JAKARTA, 24 Maret 2025 – Delegasi tingkat tinggi yang terdiri dari 10 anggota yang dipimpin oleh Dewan Ekonomi Nasional (DEN) Indonesia mengunjungi India pada tanggal 17-23 Maret 2025. DEN, sebagai badan yang memberikan rekomendasi strategis kepada pemerintah Indonesia, melakukan kunjungan tersebut guna mempelajari kebijakan serta infrastruktur Digital Public Infrastructure (DPI) India. Inisiatif ini merupakan tindak lanjut dari berbagai diskusi yang berlangsung selama kunjungan terbaru Presiden Indonesia ke India, termasuk penandatanganan Nota Kesepahaman terkait kerja sama digital.

Delegasi ini mencakup Direktur Eksekutif DEN, serta pejabat senior dari berbagai kementerian, seperti Kementerian Dalam Negeri, Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional, Kementerian Komunikasi dan Informatika, Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, serta Bank Indonesia.

Kunjungan ini bertujuan untuk mempererat kerja sama bilateral serta berbagi pengalaman dan praktik terbaik dalam transformasi digital dan pengembangan infrastruktur publik. Acara ini dibuka secara resmi oleh Divisi DPA-III Kementerian Luar Negeri India di New Delhi. Dalam sesi awal, MicroSave Consulting (MSC) memaparkan perjalanan transformasi digital India kepada delegasi Indonesia. Siang harinya, DEN bertemu dengan Kementerian Elektronika dan Teknologi Informasi India (MeitY), yang dipimpin oleh Nand Kumarum, CEO National e-Governance Division (NeGD). Dalam pertemuan tersebut, mereka mendapat wawasan mendalam tentang perkembangan DPI di India. Selanjutnya, delegasi bertemu dengan UIDAI untuk memahami perjalanan implementasi identitas digital Aadhaar dan dampaknya terhadap masyarakat.

Pada hari kedua, delegasi menjelajahi ekosistem identitas digital India. Kunjungan dimulai di Aadhaar Seva Kendra, di mana mereka menyaksikan langsung proses pendaftaran Aadhaar serta demonstrasi transaksi pembayaran berbasis Aadhaar yang difasilitasi oleh India Post Payments Bank. Delegasi kemudian mengunjungi pusat distribusi publik untuk melihat bagaimana Aadhaar memungkinkan efisiensi dalam penyaluran bantuan pangan. Selain itu, mereka mengunjungi Pusat Layanan Umum guna memahami bagaimana India memberikan layanan e-government dan perbankan hingga ke wilayah terpencil melalui agen-agen lokal.

Hari ketiga difokuskan pada sistem keuangan dan perpajakan digital. Delegasi menghadiri sesi mendalam bersama tim Sistem Manajemen Keuangan Publik (PFMS) di Kementerian Keuangan India, yang menjelaskan bagaimana India mengotomatisasi pengelolaan keuangan publik dan menyalurkan lebih dari 1.100 skema Government-to-Person (G2P) secara efisien. Mereka juga berdiskusi dengan tim pajak langsung dan tidak langsung mengenai reformasi perpajakan India, termasuk upaya dalam menyederhanakan administrasi pajak, meningkatkan kepatuhan, serta memperluas basis pajak.

Pada hari yang sama, delegasi bertemu dengan National Payments Corporation of India (NPCI). Dalam pertemuan ini, Sonia Asnai (Kepala – Asia Pasifik) dan Abhay Parekh (Kepala AEPS dan Inisiatif Pasar) memaparkan inovasi India dalam infrastruktur pembayaran digital, seperti UPI, AEPS, dan APB, yang telah mempermudah akses pembayaran bagi masyarakat luas. Tim NPCI juga berbagi wawasan mengenai kerja sama yang sedang dikembangkan dengan Indonesia untuk menghubungkan sistem pembayaran digital kedua negara.

Delegasi DEN juga bertemu dengan para pejabat dari inisiatif PM GatiShakti (program utama India dalam perencanaan dan pengembangan infrastruktur terpadu), E-Mudhra, Gates Foundation, serta Reserve Bank of India. Mereka mendapat wawasan mengenai perjalanan India dalam membangun inklusi keuangan hampir universal dalam satu dekade terakhir.

Hari terakhir kunjungan diawali dengan pertemuan bersama tim MOSIP dan diskusi mendalam tentang misi Direct Benefit Transfer (DBT). Delegasi juga bertemu dengan Yayasan Sahamati, yang mengawasi platform Account Aggregator India, untuk memahami bagaimana data keuangan dapat dikelola secara lebih transparan dan efisien.

Kunjungan ini diakhiri dengan sesi penutupan di Kementerian Luar Negeri India, di mana kedua negara membahas poin-poin utama serta langkah selanjutnya untuk memperdalam kerja sama DPI antara India dan Indonesia. Melalui pertukaran ide dan pengalaman ini, para pembuat kebijakan dari kedua negara memperoleh wawasan yang berharga dan memperkuat dasar kolaborasi di masa depan.

Kunjungan ini menjadi tonggak penting dalam meningkatkan kerja sama Indonesia-India di bidang tata kelola digital, manajemen identitas, serta perencanaan infrastruktur. Delegasi DEN menyampaikan apresiasi kepada India atas kesediaannya berbagi pengalaman dan pengetahuan, serta berterima kasih kepada Kedutaan Besar India di Jakarta, MSC (MicroSave Consulting), dan Kementerian Luar Negeri India atas kesempatan ini.

Hasil dari kunjungan ini diharapkan dapat memperkuat kerjasama Indonesia-India dalam berbagi kapasitas digital, termasuk pengembangan DPI, layanan terkait, serta implementasi Unified Payment Interface (UPI) untuk pembayaran digital—suatu bidang yang masih belum banyak diterapkan dalam kebijakan dan regulasi di Indonesia.

Kunjungan ini semakin mempererat hubungan ekonomi antara India dan Indonesia, serta mendorong kerja sama dan kemajuan dalam pengembangan infrastruktur digital.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Sekadau, Kalimantan Barat, menghadapi tantangan dalam menyediakan layanan kesehatan optimal akibat keterbatasan infrastruktur dan lokasi geografis yang berada di daerah kabupaten kecil. Dengan akses yang terbatas serta sistem administrasi konvensional yang masih diterapkan, efisiensi operasional rumah sakit kerap mengalami kendala, termasuk dalam manajemen rekam medis, pendaftaran pasien, dan komunikasi antar unit.

Dalam Musrenbang RKPD 2025 Kabupaten Sekadau, Bupati Aron menekankan pentingnya peningkatan sarana dan prasarana infrastruktur dasar untuk kesejahteraan masyarakat. Untuk mengatasi tantangan ini, RSUD Kabupaten Sekadau berkolaborasi dengan Periksa.id, platform digitalisasi fasilitas kesehatan sejak tahun 2022, guna mengimplementasikan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS). Transformasi digital ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, transparansi, dan aksesibilitas pelayanan kesehatan bagi masyarakat Sekadau.

Tantangan dan Solusi Digitalisasi

Sebelum penerapan sistem digital, pasien RSUD Sekadau sering kali menghadapi antrian panjang akibat sistem pendaftaran manual. Selain itu, pencatatan rekam medis yang masih berbasis kertas memperlambat akses informasi medis bagi tenaga kesehatan, berpotensi meningkatkan risiko kesalahan diagnosis.

Melalui implementasi SIMRS Periksa.id, RSUD Sekadau kini telah mengadopsi sistem yang lebih terintegrasi dan berbasis teknologi, dengan langkah-langkah strategis sebagai berikut:

1. Penguatan Infrastruktur Digital – Optimalisasi jaringan internet dan perangkat keras untuk memastikan kompatibilitas dengan sistem digital. 

2, Pelatihan SDM Kesehatan – Pemberian pelatihan intensif kepada tenaga medis dan staf administrasi agar mampu mengoperasikan sistem secara efektif. 

3. Implementasi Rekam Medis Elektronik (RME) – Rekam medis elektronik yang sesuai regulasi Kementerian Kesehatan dan sudah terintegrasi dengan platform SATUSEHAT.

Hasil dan Dampak Digitalisasi

Pada 21 Maret 2024, Presiden Joko Widodo bersama Menteri Kesehatan Budi Gunadi Sadikin meninjau RSUD Sekadau dan memberikan apresiasi terhadap layanan yang diberikan, ungkap Direktur RSUD Sekadau dr. Tanjung Harapan Tampubolon (Biro Komunikasi dan Pelayanan Publik, Kementerian Kesehatan RI). Periksa.id turut berperan dalam implementasi SIMRS di RSUD Kabupaten Sekadau guna mendukung dan meningkatkan kinerja layanan kesehatan secara digital. Saat ini tampak peningkatan signifikan dalam efisiensi layanan:

1. Pendaftaran online memungkinkan pasien mendapatkan nomor antrean secara daring, mengurangi waktu tunggu secara drastis. 

2. Layanan telemedicine mempermudah pasien di daerah untuk berkonsultasi dengan dokter spesialis tanpa harus datang langsung ke rumah sakit. 

3. Rekam medis elektronik (RME) mempercepat akses informasi data pasien oleh tenaga medis, meningkatkan akurasi diagnosis dan pengobatan secara digital. 

4. Manajemen farmasi dan logistik rumah sakit menjadi lebih terstruktur dengan sistem pencatatan digital, memastikan ketersediaan obat lebih optimal.

Monitoring dan Evaluasi: Langkah Berkelanjutan

Sebagai bagian dari komitmen untuk memastikan efektivitas sistem, RSUD Kabupaten Sekadau bersama Periksa.id mengadakan Monitoring dan Evaluasi SIMRS pada 10–14 Februari 2025. Kegiatan ini diawali dengan sambutan dari Dr. Tanjung Harapan Tampubolon, Direktur RSUD Kabupaten Sekadau, serta Bapak Dismas, S.IP., Kabid Pelayanan Non-Medik. Tim Periksa.id kemudian melakukan kunjungan ke seluruh unit rumah sakit guna mengevaluasi penerapan sistem, mengidentifikasi kendala teknis, dan menyusun strategi perbaikan.

Evaluasi ini memastikan bahwa sistem yang telah diterapkan dapat terus disempurnakan, sehingga transformasi digital yang dijalankan benar-benar memberikan dampak optimal bagi pasien dan tenaga medis.

Komitmen Berkelanjutan Menuju Rumah Sakit Digital

Dengan keberhasilan transformasi digital ini, RSUD Kabupaten Sekadau menegaskan komitmennya untuk terus mengembangkan sistem kesehatan berbasis teknologi yang lebih maju dan terintegrasi. Kolaborasi dengan Periksa.id tidak hanya memberikan solusi jangka pendek tetapi juga membangun pondasi menuju layanan kesehatan yang modern dan adaptif terhadap perkembangan teknologi dalam jangka panjang.

Kolaborasi ini membuktikan bahwa teknologi mampu menjembatani kesenjangan dalam akses layanan kesehatan, bahkan di daerah dengan keterbatasan infrastruktur. Keberhasilan RSUD Kabupaten Sekadau diharapkan dapat menjadi inspirasi bagi rumah sakit lain dalam mengadopsi digitalisasi guna meningkatkan layanan kesehatan di Indonesia.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Jakarta, 24 Maret 2025 – Menjelang Lebaran, permintaan pembiayaan multifinance mengalami lonjakan signifikan yang didorong oleh peningkatan konsumsi masyarakat. Banyak konsumen mengalokasikan dana untuk kebutuhan seperti pakaian baru, makanan, hadiah, serta renovasi rumah dan pembelian barang elektronik. Selain itu, tradisi mudik turut meningkatkan permintaan kendaraan, baik mobil maupun sepeda motor, yang sebagian besar dibeli melalui skema kredit.

Fenomena ini memberikan peluang bagi industri pembiayaan, termasuk PT BRI Multifinance Indonesia (“BRI Finance”), untuk memperluas portofolio pembiayaannya. Sebagai bagian dari BRI Group, BRI Finance menerapkan strategi dengan fokus pada captive market dan memperkuat joint financing dengan BRI.

Captive market mengacu pada pelanggan yang berada dalam ekosistem bisnis BRI, seperti nasabah BRI yang lebih cenderung memilih pembiayaan dari BRI Finance. Sementara itu, joint financing adalah kerjasama pendanaan antara bank dan multifinance dalam menyalurkan dana dengan berbagi porsi pembiayaan serta risiko. Strategi ini diharapkan dapat mengoptimalkan potensi pasar, khususnya dalam menghadapi lonjakan permintaan pembiayaan menjelang Lebaran.

Direktur Utama BRI Finance, Wahyudi Darmawan, mengungkapkan bahwa tren pembiayaan mobil menjelang Lebaran tahun ini tetap tinggi, meskipun tidak setinggi tahun-tahun sebelumnya. “Tradisi mudik di Indonesia masih menjadi faktor utama pendorong lonjakan permintaan pembiayaan, yang sejalan dengan strategi BRI Finance dalam menggarap captive market dan memperkuat kerja sama pembiayaan,” ujar Wahyudi.

Lebih lanjut, Wahyudi memproyeksikan pertumbuhan pembiayaan konsumer di BRI Finance sebesar 11,37% (YoY), didorong oleh meningkatnya kebutuhan kendaraan dan kemudahan akses pembiayaan yang ditawarkan. Untuk mendukung hal tersebut, BRI Finance memberikan suku bunga kompetitif bagi debiturnya, dengan bunga mulai dari 2,75% per tahun untuk mobil baru, 0,66% per bulan untuk mobil bekas, serta 0,7% per bulan untuk motor.

Di tengah ekspansi pembiayaan, prinsip kehati-hatian tetap menjadi prioritas BRI Finance untuk menjaga stabilitas keuangan dan mengantisipasi risiko kredit bermasalah. “Kami menerapkan selective growth guna perbaikan kualitas portofolio serta melakukan rekomposisi piutang untuk menjaga rasio Non-Performing Financing (NPF) tetap terkendali. Dengan strategi captive market dan joint financing, kami optimis dapat mendorong profitabilitas perusahaan secara keseluruhan,” tutup Wahyudi.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Jakarta, 24 Maret 2025 – PT PP (Persero) Tbk (“PTPP”) kembali menorehkan prestasi membanggakan dengan meraih tiga penghargaan bergengsi dalam dua ajang bergengsi tahun ini. Dua penghargaan diraih dalam 14th Anugerah BUMN 2025, sementara satu penghargaan lainnya diberikan dalam 6th Anniversary Indonesia Best 50 CEO Awards 2025 dari Media Iconomics pada 19 Maret 2025.

Dalam 14th Anugerah BUMN 2025, PTPP berhasil meraih penghargaan The Best CEO Leading Change & Innovation, yang diberikan kepada Direktur Utama PTPP, Novel Arsyad. Penghargaan ini menjadi bukti kepemimpinan visioner dan inovatif dalam mendorong perubahan serta memperkuat daya saing perusahaan di tengah tantangan industri konstruksi.

Selain itu, PTPP juga meraih penghargaan dalam kategori Transformasi Organisasi, yang mengapresiasi keberhasilan perusahaan dalam melakukan perubahan strategis demi meningkatkan kinerja dan efisiensi operasional.

Pada malam penanugerahann, CEO BUMN Track, SH Sutarto mengatakan, “Anugerah BUMN 2025 menjadi panggung penghormatan bagi mereka yang berkontribusi terhadap peningkatan daya saing BUMN secara global, sekaligus menjadi inspirasi bagi perusahaan lainnya untuk terus memberikan yang terbaik bagi bangsa dan negara”, ujarnya.

Anugerah BUMN yang diselenggarakan oleh BUMN Track bersama BTA Academy ini merupakan ajang penghargaan yang diberikan kepada perusahaan BUMN dan CEO yang berkontribusi besar terhadap pertumbuhan bisnis berkelanjutan. Dengan tema “Kinerja Unggul BUMN untuk Indonesia Berdaya: Inovasi, Kolaborasi, dan Transformasi”, penghargaan ini menegaskan pentingnya inovasi dan sinergi dalam memperkuat peran BUMN bagi perekonomian nasional.

Selain kesuksesan di Anugerah BUMN 2025, Direktur Utama PTPP, Novel Arsyad, juga dinobatkan sebagai salah satu pemenang dalam 6th Anniversary Indonesia Best 50 CEO Awards 2025 dari Media Iconomics.

Corporate Secretary PTPP, Joko Raharjo menjelaskan penghargaan ini diberikan kepada para pemimpin terbaik di Indonesia yang telah menunjukkan kepemimpinan kuat, inovatif, dan berkontribusi signifikan dalam mendorong pertumbuhan perusahaan.

Raihan tiga penghargaan ini dikatakan Joko semakin memperkokoh posisi PTPP sebagai salah satu perusahaan BUMN terdepan di sektor konstruksi dan infrastruktur. “Dengan kepemimpinan yang visioner dan transformasi yang berkelanjutan, PTPP terus berkomitmen untuk berinovasi dan memberikan kontribusi terbaik bagi pembangunan Indonesia,” ujar Joko.

–SELESAI– 

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Jakarta, 21 Maret 2025 – BINUS University kembali menunjukkan komitmennya dalam mendorong mahasiswa untuk terlibat dalam diskusi dan networking bertaraf nasional. Pada Jumat, 21 Maret 2025, mahasiswa perwakilan dari BINUS University turut serta dalam event sharing session dan networking bertajuk “The Heart of Muslim Branding, Community, Value, and Identity” yang diselenggarakan di Merame, Jl. Radio Dalam Raya, Gandaria Utara, Jakarta Selatan. 

Acara ini merupakan hasil kolaborasi antara BINUS University dan LabX, sebuah collaborative agency dari BUBU.COM, yang bertujuan untuk memperkaya wawasan mahasiswa dalam bidang branding. Event ini dibuka secara resmi oleh Shinta Witoyo Dhanuwardoyo Founder dari LabX, dan menghadirkan deretan pembicara inspiratif yang telah memberikan kontribusi besar dalam dunia branding, komunitas, dan ekonomi kreatif, di antaranyan Sandiaga Uno (Former Minister of Tourism and Creative Economy), Jodi Salahudin (AVP Strategic Community Management at Alami), Temi Sumarlin (Founder and CEO Scarf Media), dan Dimboy & Oby Reza (Founder Othman Clothing Brand).

Dalam event ini, para peserta, termasuk mahasiswi Program Marketing Communication BINUS University berkesempatan untuk turut serta dalam networking session dan mendalami strategi branding yang berakar pada nilai-nilai komunitas muslim serta bagaimana identitas dan nilai-nilai tersebut dapat menjadi kekuatan dalam dunia bisnis dan ekonomi kreatif.

Salah satu momen yang menjadi highlight dari sesi ini adalah pemaparan dari Sandiaga Uno, yang menyampaikan pentingnya mengintegrasikan nilai dan identitas dalam membangun branding yang kuat dan berkelanjutan. Dalam kata-katanya, ia menekankan:

“Di setiap tingkatan, penting untuk menghargai brand yang kita bangun serta terus berupaya meningkatkan  usaha. Dengan begitu, kita tidak hanya mengembangkan bisnis, tetapi juga menciptakan lapangan pekerjaan bagi banyak orang. Oleh karena itu, kolaborasi menjadi kunci dalam memperluas peluang dan menciptakan dampak yang lebih besar bagi masyarakat.”

Sementara itu, Jodi Salahudin, menekankan bahwa dalam dunia ekonomi syariah dan finansial berbasis komunitas, kepercayaan dan engagement yang tinggi dengan komunitas merupakan elemen krusial yang harus diperhatikan oleh brand agar tetap relevan dan berkelanjutan. Temi Sumarlin, sebagai Founder Scarf Media, berbagi pengalaman bagaimana brand hijab dan modest fashion dapat berkembang dengan mengedepankan storytelling yang kuat dan sesuai dengan nilai yang dipegang teguh oleh komunitas muslim.

Tidak hanya itu, Dimboy dan Oby Reza, pendiri Othman Clothing Brand, membagikan perjalanan mereka dalam membangun bisnis fashion yang mengusung elemen budaya dan identitas muslim sebagai nilai utama dalam strategi pemasaran mereka.

Networking dan Pembelajaran bagi Mahasiswa BINUS University

Yi Thing, mahasiswi BINUS University dari program Marketing Communication yang turut hadir dalam acara ini mendapatkan kesempatan emas untuk terlibat langsung dalam sesi networking dan diskusi dengan para expert. Yi Thing berkesempatan untuk memahami bagaimana strategi branding dapat menjadi alat yang kuat dalam membangun bisnis yang berkelanjutan dan memiliki dampak sosial yang positif.

Acara ini juga dirancang untuk memperkuat wawasan mahasiswi BINUS University mengenai tantangan dan peluang dalam membangun branding yang autentik dan berbasis komunitas. Dengan semakin berkembangnya industri kreatif dan digital di Indonesia, pemahaman tentang bagaimana membangun brand yang kuat dan memiliki positioning yang tepat di pasar menjadi semakin penting bagi generasi muda.

Sejalan dengan visi BINUS University yang berkomitmen untuk membina dan memberdayakan generasi muda dalam menghadapi tantangan industri global, partisipasi mahasiswa dalam event ini diharapkan dapat memperkaya wawasan mereka tentang industri branding, membantu membangun koneksi yang strategis, serta menginspirasi mereka untuk mengaplikasikan wawasan yang diperoleh dalam pengembangan inovasi dan karier mereka di masa depan.

Dengan adanya kolaborasi antara akademisi, industri, dan komunitas seperti yang dilakukan oleh LabX dan BINUS University ini, diharapkan semakin banyak generasi muda yang terinspirasi untuk menciptakan brand yang tidak hanya sukses secara bisnis, tetapi juga memiliki dampak sosial yang kuat di masyarakat.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Keterlibatan PT Pelindo Solusi Logistik dalam mobilisasi unit KRL merupakan bentuk dukungan terhadap penyediaan sarana transportasi publik yang efisien dan memadai.

Jakarta, 25 Maret 2025 – PT Pelindo Solusi Logistik (“SPSL”) sebagai Subholding BUMN Kepelabuhanan Pelindo, selaras dengan komitmennya dalam mendukung kelancaran sektor transportasi publik nasional menerima kedatangan 2 (dua) trainset atau 24 gerbong Kereta Rel Listrik (KRL) baru milik PT Kereta Commuter Indonesia (KCI). Gerbong-gerbong yang diimpor dari CRRC Sifang Co, Cina, tersebut telah ditangani di Lapangan Pasoso pada Selasa (11/3) dan selanjutnya dilakukan mobilisasi ke Depo KCI di Depok.

Direktur Komersial & Teknik Pelindo Solusi Logistik, Ruri I. Rachmaputri, mengatakan bahwa keterlibatan Pelindo Solusi Logistik dalam mobilisasi unit KRL ini merupakan bentuk dukungan terhadap penyediaan sarana transportasi publik yang efisien dan memadai.

“Melalui salah satu anak perusahaan yakni PT Multi Terminal Indonesia, Pelindo Solusi Logistik menyediakan fasilitas bongkar muat di lapangan dan Stasiun Pasoso untuk memastikan kelancaran pergerakan unit KRL dari pelabuhan Tanjung Priok hingga ke Depo KCI di Depok,” ujar Ruri.

Ruri menambahkan, proses pengiriman ini merupakan yang kedua setelah sebelumnya 12 gerbong telah dikirim pada Januari 2025 lalu.

“Sebagai bagian dari ekosistem logistik nasional, kami memastikan bahwa proses bongkar muat dan mobilisasi unit gerbong KRL ini berjalan lancar sesuai jadwal. Dengan infrastruktur yang memadai serta koordinasi erat dengan para mitra dan pemangku kepentingan, kami optimistis dapat terus memberikan layanan yang optimal bagi kelancaran distribusi sarana transportasi maupun logistik di Indonesia,” tambah Ruri.

Dengan pengalaman dan kapabilitas yang dimiliki, Pelindo Solusi Logistik terus berkomitmen dalam memastikan dukungan logistik yang optimal bagi pengadaan KRL, sehingga seluruh proses mobilisasi dapat berjalan sesuai rencana dan memberikan manfaat bagi masyarakat pengguna commuter line.

Pelindo Solusi Logistik terus memperkuat kolaborasi dengan berbagai pihak dalam ekosistem logistik nasional melalui konektivitas pelabuhan, guna menghadirkan layanan logistik secara end-to-end yang lebih efektif, efisien, dan terintegrasi.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Dalam era modern ini, keselamatan dan kesehatan kerja (K3) menjadi prioritas utama bagi perusahaan, terutama di sektor industri dengan risiko tinggi seperti migas, pertambangan, dan manufaktur. Untuk memastikan bahwa setiap perusahaan mampu menerapkan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (SMK3) yang efektif, diperlukan tenaga kerja yang kompeten dalam melakukan audit SMK3. Energy Academy hadir dengan program unggulan berupa Training Auditor SMK3, sebuah pelatihan sertifikasi yang dirancang untuk mempersiapkan para profesional agar dapat melaksanakan audit internal dan eksternal SMK3 secara menyeluruh dan efektif. Program ini mengacu pada Peraturan Pemerintah No 50 Tahun 2012, sebagai implementasi dari UU No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, serta standar internasional seperti OHSAS 18001:2007. Sertifikasi yang diberikan telah diakui secara nasional oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).

Latar Belakang Pelatihan

Keselamatan kerja dan kesehatan karyawan merupakan aspek yang sangat penting dalam setiap perusahaan, terutama bagi perusahaan dengan potensi kecelakaan tinggi. Dalam konteks Masyarakat Ekonomi ASEAN, kompetensi pekerja di bidang K3 menjadi salah satu kunci untuk meningkatkan produktivitas dan melindungi sumber daya manusia. Perusahaan yang mempekerjakan minimal 100 tenaga kerja atau memiliki risiko kecelakaan tinggi dituntut untuk mengimplementasikan sistem manajemen K3 secara efektif.

Penerapan SMK3 yang baik tidak hanya mengurangi risiko kecelakaan, tetapi juga membantu perusahaan dalam memenuhi persyaratan regulasi pemerintah. Audit SMK3 merupakan salah satu metode yang digunakan untuk mengevaluasi efektivitas penerapan sistem K3 di tempat kerja. Melalui audit, perusahaan dapat mengidentifikasi celah dan potensi bahaya yang perlu diperbaiki sehingga tercipta lingkungan kerja yang lebih aman dan produktif. Training Auditor SMK3 dari Energy Academy hadir untuk memberikan bekal pengetahuan dan keterampilan praktis kepada para auditor agar mereka dapat melaksanakan audit SMK3 secara profesional.

Dasar Hukum Pelatihan

Program pelatihan ini diselenggarakan dengan berlandaskan pada Peraturan Pemerintah No 50 Tahun 2012, yang merupakan peraturan pelaksanaan dari Undang-Undang No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Regulasi tersebut menetapkan standar pelaksanaan SMK3 yang harus dipenuhi oleh setiap perusahaan, sehingga audit SMK3 menjadi salah satu komponen penting dalam sistem manajemen keselamatan kerja.

Selain itu, pelatihan ini juga mengacu pada standar internasional seperti OHSAS 18001:2007, yang telah menjadi tolok ukur global dalam penerapan sistem manajemen K3. Dasar hukum ini memastikan bahwa materi dan metodologi pelatihan yang disampaikan oleh Energy Academy sesuai dengan standar nasional dan internasional. Sertifikasi yang diperoleh melalui program ini dikeluarkan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), yang menjamin bahwa lulusan telah memenuhi kualifikasi yang diakui secara resmi oleh pemerintah.

Tujuan Training Auditor SMK3

Training Auditor SMK3 bertujuan untuk mempersiapkan para profesional dalam melaksanakan audit sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja di perusahaan. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

Meningkatkan pemahaman mendalam tentang SMK3, sehingga mereka dapat mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan sistem yang diterapkan di perusahaan. Peserta diajarkan untuk melakukan audit internal yang efektif dengan mengumpulkan data, menganalisis temuan, dan menyusun laporan audit yang komprehensif.

Mengidentifikasi dan mengkaji risiko bahaya K3 yang mungkin terjadi dalam operasional perusahaan. Pelatihan ini memberikan teknik analisis risiko dan metodologi gap analysis, sehingga auditor dapat mengusulkan perbaikan sistem yang tepat.

Mengembangkan kemampuan untuk menyusun tujuan, sasaran, dan program K3. Dengan memahami strategi pengembangan sistem manajemen keselamatan, peserta dapat membantu perusahaan dalam menetapkan target dan mengimplementasikan langkah-langkah preventif untuk mengurangi potensi kecelakaan.

Menyusun sistem dokumentasi K3 yang lengkap, termasuk prosedur dan instruksi kerja. Proses dokumentasi yang baik merupakan dasar untuk evaluasi berkala dan perbaikan sistem manajemen keselamatan.

Melakukan audit eksternal dan tinjau ulang terhadap penerapan SMK3 di perusahaan, sehingga memberikan gambaran yang menyeluruh mengenai efektivitas sistem yang berjalan. Pengetahuan ini memungkinkan auditor untuk memberikan rekomendasi strategis yang mendukung peningkatan budaya keselamatan kerja.

Materi Pelatihan Auditor SMK3

Materi pelatihan yang disajikan dalam Training Auditor SMK3 di Energy Academy dirancang untuk memberikan pemahaman yang mendalam serta keterampilan praktis yang dapat langsung diterapkan di lapangan. Peserta akan mempelajari berbagai unit kompetensi yang berkaitan dengan audit SMK3, mulai dari audit internal hingga audit eksternal.

Materi pelatihan dimulai dengan pengenalan tentang konsep dasar SMK3 berdasarkan Peraturan Pemerintah No 50 Tahun 2012 dan standar OHSAS 18001:2007. Peserta akan memahami struktur sistem manajemen keselamatan kerja, termasuk kebijakan, prosedur, dan standar operasional yang harus diimplementasikan di perusahaan.

Selanjutnya, peserta akan mendapatkan pelatihan untuk melakukan audit internal. Materi ini mencakup teknik pengumpulan data, wawancara dengan karyawan, observasi langsung di lapangan, dan analisis laporan audit. Peserta diajarkan cara menyusun laporan hasil audit yang efektif, yang menjadi dasar bagi perusahaan untuk melakukan evaluasi dan perbaikan sistem K3.

Materi pelatihan juga membahas proses tinjau ulang (review) dan audit eksternal. Auditor diajarkan untuk melakukan evaluasi secara menyeluruh terhadap penerapan SMK3 di perusahaan, dengan mengacu pada standar audit eksternal. Studi kasus nyata dari berbagai perusahaan industri disajikan untuk memberikan gambaran konkret mengenai tantangan yang mungkin dihadapi dan solusi yang telah diterapkan.

Selain aspek teknis, pelatihan juga menekankan pentingnya komunikasi dan koordinasi antar departemen. Auditor SMK3 harus mampu menyampaikan temuan audit dengan jelas kepada manajemen, sehingga rekomendasi perbaikan dapat segera diimplementasikan. Materi mengenai penyusunan sistem dokumentasi K3 juga disampaikan agar peserta dapat membuat prosedur, instruksi kerja, dan laporan audit yang sistematis dan mudah dipahami.

Metodologi Pembelajaran di Energy Academy

Energy Academy menerapkan pendekatan pembelajaran yang interaktif dan aplikatif dalam Training Auditor SMK3. Pendekatan blended learning memungkinkan peserta untuk mengikuti sesi tatap muka maupun pembelajaran daring, sehingga fleksibilitas waktu dan akses materi menjadi lebih optimal. Materi disampaikan melalui ceramah interaktif yang didukung oleh diskusi kelompok, studi kasus, dan simulasi langsung di lapangan.

Simulasi audit merupakan salah satu komponen utama yang digunakan untuk memberikan pengalaman praktis kepada peserta. Dengan mengamati dan melaksanakan audit di lingkungan operasional yang nyata, peserta dapat merasakan langsung tantangan yang ada dan mengasah kemampuan mereka untuk mengidentifikasi kekurangan serta memberikan rekomendasi perbaikan.

Evaluasi dilakukan secara berkala melalui tes tertulis dan praktikum, yang nantinya menjadi dasar untuk mengikuti uji kompetensi BNSP. Proses evaluasi yang komprehensif memastikan bahwa setiap peserta telah menguasai seluruh materi pelatihan secara menyeluruh.

Proses Sertifikasi BNSP

Setelah menyelesaikan seluruh modul pelatihan, peserta akan mengikuti uji kompetensi yang diselenggarakan berdasarkan standar Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Uji kompetensi ini mencakup penilaian aspek teori dan praktik, sehingga setiap peserta harus menunjukkan bahwa mereka mampu menerapkan pengetahuan yang telah dipelajari dengan baik di lapangan.

Peserta yang berhasil lulus uji kompetensi akan mendapatkan sertifikat resmi dari BNSP yang diakui secara nasional. Sertifikasi ini menjadi bukti bahwa lulusan Training Auditor SMK3 telah memenuhi standar kompetensi nasional yang ditetapkan oleh pemerintah. Dengan sertifikasi tersebut, para profesional di bidang K3 memiliki nilai jual yang tinggi, dan perusahaan dapat lebih percaya pada kemampuan tenaga kerja mereka dalam menjaga keselamatan dan kesehatan kerja.

Manfaat Pelatihan bagi Peserta dan Perusahaan

Training Sertifikasi Auditor SMK3 Energy Academy memberikan manfaat besar bagi para peserta maupun perusahaan. Bagi peserta, program ini membuka peluang untuk meningkatkan keterampilan teknis dan kemampuan analisis dalam melakukan audit sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja. Kompetensi yang diperoleh dari pelatihan ini menjadi modal penting untuk pengembangan karier di bidang K3, serta meningkatkan peluang promosi di lingkungan kerja. Sertifikasi resmi dari BNSP juga menambah nilai jual profesional di pasar tenaga kerja yang kompetitif.

Bagi perusahaan, memiliki auditor SMK3 yang kompeten merupakan investasi strategis. Sistem manajemen keselamatan yang diawasi dengan baik akan mengurangi risiko kecelakaan kerja, menekan biaya operasional yang tidak terduga, dan memenuhi persyaratan regulasi lingkungan yang ketat. Reputasi perusahaan sebagai entitas yang bertanggung jawab terhadap keselamatan dan kesehatan kerja akan meningkat, sehingga mendukung kepercayaan investor, regulator, dan masyarakat luas.

Penerapan audit SMK3 yang efektif juga membantu perusahaan dalam mengidentifikasi celah dan potensi perbaikan, sehingga sistem keselamatan dapat terus ditingkatkan. Hal ini tidak hanya menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, tetapi juga mendukung upaya perusahaan untuk mencapai efisiensi operasional dan keberlanjutan.

Tantangan dan Prospek di Masa Depan

Di tengah perkembangan industri yang semakin pesat, tantangan dalam pengelolaan keselamatan dan kesehatan kerja menjadi semakin kompleks. Proses produksi yang intensif, penggunaan teknologi canggih, dan tuntutan regulasi yang terus berkembang menuntut para auditor untuk selalu memperbarui keahlian mereka. Inovasi teknologi, seperti sensor digital dan sistem monitoring otomatis, memberikan peluang bagi para profesional untuk mengoptimalkan audit SMK3 di lapangan.

Lulusan Training Auditor SMK3 yang telah mendapatkan sertifikasi resmi dari BNSP memiliki prospek karier yang sangat cerah. Mereka tidak hanya dapat bekerja di perusahaan migas, pertambangan, dan manufaktur, tetapi juga memiliki peluang untuk mengambil peran strategis di sektor pemerintahan dan jasa konsultansi. Dengan kompetensi yang terus diperbarui, lulusan program ini dapat menjadi agen perubahan yang mendorong budaya keselamatan dan keberlanjutan di lingkungan kerja.

Kesimpulan

Training Sertifikasi Auditor SMK3 Energy Academy adalah program unggulan yang dirancang untuk mempersiapkan para profesional agar mampu melaksanakan audit sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja dengan efektif dan komprehensif. Program ini disusun dengan berlandaskan pada dasar hukum yang kuat, seperti Peraturan Pemerintah No 50 Tahun 2012, yang merupakan implementasi dari Undang-Undang No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, serta standar internasional seperti OHSAS 18001:2007. Regulasi-regulasi ini memastikan bahwa setiap auditor SMK3 tidak hanya memahami teori, tetapi juga dapat mengaplikasikan pengetahuan tersebut secara praktis di lapangan.

Melalui pendekatan pembelajaran yang interaktif, praktikum lapangan, dan evaluasi komprehensif, peserta Training Auditor SMK3 di Energy Academy mendapatkan pemahaman mendalam tentang audit sistem manajemen K3 serta keterampilan praktis yang diperlukan untuk meningkatkan budaya keselamatan di tempat kerja. Proses sertifikasi melalui uji kompetensi BNSP menjamin bahwa lulusan telah memenuhi standar kompetensi nasional, sehingga meningkatkan kepercayaan dari perusahaan, regulator, dan pemangku kepentingan.

Bagi perusahaan, investasi dalam Training Auditor SMK3 merupakan langkah strategis untuk menekan risiko kecelakaan, meningkatkan produktivitas, dan memenuhi persyaratan regulasi lingkungan yang semakin ketat. Sementara bagi para profesional, sertifikasi ini membuka peluang pengembangan karier yang lebih luas dan memberikan nilai tambah yang signifikan di pasar tenaga kerja yang kompetitif.

Jika Anda atau perusahaan Anda ingin meningkatkan standar keselamatan kerja melalui audit SMK3 yang efektif, kunjungi Training Auditor SMK3 di Energy Academy. Bersama, kita ciptakan lingkungan kerja yang aman, produktif, dan berkelanjutan demi masa depan yang lebih baik.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Saham Nvidia mengalami penurunan lebih dari 3% setelah konferensi teknologi tahunan GTC 2025 yang dijuluki sebagai “Super Bowl of AI” tidak mampu memenuhi harapan investor. Meskipun CEO Jensen Huang mempresentasikan berbagai inisiatif baru, termasuk pengumuman chip AI terbaru bernama Vera Rubin, serta kemitraan strategis dengan raksasa teknologi seperti Disney dan Google DeepMind, pasar tampaknya kurang terkesan. Para investor yang telah menantikan terobosan besar dari konferensi ini kecewa, karena mereka berharap ada inovasi yang lebih mencolok yang dapat mendorong pertumbuhan lebih lanjut bagi perusahaan.

Pada konferensi tersebut, Huang membeberkan berbagai perkembangan yang seharusnya menjadi titik terang bagi masa depan Nvidia. Namun, meskipun pengumuman chip AI Vera Rubin dan kolaborasi dengan dua perusahaan besar di industri digital tersebut, pasar justru memberikan reaksi yang lebih dingin daripada yang diharapkan. Para analis menilai bahwa meskipun langkah-langkah ini penting, mereka tidak cukup kuat untuk memberikan dorongan besar yang dapat mengubah dinamika pasar dalam waktu dekat. Hal ini memicu aksi jual di kalangan investor, yang lebih memilih untuk menarik diri sementara waktu.

Kekecewaan pasar juga mencerminkan ekspektasi tinggi yang semakin meningkat terhadap Nvidia sebagai pemimpin industri AI. Meskipun perusahaan ini telah lama menjadi pemain dominan di sektor chip dan kecerdasan buatan, banyak yang berharap agar Nvidia dapat menunjukkan lebih banyak inovasi yang dapat mengubah arah perkembangan teknologi. Dengan turunnya harga saham ini, investor kini menunggu langkah-langkah lebih konkret yang dapat membuktikan bahwa Nvidia masih berada di jalur yang tepat untuk memimpin revolusi AI, dan mampu mengatasi tantangan yang semakin kompleks di pasar global.

Penurunan saham Nvidia mencerminkan sentimen pasar yang lebih luas terhadap saham-saham teknologi besar yang dikenal dengan sebutan “Magnificent Seven.” Saham-saham dari tujuh perusahaan terkemuka ini, yang terdiri dari Nvidia, Apple, Microsoft, Amazon, Google, Meta, dan Tesla, juga mengalami pelemahan dalam beberapa waktu terakhir. Penyebab utama dari penurunan ini adalah kekhawatiran yang terus berkembang terkait kebijakan tarif yang diterapkan oleh mantan Presiden AS, Donald Trump, serta ancaman persaingan yang semakin sengit, khususnya dari model AI baru yang dikembangkan oleh perusahaan-perusahaan China seperti DeepSeek. Dengan latar belakang ini, pasar tampak lebih berhati-hati dalam menghadapi dinamika di industri teknologi.

Bersamaan dengan ketidakpastian mengenai kebijakan tarif yang mungkin membatasi ekspansi global perusahaan-perusahaan teknologi, persaingan dari perusahaan teknologi asal China semakin memperburuk situasi. DeepSeek, misalnya, telah meluncurkan model AI yang dapat mengancam posisi dominan perusahaan-perusahaan besar seperti Nvidia dalam pasar kecerdasan buatan. Model AI yang dikembangkan oleh perusahaan-perusahaan China ini semakin diakui memiliki kemampuan yang sebanding dengan produk-produk AI terkemuka dari AS, yang menambah tekanan bagi perusahaan-perusahaan seperti Nvidia untuk tetap berada di garis depan inovasi.

Akibat dari berbagai faktor ini, saham Nvidia telah turun sekitar 15% sepanjang tahun 2025, mencatatkan penurunan yang signifikan dibandingkan dengan performa sahamnya di tahun-tahun sebelumnya. Investor yang sebelumnya optimistis terhadap potensi pertumbuhan perusahaan ini kini merasakan kekhawatiran yang lebih besar. Dengan adanya ketidakpastian mengenai tarif yang akan datang dan meningkatnya persaingan dari pemain global lainnya, banyak yang mulai meragukan apakah Nvidia masih dapat mempertahankan keunggulannya dalam industri AI yang sangat kompetitif ini. Sebagai hasilnya, saham-saham dalam sektor teknologi, termasuk Nvidia, kini menghadapi tantangan yang lebih besar di pasar yang semakin volatile.

Pergerakan harga saham Nvidia dan saham Amerika Serikat lainnya bisa kamu cek di aplikasi Nanovest, selain itu ada juga Aset Kripto dan Emas Digital. Jika kamu tertarik untuk mulai berinvestasi di Aset Kripto, Nanovest dapat menjadi pilihan kamu untuk mulai berinvestasi dan eksplor koin kripto lainnya, sebuah aplikasi investasi saham & kripto yang terpercaya dan aman yang dapat menjadi pilihan terbaik bagi para investor di Indonesia. Bagi para investor yang baru ingin memulai berinvestasi tidak perlu khawatir karena aset yang kamu miliki akan terjamin oleh perlindungan asuransi Sinar Mas sehingga terlindungi dari risiko cybercrime. Dan Nanovest juga telah terdaftar dan diawasi oleh BAPPEBTI, sehingga aman untuk digunakan. Bagi para penggiat investasi yang ingin menggunakan Nanovest, aplikasi ini sudah tersedia di Play Store maupun App Store Anda.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Arfiana Maulina, pendiri WateryNation, terpilih sebagai satu-satunya Max Thabiso Edkins Climate Ambassador 2025 dari Indonesia. Program ini diadakan oleh Global Youth Climate Network (GYCN), Y2Y The World Bank Group, dan Connect4Climate (C4C) dan diikuti oleh lebih dari 3.300 pelamar dari seluruh dunia.

Sebagai Climate Ambassador, Arfiana akan mewakili suara anak muda Indonesia di kancah global, membawa isu-isu iklim lokal ke tingkat internasional, serta memperjuangkan solusi konkret menghadapi krisis iklim.

Dengan latar belakang aktif di gerakan lingkungan dan edukasi air bersih melalui WateryNation sejak usia 16 tahun, Arfiana siap menginspirasi lebih banyak anak muda Indonesia untuk berkontribusi dalam aksi iklim global.

Jakarta, 25 Maret 2025 — Arfiana Maulina, sosok muda inspiratif sekaligus pendiri WateryNation, resmi terpilih sebagai Max Thabiso Edkins Climate Ambassador 2025 dari Indonesia. Program prestisius ini diselenggarakan oleh Global Youth Climate Network (GYCN), Y2Y The World Bank Group, dan Connect4Climate (C4C), yang tahun ini menjaring lebih dari 3.300 pelamar dari seluruh dunia.

Dari ribuan pelamar global, Arfiana berhasil lolos sebagai satu-satunya perwakilan dari Indonesia yang akan menjalankan peran sebagai Climate Ambassador. Penunjukan ini menjadikan Arfiana sebagai suara anak muda Indonesia di panggung internasional, memperjuangkan isu-isu iklim sekaligus membawa perspektif dan inovasi dari komunitas lokal ke ranah global.

Sebagai Max Thabiso Edkins Climate Ambassador 2025, Arfiana akan bergabung dengan para pemimpin muda dari berbagai negara dalam memperkuat aksi-aksi iklim, mengembangkan kampanye edukasi berbasis komunitas, serta mendorong kolaborasi lintas sektor untuk menghadirkan solusi konkret terhadap krisis iklim.

“Saya merasa terhormat dan sangat bangga bisa mewakili Indonesia di program ini. Ini bukan hanya tentang saya, tetapi tentang bagaimana kita, anak muda Indonesia, memiliki suara dan kontribusi nyata dalam menghadapi perubahan iklim,” ujar Arfiana Maulina.

Pengalaman Arfiana dalam gerakan lingkungan telah dimulai sejak usia 16 tahun melalui WateryNation, sebuah organisasi yang fokus pada edukasi air bersih dan pelestarian lingkungan di Indonesia. Dengan latar belakang tersebut, Arfiana siap mengemban amanah sebagai Climate Ambassador untuk menyuarakan pentingnya aksi kolektif menghadapi krisis iklim, khususnya di Indonesia dan kawasan Asia Tenggara.

Program Max Thabiso Edkins Climate Ambassadors sendiri merupakan bagian dari inisiatif Global Youth Climate Network (GYCN) yang berada di bawah naungan Y2Y Community, The World Bank Group dan berkolaborasi dengan Connect4Climate (C4C). Program ini dirancang untuk memberdayakan pemuda-pemudi yang memiliki komitmen tinggi dalam mendorong solusi iklim berbasis komunitas dan mempercepat transisi menuju masa depan yang berkelanjutan.

Dengan terpilihnya Arfiana sebagai satu-satunya Max Thabiso Edkins Climate Ambassador dari Indonesia tahun 2025, harapannya semakin banyak anak muda Indonesia yang terinspirasi untuk berani berkontribusi dan memperjuangkan masa depan yang lebih hijau dan berkelanjutan.

Tentang Arfiana MaulinaArfiana Maulina adalah aktivis muda dan pendiri WateryNation, organisasi pemuda yang berfokus pada isu air bersih, edukasi lingkungan, dan pemberdayaan komunitas di Indonesia. Arfiana juga dikenal sebagai pembicara publik dan kreator konten edukasi seputar sustainability, personal branding, dan pengembangan karier bagi anak muda.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Promo Berlaku dari 28 Maret hingga 6 April 2025 – Sewa Mobil Listrik untuk Mudik, Hemat dan Ramah Lingkungan!

Evista, penyedia layanan sewa mobil listrik, mengumumkan promo menarik untuk para pemudik yang ingin merayakan Lebaran dengan cara yang lebih ramah lingkungan. Mulai dari Rp4,5 juta, Anda bisa menikmati sewa mobil listrik selama 10 hari penuh! Promo ini berlaku mulai 28 Maret hingga 6 April 2025.

Apa yang Menarik?
Dengan harga terjangkau, Anda bisa memilih dari berbagai model mobil listrik premium, seperti BYD Seal, IONIQ 5, Wuling Airev, NETA V, dan Wuling Binguo. Semua mobil ini sudah terbukti nyaman, bebas dari pembatasan ganjil-genap, dan tentunya lebih ramah lingkungan, mendukung gerakan #SaveTheEarth dengan menggunakan mobil “Zero Emission”.

Promo Super Gila!
Evista memberikan potongan harga yang di luar nalar! Promo ini juga memberikan kemudahan untuk perjalanan mudik, karena mobil listrik hadir dengan fasilitas lengkap dan kenyamanan tinggi. Selain itu, Anda bisa menikmati perjalanan lebih tenang tanpa khawatir dengan polusi udara. 

“Sebagai perusahaan yang peduli dengan kelestarian lingkungan, kami sangat senang bisa menawarkan promo ini untuk mendukung para pemudik yang ingin memilih alternatif lebih ramah lingkungan dalam perjalanan mereka. Di Evista, kami percaya bahwa perjalanan mudik bisa lebih nyaman dan bebas polusi dengan mobil listrik,” kata CEO Evista, Erlang Hadiwiguna.

“Kami berharap, dengan promo ini, semakin banyak orang yang dapat merasakan manfaat dari kendaraan listrik, sekaligus berkontribusi dalam mengurangi dampak perubahan iklim. Mari mudik dengan cara yang lebih hijau dan lebih hemat bersama kami!” ucap Erlang menambahkan.

“EVISTA! Enjoy your trip with zero emission!” 🌱🚗

Jangan lewatkan kesempatan untuk mudik dengan mobil listrik, segera lakukan pemesanan sebelum promo berakhir!

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES