam kemudian, ia merasakan sesuatu yang lama hilang: ketenangan.

Sejak saat itu, Agus menyadari bahwa melukis bukan lagi aktivitas seni, tapi ruang untuk bernafas. Setiap goresan menjadi cara untuk mengurai beban, hadir di masa kini, dan menyentuh sisi terdalam diri. Proses itu membawa pemulihan yang perlahan namun nyata.

Soul Release Art: Seni yang Mengantar Pulang

Dari pengalaman itulah Agus akhirnya menekuni seni sebagai metode terapi. Dari eksplorasinya, lahir metode yang kini dikenal sebagai Soul Release Art Therapy. Bukan soal kemampuan artistik, tapi tentang keberanian untuk hadir dan jujur dalam bentuk yang paling murni.

Melukis meditatif menekankan proses, bukan hasil. Dalam kondisi tertentu, otak manusia akan berada pada gelombang yang selaras dengan energi semesta—frekuensi alami bumi di 7,3 Hz. Pada titik inilah, tubuh dan jiwa menyatu, dan luka perlahan bisa dibaca serta dirawat.

Lebih dari Sekadar Aktivitas Relaksasi

Tantangan terbesar art therapy hari ini adalah persepsi. Banyak yang melihatnya hanya sebagai hobi atau hiburan kreatif. Padahal, seni bisa menjadi media penyembuhan yang konkret—khususnya bagi mereka yang tidak bisa atau tidak siap berbicara.

“Trauma tidak selalu bisa dikeluarkan lewat kata. Tapi lewat seni, seseorang bisa memilih apa yang ingin ia ungkap, tanpa merasa terancam,” ujar Agus.

Art therapy bukan hanya bentuk pengobatan, tapi juga pemberdayaan. Ia membangun kembali harga diri, harapan, dan rasa kebermaknaan.

Harapan yang Dilukis Kembali

Kini, Agus tak hanya bangkit dari luka masa lalunya, tapi juga membantu banyak orang melalui metode yang sama. Ia percaya, setiap luka bisa dilukis ulang—bukan untuk dihapus, tapi untuk diterima dan dirangkul.

Karena terkadang, yang menyelamatkan kita bukan pelarian… tapi keberanian untuk memegang kuas, dan mulai menggambar ulang hidup yang sempat hilang warnanya.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Petugas Daily Check bekerja di balik layar, namun peran mereka sangat strategis. Mereka adalah garda awal yang memastikan bahwa kereta layak jalan sebelum dinyatakan siap untuk mengangkut penumpang

Jakarta, 20 Mei 2025 – Dalam rangka memastikan keselamatan dan kenyamanan pelanggan, PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 1 Jakarta menegaskan pentingnya peran petugas Daily Check Sarana yang bertugas melakukan pemeriksaan menyeluruh terhadap rangkaian kereta sebelum keberangkatan dari stasiun.

Manager Humas KAI Daop 1 Jakarta, Ixfan Hendriwintoko, menjelaskan bahwa pemeriksaan Daily Check merupakan bagian krusial dari prosedur keselamatan operasional kereta api. Petugas sarana akan melakukan pengecekan fisik terhadap berbagai komponen teknis, mulai dari roda, rem, sambungan antarkereta, hingga sistem penerangan dan kenyamanan kabin penumpang.

> “Setiap rangkaian kereta api yang akan diberangkatkan dari stasiun seperti Gambir, Pasar Senen, hingga stasiun-stasiun antara, harus melalui proses Daily Check oleh petugas teknis yang kompeten. Ini adalah langkah awal untuk memastikan bahwa perjalanan KA berlangsung aman, nyaman, dan sesuai standar keselamatan,” ujar Ixfan.

Proses pemeriksaan biasanya dilakukan sekitar 30 hingga 60 menit sebelum kereta diberangkatkan. Selain komponen teknis, petugas juga memastikan kelengkapan fasilitas penumpang seperti pendingin udara, kursi, toilet, serta kebersihan secara keseluruhan.

> “Petugas Daily Check bekerja di balik layar, namun peran mereka sangat strategis. Mereka adalah garda awal yang memastikan bahwa kereta layak jalan sebelum dinyatakan siap untuk mengangkut penumpang,” tambah Ixfan.

PT KAI Daop 1 Jakarta terus berkomitmen menjaga standar keselamatan dan pelayanan prima bagi seluruh pelanggan. Melalui pemeriksaan sarana yang ketat dan konsisten—baik untuk lokomotif, kereta, maupun gerbong—KAI berharap dapat terus meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap moda transportasi kereta api.

Informasi Umum:

KAI Daop 1 Jakarta memiliki aset sarana dengan jumlah total 1.024 unit yang harus diperiksa setiap hari, terdiri dari:

1. Lokomotif: 45 unit

2. KRD: 12 unit

3. Kereta: 290 unit

4. Gerbong: 677 unit

Untuk informasi lebih lanjut, dapat menghubungi Humas PT KAI Daop 1 Jakarta.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Transformasi layanan demi wujudkan pelabuhan yang modern, aman, dan terintegrasi

Lombok, Mei 2025 – PT Pelindo Multi Terminal, subholding PT
Pelabuhan Indonesia (Persero) bidang nonpetikemas resmi mengimplementasikan
standarisasi dan sistemasi Terminal RoRo dan Penumpang Kedaro serta Gilimas
Branch Lembar di Pelabuhan Lembar, Lombok.

Branch Manager Pelindo Multi Terminal Branch Lembar, Kunto
Wibisono menerangkan, inisiatif strategis ini merupakan bagian dari komitmen
perusahaan dalam meningkatkan kualitas layanan yang bertujuan meningkatkan
produktivitas, effisiensi, keselamatan dan kualitas layanan pelabuhan.

“Pengimplementasian standarisasi dan sistemisasi
Terminal RoRo dan Penumpang Kedaro dan Gilimas Branch Lembar pada Jumat, 16 Mei
2025 di Pelabuhan Lembar ini sejalan dengan program transformasi yang berfokus
pada standarisasi proses bisnis, fasilitas, peralatan, sumber daya manusia dan
HSSE, hingga implementasi digitalisasi dengan applikasi system operasi Terminal
RoRo dan Penumpang yaitu Pelindo Terminal Operating System RoRo (PTOS-R)
sebagai sistem operasi pelabuhan yang terintegrasi dengan pelabuhan lain serta
aplikasi milik pelayaran,” terang Kunto.

Dia juga menegaskan, transformasi ini mengacu pada best
practice dan standar layanan, sekaligus menindaklanjuti Peraturan Direksi PT
Pelabuhan Indonesia dan Keputusan Dirjen Perhubungan Laut, terkait keselamatan
pelayaran kapal penumpang RoRo dan penanganan kendaraan angkutan barang di atas
kapal.

“Transformasi ini menjadi langkah besar dalam
mewujudkan Pelabuhan Lembar sebagai salah satu terminal yang melayani penumpang
dan kendaraan RoRo yang terintegrasi dan memiliki standar yang tinggi, sehingga
harapannya dapat memberikan pelayanan yang maksimal dan pengalaman yang bagus
bagi para penumpang. Dengan penguatan enam pilar ini, kami optimis dapat
memberikan pengalaman terbaik bagi penumpang,” pungkas Kunto.

Pelindo Multi Terminal berharap transformasi ini membawa
Pelabuhan Lembar menjadi pelabuhan RoRo dan Penumpang yang modern, aman, dan
efisien dalam melayani kebutuhan logistik nasional.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Jakarta, 20 Mei 2025 — Di tengah pesatnya adopsi kecerdasan buatan secara global—di mana menurut laporan McKinsey tahun 2024, 72% perusahaan telah mengintegrasikan AI dalam setidaknya satu lini bisnis—muncul kebutuhan baru bagi generasi muda untuk tidak hanya memahami AI, tetapi juga memanfaatkannya untuk menciptakan solusi berkelanjutan.

Menyambut momentum ini, Universitas Tarumanagara menghadirkan Innovation Expo sebagai bagian dari perayaan 66 Tahun Yayasan Tarumanagara, mengangkat tema “66 Years of Excellence and Beyond” dan berkolaborasi dengan Kementerian Komunikasi dan Digital Republik Indonesia (KOMDIGI) yang mengundang MAXY Academy untuk hadir memeriahkan acara.

MAXY Academy turut ambil bagian dengan menghadirkan Isaac Munandar (CEO & Co-Founder MAXY Academy) sebagai salah satu pembicara dalam sesi bertema “Smarter with AI, Greener by Choice: How Gen Z Turns Green Ideas and Smart Tech into Real Impact with AI.”

Acara berlangsung secara luring di Creative Hub, Kampus 2 Universitas Tarumanagara, Grogol, Jakarta Barat, dan dihadiri oleh mahasiswa, akademisi, hingga pelaku industri teknologi dan kewirausahaan.

Dalam forum ini, Isaac mengajak para peserta untuk melihat AI tidak hanya sebagai alat percepatan kerja, tetapi sebagai teknologi strategis yang dapat digunakan untuk membangun model bisnis hijau yang relevan dan berdaya saing.

“AI memberi kita kemampuan untuk membuat keputusan lebih cepat dan lebih akurat, tapi lebih dari itu, AI adalah alat transformatif yang bisa memperkuat nilai-nilai keberlanjutan dalam dunia usaha. Yang dibutuhkan generasi muda adalah keberanian untuk menggabungkan idealisme sosial dengan solusi yang bisa ditumbuhkan secara nyata,” ujar Isaac Munandar dalam pemaparannya.

Sebagai salah satu acara unggulan, Innovation Expo dirancang menjadi wadah pertukaran gagasan lintas disiplin dan generasi.

Selain menampilkan produk dan solusi dari mahasiswa serta startup, expo ini juga mempertemukan pemangku kebijakan, akademisi, dan praktisi untuk menjawab tantangan masa depan melalui inovasi bersama.

Acara ini menyoroti pentingnya kolaborasi antara sektor pendidikan dan industri dalam mencetak generasi pembaru yang tanggap terhadap tantangan global.

Dalam acara ini, terdapat lima tujuan utama yang ingin dicapai. Mulai dari memberikan insight praktis tentang penerapan AI dalam menghadapi tantangan lingkungan, hingga menumbuhkan kesadaran akan pentingnya future-forward business models yang menyeimbangkan profit dan dampak sosial.

“Di MAXY Academy, kami melihat peran AI bukan sekadar efisiensi, tapi juga perluasan dampak. Ketika talenta muda belajar mengintegrasikan AI dengan pemikiran kritis dan semangat sosial, di situlah muncul inovasi yang relevan dengan tantangan zaman. Inisiatif seperti ini sangat penting untuk menciptakan wirausahawan yang sadar teknologi sekaligus bertanggung jawab secara sosial,” tambahnya.

Para peserta juga mendapatkan pemahaman tentang bagaimana AI bisa diintegrasikan ke dalam proses perencanaan dan eksekusi wirausaha, dengan studi kasus dan pengalaman lapangan dari pelaku industri digital.

Universitas Tarumanagara bersama mitra industri seperti MAXY Academy berharap kolaborasi semacam ini dapat menjadi titik awal lahirnya generasi wirausaha muda yang tidak hanya mahir secara teknologi, tetapi juga visioner dalam membangun masa depan yang lebih berkelanjutan.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Introduction

Expanding your business into Indonesia means understanding not only its market potential but also its complex labor laws. One of the most essential aspects of employment regulation is maternity leave, especially for companies that prioritize employee welfare and gender equality in the workplace.

This article provides an in-depth explanation of maternity leave in Indonesia and offers guidance for global companies looking to stay compliant while hiring in the country. We also explore how Employer of Record (EOR) services from CPT Corporate can simplify your business operations and HR compliance.

What Is Maternity Leave in Indonesia?

In Indonesia, maternity leave is a legal right protected under Law No. 13 of 2003 on Manpower (often referred to as the Labor Law). The regulation clearly defines the duration, eligibility, and benefits that female employees are entitled to when preparing for and recovering from childbirth.

Duration of Maternity Leave

According to Article 82 of the Labor Law:

– Female employees are entitled to 1.5 months of maternity leave before childbirth, and

– 1.5 months after childbirth, for a total of approximately 3 months of paid leave.

However, this period can be adjusted based on medical recommendations. If a certified doctor or midwife provides a letter stating that longer leave is necessary, the employer is required to comply.

Extended Maternity Leave Under UU KIA

A more progressive provision is introduced through UU KIA (Law No. 4 of 2023). According to Article 4 paragraph (3) letter a, working mothers have the right to:

– A minimum of 3 months of maternity leave, and

– An extension of up to 6 months, particularly for health-related recovery needs or special child care considerations.

This law supports better postpartum care and early childhood development during the first 1,000 days of life, aligning with WHO and global health best practices.

Paid Leave and Employment Protection

Throughout the maternity leave, the employee must receive full wages. Moreover, employers are strictly prohibited from terminating the employment of a woman solely because she is pregnant or taking maternity leave. This is in line with Article 153 of the Labor Law, which protects workers from discriminatory dismissal.

Article 84 of the Manpower Law, in conjunction with Article 5 paragraph (2) of the UU KIA, guarantees that women taking maternity leave retain the right to wages. Here’s how salary calculation for maternity leave works:

– 100% of regular wages for the first 3 months,

– 100% of wages for the fourth month (if leave is extended),

– 75% of wages for the fifth and sixth months (if further extended under medical or caregiving needs).

Why Understanding Maternity Leave Matters for Global Companies

Multinational corporations, startups, and remote-first companies entering Indonesia must align their policies with local employment laws. Failing to do so can lead to:

– Legal risks and penalties

– Damage to employer brand reputation

– Higher attrition due to non-compliance or inadequate employee support

Furthermore, understanding maternity leave obligations allows foreign companies to demonstrate inclusivity and care toward their Indonesian employees, which is a key factor in talent acquisition and retention.

Common Pitfalls for Foreign Employers

Foreign employers may mistakenly apply their home country standards to Indonesian hires. For example:

– Offering shorter maternity leave than mandated

– Using independent contractor models to avoid compliance

– Not issuing proper medical benefits during the maternity period

– Such practices may not only violate local laws but also risk long-term operational hurdles, including employee lawsuits and regulatory sanctions.

How CPT Corporate Simplifies Compliance with Maternity Leave Regulations

This is where CPT Corporate can play a critical role. As a trusted Employer of Record (EOR) in Indonesia, CPT Corporate manages legal employment responsibilities on behalf of global businesses.

What is an Employer of Record (EOR)?

An Employer of Record is a third-party entity that legally employs your workers in a foreign country, handling everything from payroll and benefits to tax compliance and labor regulations—including maternity leave.

With CPT Corporate acting as your EOR, you can:

– We handle the complexities of recruitment, onboarding, and employment contracts while you focus on finding the right talent.

– Avoid legal risks due to non-compliance

– Focus on scaling your core business while CPT handles the complex HR backend

– Offer professional employee care without establishing a local legal entity

This comprehensive service provides peace of mind for foreign companies and ensures a smooth experience for Indonesian employees.

Recommendations for Global Employers

To effectively navigate maternity leave laws in Indonesia, companies should:

– Partner with a local EOR provider like CPT Corporate to manage HR compliance.

– Review internal policies to ensure they don’t conflict with Indonesian labor law.

– Train HR and legal teams about specific local requirements such as maternity protections, BPJS registration, and tax reporting.

– Offer family-friendly benefits that go beyond minimum compliance—this enhances your brand in the eyes of local talent.

Conclusion: Maternity Leave Compliance Made Easy with CPT Corporate

Maternity leave is more than a legal obligation—it’s a reflection of how companies value their employees. For global businesses entering Indonesia, respecting this regulation is critical not just for compliance, but also for building a responsible and attractive employer brand.

Partnering with CPT Corporate’s Employer of Record services means you never have to worry about overlooking local laws. From maternity leave to payroll and employee onboarding, CPT Corporate ensures that your international hiring is seamless, compliant, and employee-friendly.

Ready to Hire in Indonesia with Full Legal Compliance?

Let CPT Corporate be your trusted Employer of Record. Ensure your team receives proper maternity leave and all statutory benefits—without the legal headaches.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Jakarta, 20 Mei 2025- Mengantisipasi rencana kegiatan massa yang akan berlangsung hari ini, Selasa 20 Mei 2025, di sejumlah titik strategis Jakarta, LRT Jabodebek meningkatkan pengamanan dengan menambah jumlah personel keamanan di area stasiun guna menjaga kenyamanan dan keamanan pengguna.

Berdasarkan informasi dari Polda Metro Jaya, kegiatan massa diperkirakan akan terpusat di Bundaran Patung Kuda (Jalan Medan Merdeka Selatan), Gedung Kementerian Perhubungan (Jalan Medan Merdeka Barat), dan Gedung DPR/MPR RI (Jalan Gatot Subroto). Meskipun pihak kepolisian menyampaikan bahwa belum ada rencana pengalihan arus lalu lintas secara permanen, pengawasan lalu lintas tetap akan dilakukan secara situasional sesuai kondisi di lapangan.

Sebagai langkah antisipatif dalam menjaga kenyamanan dan keamanan pengguna selama potensi peningkatan aktivitas masyarakat di sejumlah titik ibu kota, LRT Jabodebek menambah jumlah personel keamanan yang bertugas di area stasiun. Sebanyak 235 personel keamanan dikerahkan pada hari ini, meningkat dari jumlah harian normal sebanyak 185 personel.

Penambahan 50 personel ini difokuskan pada delapan stasiun dengan potensi pergerakan pengguna yang lebih tinggi, yakni Stasiun Dukuh Atas BNI, Kuningan, Pancoran bank bjb, Cawang, Harjamukti, Cikunir 1, Rasuna Said, dan Setiabudi. Penguatan pengamanan ini dilakukan untuk memastikan kelancaran operasional dan kenyamanan pengguna, khususnya pada titik-titik strategis. Secara keseluruhan, sebanyak 235 personel keamanan disiagakan di 18 stasiun LRT Jabodebek, dengan fokus pada pengawasan, pelayanan, serta kesiapsiagaan dalam merespons situasi di lapangan.

Executive Vice President LRT Jabodebek, Mochamad Purnomosidi, menjelaskan bahwa peningkatan jumlah personel ini merupakan bentuk kesiapsiagaan LRT Jabodebek dalam menghadapi kemungkinan peningkatan mobilitas masyarakat di tengah kegiatan massa yang berlangsung di pusat kota.

“Penambahan personel keamanan merupakan bentuk antisipasi kami untuk memastikan kenyamanan dan keselamatan pengguna. Petugas kami akan siaga untuk membantu menjaga ketertiban dan memberikan pelayanan informasi kepada pengguna di seluruh stasiun,” ujar Purnomosidi.

Selain meningkatkan pengamanan, LRT Jabodebek juga mengimbau masyarakat untuk memanfaatkan moda transportasi umum sebagai mobilisasi, khususnya bagi masyarakat yang berkegiatan di sekitar wilayah pusat pemerintahan dan bisnis Jakarta. Hal ini dilakukan guna menghindari potensi kepadatan lalu lintas akibat meningkatnya aktivitas di jalan-jalan utama.

“Sebagai moda transportasi massal yang terintegrasi, LRT Jabodebek terhubung dengan berbagai jaringan transportasi lain seperti Commuter Line, Commuter Line Basoetta, MRT Jakarta, Transjakarta, Biskita, angkutan kota, dan transportasi lainnya. Ini memberikan kemudahan bagi masyarakat untuk menjangkau berbagai titik di Jabodebek dengan lebih efisien, tanpa harus menghadapi kemacetan,” tambah Purnomosidi.

Ia juga menekankan pentingnya peran aktif masyarakat dalam menjaga ketertiban selama berada di area stasiun dan kereta. Para pengguna diimbau untuk mengikuti arahan petugas di lapangan, tidak berdesakan saat naik turun kereta, serta mengutamakan keselamatan pribadi dan sesama pengguna.

LRT Jabodebek memastikan bahwa seluruh operasional layanan tetap berjalan normal dan optimal. Dengan kehadiran personel keamanan tambahan serta koordinasi yang intensif bersama pihak kepolisian dan otoritas terkait, LRT Jabodebek berupaya menciptakan pengalaman perjalanan yang aman, tertib, dan nyaman, bahkan di tengah situasi dengan aktivitas masyarakat yang meningkat.

Sebagai penyedia layanan transportasi publik yang andal dan adaptif, LRT Jabodebek akan terus memantau perkembangan situasi dan siap mengambil langkah lanjutan jika diperlukan, demi mendukung kelancaran mobilitas masyarakat di wilayah Jabodetabek.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Jakarta, 19 Mei 2025 — Yayasan Indonesia Food Security Review (IFSR)
kembali menunjukkan komitmennya dalam memperkuat ekosistem gizi nasional dengan
menyerahkan secara langsung buku berjudul “Strategi IFSR dalam Akselerasi
Implementasi 32.000 SPPG & 82 Juta Penerima Manfaat Program Makan Bergizi
Gratis (MBG)” kepada Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional/Kepala
Bappenas Republik Indonesia, Prof. Dr. Ir. Rachmat Pambudy, M.S.

Pertemuan yang berlangsung hangat ini dihadiri oleh perwakilan pimpinan
IFSR, yakni I Dewa Made Agung K.N. selaku Pendiri dan Dewan Pengarah
IFSR, serta Glory Harimas Sihombing, Direktur Eksekutif IFSR. Kunjungan
ini menjadi momen strategis dalam memperkuat sinergi antara pemangku kebijakan
perencanaan nasional dan komunitas pemikir independen dalam mendukung
pelaksanaan Program Makan Bergizi Gratis (MBG) sebagai agenda prioritas
Presiden RI.

Dalam kesempatan tersebut, Menteri Rachmat Pambudy menyambut baik
kontribusi IFSR sebagai lembaga yang sejak awal telah terlibat dalam
pengembangan teknis dan konseptual program MBG, serta menyampaikan pentingnya
integrasi antara kebijakan perencanaan dan kebutuhan gizi generasi muda
Indonesia. Beliau menekankan bahwa keberhasilan Program MBG akan menjadi salah
satu pilar penting dalam mencapai visi Indonesia Emas 2045.

Buku yang diserahkan memuat pengalaman empiris, praktik terbaik, hingga
kerangka teknokratis yang telah dikembangkan oleh IFSR selama melaksanakan
pilot project MBG di berbagai daerah. Mulai dari pembangunan dapur perdana di
Warungkiara, Sukabumi, hingga penyusunan sistem manajemen operasional,
logistik, dan pengawasan program berbasis data di berbagai provinsi, mulai dari
Jawa Barat, Jawa Timur, Sulawesi Selatan, Sumatera Barat, dan Kalimantan Barat.

Glory Harimas Sihombing menekankan bahwa buku ini lahir dari proses
kolaboratif lintas sektor dan wilayah. “Kami percaya bahwa transformasi gizi nasional
tidak bisa dilakukan sendiri-sendiri. Buku ini menjadi alat untuk menyatukan
langkah, memperkuat praktik baik, dan memudahkan proses replikasi oleh semua
pihak,” ujar Glory.

Sementara itu, I Dewa Made Agung
menambahkan bahwa dokumen ini dirancang bukan hanya sebagai arsip keberhasilan,
tetapi sebagai pedoman teknis yang dapat diadopsi oleh pemerintah daerah dan
lembaga pelaksana lainnya. “Standarisasi dapur MBG menjadi krusial untuk
menjamin efektivitas dan efisiensi operasionalisasi dapur, higienitas,
akuntabilitas, serta kelangsungan jangka panjang dapur,” tegasnya.

Peluncuran dan penyerahan buku ini menjadi bagian dari rangkaian diplomasi
kebijakan yang terus digagas IFSR untuk memastikan bahwa implementasi MBG
berjalan selaras dengan perencanaan pembangunan nasional. Ke depan, IFSR akan
terus memperkuat kolaborasi bersama kementerian/lembaga, pemerintah daerah,
akademisi, dunia usaha, dan mitra pembangunan internasional guna mempercepat
tercapainya transformasi pangan dan gizi Indonesia.

IFSR percaya, MBG adalah langkah strategis bangsa
dalam melahirkan generasi sehat, cerdas, dan sejahtera—menuju Indonesia Emas
2045.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Veda Praxis, konsultan
manajemen terdepan di Asia Tenggara, menegaskan komitmennya dalam mendukung
ketahanan energi dan transformasi industri migas nasional melalui partisipasi
di ajang Indonesia Petroleum Association Convention and Exhibition (IPA Convex)
2025, yang berlangsung pada 20–22 Mei 2025 di ICE BSD City.

Mengusung tema “Delivering
Growth with Energy Resilience in Lower Carbon Environment,” IPA Convex 2025
menjadi ajang strategis bagi pelaku industri energi untuk merespons tantangan
global dan nasional, sekaligus merumuskan langkah konkret menuju masa depan
energi yang lebih tangguh, rendah karbon, dan berkelanjutan.

Acara ini dijadwalkan dibuka secara resmi oleh Presiden Republik
Indonesia, Bapak Prabowo Subianto, pada 21 Mei 2025, menandai pentingnya agenda
ketahanan energi dalam mendukung target pertumbuhan ekonomi nasional.

IPA Convex 2025 mempertemukan para stakeholder di industri migas,
termasuk pimpinan perusahaan migas global, regulator, akademisi, dan calon
investor, untuk berdiskusi mengenai masa depan industri minyak dan gas bumi
Indonesia. Berbagai kegiatan seperti global executive talk, business
forum, plenary sessions, hingga pameran diharapkan dapat mendorong
pertukaran wawasan dan meningkatkan minat investasi asing dalam sektor energi
nasional.

Dalam ajang ini, Veda
Praxis hadir sebagai mitra strategis yang menawarkan kapabilitas unggulan di
bidang transformasi digital, tata kelola dan manajemen risiko (GRC), serta
keamanan siber. Melalui pendekatan yang adaptif dan inovatif, Veda Praxis
berkomitmen mendukung pelaku industri migas dalam merancang solusi yang
meningkatkan efisiensi, memperkuat daya tahan operasional, dan mendorong
keberlanjutan jangka panjang.

“Industri migas saat
ini berada dalam pusaran dinamika yang kompleks, mulai dari transisi energi
global, disrupsi rantai pasok, kebutuhan transformasi digital yang semakin
mendesak, hingga meningkatnya risiko serangan siber. Kondisi ini menuntut
pendekatan baru yang tidak hanya adaptif tetapi juga inovatif. Dengan
kapabilitas dan wawasan yang kami miliki, Veda Praxis siap menjadi mitra
strategis bagi para pemangku kepentingan dalam mengembangkan solusi relevan dan
berkelanjutan demi masa depan energi Indonesia,” ujar Dadan Gunawan, CFO &
Partner Veda Praxis.

Dalam menghadapi
tantangan multidimensional tersebut, IPA Convex 2025 menjadi momentum penting
untuk memperkuat kolaborasi lintas sektor, mempercepat integrasi teknologi, dan
membangun ketahanan operasional yang adaptif di era digital. Melaui
partisipasinya di IPA Convex 2025, Veda Praxis berkomitmen untuk mendampingi
transformasi industri migas Indonesia menuju masa depan energi yang tangguh,
aman, dan berkelanjutan.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES