Jakarta, 17 Maret 2025 – Sebagai pelopor program pembelajaran kecerdasan buatan Artificial intelligence (AI) di Indonesia yang telah berjalan lebih dari dua tahun, BINUS University terus menunjukkan komitmennya dalam membentuk generasi yang dekat dengan AI serta mencetak talenta digital berkualitas. Melalui berbagai program inovatif, BINUS memberikan kontribusi nyata bagi masyarakat, mendukung kemajuan teknologi, dan mempercepat transformasi digital di Indonesia.

Sebagai Perguruan Tinggi Indonesia Berkelas Dunia yang terus berinovasi, BINUS University telah menerapkan metode pembelajaran berbasis AI yang memungkinkan pengalaman belajar lebih adaptif, personal, dan efektif. Penerapan AI dalam sistem pembelajaran ini tidak hanya meningkatkan kualitas pendidikan, tetapi juga memperkuat posisi BINUS sebagai institusi pendidikan unggulan yang mendukung transformasi digital.

#JadiGenerasiAI di BINUS University, juga memiliki dampak yang luas di masyarakat, termasuk dalam sektor kesehatan, pendidikan, dan industri kreatif. Dengan mengembangkan solusi berbasis AI, BINUS turut serta dalam menciptakan inovasi yang dapat meningkatkan kualitas hidup masyarakat.

“Kami percaya bahwa kecerdasan buatan adalah bagian penting dari masa depan, dan BINUS University berkomitmen untuk memastikan bahwa mahasiswa serta masyarakat luas memiliki akses ke pendidikan AI yang berkualitas. Komitmen kami merupakan langkah strategis dalam membangun ekosistem AI yang inklusif dan berdaya saing. Dengan implementasi AI dalam berbagai aspek pembelajaran dan program pemberdayaan, kami berharap dapat mencetak generasi yang siap menghadapi tantangan global.” ujar Dr. Nelly, S.Kom., M.M. – Rektor BINUS University.

Sebagai bagian dari visi BINUS 2035, BINUS University menggandeng Microsoft dalam menghadirkan program pemberdayaan berbasis AI bagi masyarakat. Kolaborasi ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan digital dan memastikan bahwa lebih banyak individu memiliki akses terhadap pendidikan AI yang relevan dengan kebutuhan industri masa depan.

Bertempat di Auditorium Lt. 4 Anggrek Campus, BINUS @Kemanggisan, BINUS University bersama dengan Microsoft menghadirkan program elevAIte Indonesia. Program kolaborasi ini bertujuan untuk meningkatkan literasi kecerdasan buatan (AI) di Indonesia. Program ini juga sebagai bentuk komitmen dan peran BINUS University membina dan memberdayakan masyarakat dalam mencetak talenta-talenta digital yang siap menghadapi tantangan digital di masa depan.

“Institusi pendidikan memiliki peranan besar untuk menggerakan ekonomi AI baru di Indonesia, dengan kemampuannya dalam membimbing generasi yang siap menghadapi era baru AI. Melalui kolaborasi kami dengan BINUS University di elevAIte Indonesia, kami berharap dapat menyediakan kurikulum yang inklusif dan pelatihan yang relevan; memastikan bahwa AI bukan hanya untuk mereka yang memiliki latar belakang teknologi, tetapi juga untuk semua individu yang ingin berkontribusi dalam ekonomi digital ini,” ujar Dharma Simorangkir, Presiden Direktur Microsoft Indonesia.

BINUS University berkomitmen mencetak talenta digital unggul guna mendukung visi Indonesia Emas 2045, di mana penguasaan AI menjadi kunci kemajuan ekonomi dan kesejahteraan. Melalui inisiatif elevAIte Indonesia, BINUS mengintegrasikan AI ke dalam kurikulum dan memperluas ekosistem pembelajaran via GreatNusa, platform edutech yang fokus pada upskilling dan reskilling.  

Bersama Microsoft, GreatNusa mendorong daya saing individu dan memberdayakan masyarakat dengan keterampilan AI tingkat lanjut. Inisiatif ini menargetkan 100.000 generasi muda sebagai pemimpin masa depan di era digital.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Sudah pasang iklan tapi pelanggan masih sepi? Kamu butuh strategi marketing paralel! Mari pelajari selengkapnya di artikel ini.

Banyak bisnis berharap bahwa begitu mereka mulai beriklan di platform digital — seperti Google Ads atau Meta Ads — pelanggan akan langsung berdatangan.

Sayangnya, realita tidak sesederhana itu.

Beriklan di Google, Instagram, ataupun TikTok memang bisa meningkatkan visibilitas bisnis, tetapi iklan hanyalah satu bagian dari strategi pemasaran yang lebih besar.

Menurut laporan Statista, pengeluaran bisnis untuk iklan digital di Indonesia pada tahun 2024 diperkirakan mencapai Rp64,8 triliun, dengan pertumbuhan pesat terutama pada iklan media sosial dan pencarian Google.

Meskipun angka ini menunjukkan semakin banyak bisnis yang mengandalkan iklan digital, hasilnya tetap bergantung pada banyak faktor lain.

Pelanggan saat ini tidak langsung membeli hanya karena melihat satu iklan.

Mereka mungkin membutuhkan lebih banyak interaksi, mencari ulasan, atau sekadar menunggu momen yang tepat sebelum akhirnya akan membuat keputusan.

Dalam strategi pemasaran digital, iklan sebaiknya tidak bekerja sendirian.

Supaya setiap peser uang yang kamu keluarkan bisa memberikan hasil optimal, berikut beberapa hal yang bisa dilakukan sambil menjalankan iklan.

(Untuk semua poin-poin pembahasan di bawah ini, freelancer di Sribu siap membantu jika kamu tidak memiliki skill yang dibutuhkan!)

1. Persiapkan Landing Page Semaksimal Mungkin

Banyak bisnis menghabiskan dana besar untuk beriklan, tetapi melupakan hal paling mendasar:

Ke mana calon pelanggan diarahkan setelah mereka mengklik iklan?

Sebagian besar iklan digital mengarahkan pelanggan ke sebuah landing page (LP)—halaman yang dirancang khusus untuk mengonversi pengunjung menjadi pelanggan.

Jika LP ini tidak menarik, sulit dinavigasi, atau terlalu lambat dimuat, maka pengunjung akan langsung pergi tanpa melakukan apa pun.

Menurut riset dari Unbounce, rata-rata 49% – 70% pengunjung meninggalkan sebuah LP tanpa melakukan interaksi.

Hal ini bisa terjadi karena berbagai alasan, seperti desain yang kurang menarik, CTA (call-to-action) yang tidak jelas, atau sekadar halaman yang terasa membingungkan.

Solusinya adalah dengan memastikan LP memiliki struktur yang jelas dan langsung mengarah ke tujuan yang kamu inginkan, baik itu pembelian, pendaftaran, atau sekadar mengumpulkan leads.

2. Perkuat Kredibilitas Lewat Konten

Banyak pelanggan tidak akan langsung membeli produk setelah melihat iklan pertama kali.

Biasanya, mereka ingin menggali lebih banyak informasi terlebih dahulu mengenai brand ataupun produk.

Apakah produk ini memang bagus? Apa kata orang-orang yang sudah mencobanya? Bagaimana pengalaman pelanggan lain?

Seorang calon pelanggan yang tertarik dengan sebuah produk skincare, misalnya, tidak akan serta-merta membeli setelah melihat iklan.

Mereka mungkin akan mencari review di YouTube, membaca artikel di blog, atau melihat testimoni di Instagram sebelum mengambil keputusan.

Artinya, jika bisnismu tidak memiliki kehadiran digital yang kuat, mereka bisa dengan mudah berpaling ke kompetitor yang lebih aktif membangun kepercayaan melalui konten.

Karena itu, sambil menjalankan iklan, pastikan kamu juga membangun strategi konten yang kuat.

Ini bisa dilakukan dalam bentuk video edukatif di media sosial, artikel blog yang membahas manfaat produk, atau bahkan kolaborasi dengan influencer yang memberikan ulasan jujur.

3. Jalankan Kampanye Retargeting

Sebuah studi menunjukkan bahwa hanya sekitar 2% pelanggan yang benar-benar membeli di kunjungan pertama.

Dengan kata lain, 98% lainnya mungkin masih ragu, ingin membandingkan produk, atau belum siap untuk membeli.

Di sinilah strategi retargeting menjadi sangat penting!

Dengan retargeting, kamu bisa menampilkan ulang iklan kepada orang-orang yang sebelumnya sudah berinteraksi dengan bisnismu.

Misalnya, jika seseorang sudah melihat halaman produk tetapi belum melakukan pembelian, mereka bisa diberikan iklan khusus dengan penawaran yang lebih menarik, seperti diskon untuk pembelian pertama atau testimoni dari pelanggan lain yang sudah puas.

Strategi ini jauh lebih efektif daripada terus menargetkan audiens baru yang belum familiar dengan brand-mu.

4. Perkuat Hubungan Dengan Pelanggan Melalui Email Marketing

Saat seseorang mengunjungi LP dan meninggalkan informasi kontak mereka, itu adalah peluang besar untuk terus berinteraksi hingga mereka siap membeli.

Salah satu cara terbaik untuk melakukan ini adalah melalui email marketing.

Email di sini bukan hanya sekadar alat promosi, tapi juga bisa menjadi sarana untuk memberikan edukasi tentang produk, membangun hubungan dengan pelanggan, dan menawarkan promo eksklusif.

Sebagai contoh, pelanggan yang belum menyelesaikan transaksi bisa dikirimkan email pengingat dengan insentif tambahan, seperti diskon atau bonus spesial.

Sedangkan pelanggan yang sudah membeli bisa diberikan rekomendasi produk lain yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

Strategi seperti ini akan membantu meningkatkan loyalitas pelanggan, yang pada akhirnya akan membuat mereka melakukan pembelian berulang tanpa perlu terus-menerus mengeluarkan biaya untuk iklan baru.

5. Ambil Pelajaran Dari Data

Menurut Google, 80% bisnis yang menggunakan strategi berbasis data mengalami pertumbuhan yang lebih tinggi dibandingkan mereka yang hanya mengandalkan insting saja.

Dengan menganalisis data, kamu akan bisa melihat iklan mana yang paling efektif, siapa audiens yang paling responsif, dan konten seperti apa yang mendapatkan engagement tertinggi.

Dari sini, strategi pemasaran kamu bisa terus disempurnakan untuk memberikan hasil yang lebih maksimal.

Kesimpulan

Iklan online memang penting untuk menarik pelanggan, tapi jika hanya mengandalkan iklan tanpa strategi pendukung/paralel, hasilnya akan jauh dari optimal.

Jadi, pastikan iklan yang kamu jalankan didukung oleh landing page yang siap menangkap konversi, strategi konten yang membangun kepercayaan, retargeting yang menyasar pelanggan potensial, email marketing yang menjaga hubungan, serta analisis data yang terus memperbaiki strategi pemasaran.

Kalau kamu merasa kesulitan mengelola semua ini sendiri, Sribu.com punya banyak freelancer digital marketing yang siap membantumu mengoptimalkan strategi bisnis dengan cara yang lebih efisien.

Jangan biarkan anggaran iklan terbuang sia-sia—gunakan strategi marketing paralel yang tepat agar penjualan bisa terus meningkat!

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

JAKARTA, 15 Maret 2025 – Kedutaan Besar India Jakarta berkolaborasi dengan India Club Jakarta, salah satu asosiasi komunitas diaspora India terbesar di Indonesia, menyelenggarakan FestIval Holi pada Sabtu (03/15/2025) di Taman Buperta Cibubur, Jakarta. Acara tersebut dihadiri oleh sejumlah anggota komunitas orang India, orang-orang yang berasal dari India, simpatisan lokal dan para diplomat. Kemeriahan perayaan ini menampilkan ratusan peserta yang ceria mengikuti rangkaian acara dengan badan penuh warna.

Duta Besar India untuk Indonesia, Shri Sandeep Chakravorty, hadir dalam acara ini dan menyampaikan apresiasi kepada India Club Jakarta yang telah menyelenggarakan perayaan Holi terbesar di Jakarta. “Holi adalah festival yang sangat inklusif, di mana kita berbagi kebahagiaan, warna, makanan dan kebersamaan dengan semua orang,” ujar Duta Besar Sandeep dalam sambutannya. Ia menambahkan bahwa “Kami senang melihat banyak teman Indonesia dan duta besar dari berbagai negara bergabung yang hadir dalam perayaan ini”.

Sejumlah Duta Besar dari negara lain pun turut hadir dalam acara tersebut, termasuk Duta Besar dari Italia, Swedia, Argentina dan Iran beserta keluarga. Selain itu, sejumlah diplomat lainnya juga turut hadir memeriahkan festival Holi tahun ini.

Seperti diketahui, Festival Holi dikenal sebagai festival untuk menyambut musim semi yang meriah dan diwarnai dengan kebahagiaan. Festival umat Hindu ini menandakan kemenangan kebaikan atas kejahatan dan merupakan perayaan cinta dan persatuan. Saat ini, festival penuh warna ini telah menjadi tradisi yang diikuti oleh masyarakat di seluruh dunia.

Selain bermain dengan Gulal atau bubuk berwarna dan air, Festival Holi juga dimeriahkan dengan tarian, nyanyian dan makanan khas India. Ada beberapa makanan populer yang disajikan selama perayaan ini, termasuk gujiya, thandai dan jalebi.

Duta Besar Sandeep mengungkapkan rasa bahagianya karena dapat merayakan Holi bersama masyarakat Indonesia. “Mari kita jaga semangat Holi dan jadikan ini sebagai bagian dari kebersamaan kita,” tutupnya.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Jakarta, 15 Maret 2025 – Dalam upaya untuk merayakan keberlanjutan dan memberi dampak positif bagi lingkungan, ASHTA District 8, sebagai bagian dari ASRI, berkolaborasi dengan Setali Indonesia, Andien Aisyah Foundation, dan Nara Kreatif untuk menyelenggarakan sebuah Workshop Upcycle yang penuh makna. Kegiatan ini berlangsung di Sekolah Anak Percaya, Rawa Bebek, Jakarta Utara, dan melibatkan 55 peserta didik yang penuh semangat dan antusias.

Sejak Januari 2025, ASHTA District 8 telah mengajak pengunjung untuk menyumbangkan pakaian lama mereka, yang kemudian dikumpulkan dan disiapkan oleh Setali untuk diolah kembali menjadi produk baru melalui proses upcycle. Dalam workshop ini, tim Setali memimpin peserta untuk mengubah baju bekas yang sudah tidak terpakai menjadi tas yang bernilai, sekaligus memberikan keterampilan praktis yang berguna dalam kehidupan sehari-hari. Kegiatan ini tidak hanya mengajarkan kreativitas, tetapi juga menanamkan nilai pentingnya keberlanjutan dan pengelolaan sampah yang bijak.

Proses ini bukan hanya tentang menciptakan barang baru dari barang lama. Ini adalah cara untuk mengajarkan kepada generasi muda bahwa setiap benda yang kita miliki memiliki potensi untuk diperbaiki dan dimanfaatkan kembali. Setiap jahitan dan langkah kreatif yang dilakukan oleh para peserta adalah bagian dari upaya untuk merawat bumi dan mengurangi dampak lingkungan dari konsumsi yang berlebihan.

Selain keterampilan praktis yang diajarkan oleh Setali, acara ini juga disertai dengan sesi edukasi mengenai keberlanjutan dan bagaimana tindakan kecil sehari-hari, seperti mendaur ulang atau mengurangi konsumsi barang sekali pakai, dapat berkontribusi untuk menjaga bumi tetap lestari. Dalam suasana yang penuh kehangatan dan kegembiraan, peserta tidak hanya belajar keterampilan baru, tetapi juga disadarkan akan pentingnya menjaga keseimbangan alam demi generasi mendatang.

Selain itu, acara ini ditutup dengan momen spesial berupa Buka Puasa bersama, yang menjadi ajang kebersamaan dan rasa syukur atas segala pencapaian yang telah diraih. Buka Puasa ini diselenggarakan dengan dukungan dari para mitra yang turut mendukung kegiatan ini, yaitu ACAII, Curry Up, FLIX Cinema, GRAM, Iki Koue, dan Paris Baguette. Seluruh mitra yang berpartisipasi ini juga merupakan bagian dari tenant-tenant yang ada di ASHTA District 8.

General Manager Corporate Communications & Affairs ASRI, Troy Fridatama menyampaikan, “Kami sangat bangga dapat berkolaborasi dengan Setali Indonesia dan Andien Aisyah Foundation dalam memberikan kesempatan untuk belajar dan bertumbuh bersama. Workshop ini bukan hanya tentang daur ulang, tetapi tentang menanamkan nilai-nilai keberlanjutan kepada komunitas, terutama generasi muda. Kami berterima kasih kepada seluruh mitra yang telah mendukung acara ini dengan sepenuh hati, sehingga rangkaian kegiatan ini bisa diakhiri dengan Buka Puasa bersama yang penuh berkah.”

Para peserta tidak hanya pulang dengan tas yang mereka buat sendiri, tetapi juga dengan pemahaman yang lebih mendalam tentang bagaimana setiap langkah kecil dapat membawa perubahan besar bagi lingkungan. Workshop ini membuktikan bahwa kreativitas dan keberlanjutan dapat berjalan seiring, menciptakan sesuatu yang bernilai, dan juga memberikan pelajaran hidup yang berarti bagi mereka yang terlibat.

Acara ini juga menjadi bukti bahwa kolaborasi antara berbagai pihak—seperti ASHTA, Setali Indonesia, Andien Aisyah Foundation, dan Nara Kreatif, dapat menciptakan perubahan yang signifikan bagi komunitas dan bumi kita. Melalui kegiatan seperti ini, dapat menjadi motivasi untuk bersama-sama membangun masa depan yang lebih hijau dan lebih berkelanjutan. Foto dapat diunduh di sini.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Jakarta, Indonesia – Hospitality Indonesia Conference Edisi ke 8 (HIC2025), yang dimiliki dan diorganisir oleh Hospitality Asia Media Pte. Ltd., sudah berhasil mengumpulkan 424 peserta dalam acara 2 hari di Le Meridien Jakarta, sekali lagi menegaskan posisinya sebagai acara paling premier di Indonesia untuk investasi hotel, design, dan perkembangan hotel operation. Sebagai bagian dari Hospitality Asia Event Series, HIC2025 sudah menyiapkan sebuah forum untuk profesional di bidang perhotelan untuk mengeksplor tren pasar, inisiatif keberlanjutan, dan data strategi yang akan membentuk kemajuan bidang perhotelan.

Sejak dimulai di tahun 2014, Hospitality Indonesia Conference sudah bertahan sebagai acara networking dan ajang sharing pengetahuan, dengan membawa petinggi eksekutif perhotelan di Indonesia. Sekarang, di edisi ke 8, HIC2025 sudah sukses menghadirkan kembali diskusi yang berbobot, intelijen pasar, dan strategi yang maju, untuk menyiapkan pemain di industri ini dengan peralatan yang bisa menggerakkan sukses jangka panjang.

Di konferensi tahun ini, HIC2025 memiliki 86 pembicara unggulan, termasuk Ramzy Fenianos, Chief Development Officer APAC, Radisson Hotel Group; Chris Legaspi, Chief Commercial Officer, Archipelago International; Chiara Calufetti-Lim, Principal & Studio Director, Architecture, WATG; and Terence Lee, Chief Operating Officer, Hotel Indonesia Group; dan juga berbagai pemimpin lain di industri investasi, desain, dan operasi, yang membagikan pengetahuan mengenai inovasi, perubahan pasar, dan kesulitan-kesulitan yang berkembang di dunia perhotelan.

Event Highlights:

– Total Pengunjung: 424

– Pengunjung Hari Pertama: 294

– Pengunjung Hari Kedua: 197

– Perwakilan Internasional: Pengunjung dari 7 negara: Indonesia (82.3%), Singapore (9.3%), Thailand (3.6%), Hong Kong (2%), South Korea (1.6%), Vietnam (1.2%)

Partisipasi Industri yang Beragam:

45.8% – Property Developers, Owners, Financial Investors, Banks, Independent Hotels, Integrated Resorts, Tourism Operators

34.0% – Hotel Chains, Property Operators, Asset Managers, Co-Working Space Operators, Fund Managers

13.8% – Consultants, Designers, Architects, Project Managers, Legal Experts, EPC & MEP Contractors

2.8% – Industry Associations, Media, Government Representatives, Academics

4.4% – TravelTech, OTAs, Marketing & Brand Agencies, Vendors, Tour Operators, and other stakeholders

Agenda selama konferensi memberikan gambaran menyeluruh tentang sektor perhotelan Indonesia yang terus berkembang, dengan menghadirkan para eksekutif, investor, dan inovator terkemuka untuk membahas tren serta peluang yang muncul di industri ini.

Pada hari pertama, HIC2025 menyelenggarakan dua summit secara bersamaan—Hotel Investment Summit Indonesia (HISI) dan Hotel Design Summit Indonesia (HDSI). HISI mempertemukan para investor, pengembang, dan pakar keuangan untuk mengeksplorasi iklim investasi di Indonesia, menyoroti peluang baru, model keuangan, serta strategi pertumbuhan berkelanjutan di sektor perhotelan. Sementara itu, HDSI menghadirkan arsitek ternama, desainer interior, dan pemimpin industri perhotelan yang membahas tren desain inovatif, keberlanjutan dalam arsitektur, serta pengalaman tamu yang unik, yang membentuk estetika dan fungsi hotel masa depan.

Pada hari kedua, fokus bergeser ke optimalisasi pendapatan hotel dan strategi pasar melalui Hotel Revenue Summit Indonesia (HRSI). Para pakar industri memberikan wawasan berbasis data tentang tren pasar, peningkatan pengalaman tamu, dan strategi penetapan harga. Diskusi menyoroti model pendapatan berbasis teknologi, keterlibatan tamu yang dipersonalisasi, serta strategi harga berbasis AI agar pelaku industri perhotelan tetap kompetitif di lanskap digital yang terus berkembang.

Setiap sesi dilengkapi dengan diskusi panel interaktif, presentasi utama, serta berbagai kesempatan networking, memberikan peserta wawasan strategis dan pemahaman pasar yang mendalam untuk menghadapi dinamika sektor perhotelan Indonesia.

Melihat ke Depan: HIC2026

Melanjutkan kesuksesan HIC2025, Hospitality Indonesia Conference edisi ke-9 (HIC2026) dijadwalkan berlangsung pada 10-11 Februari 2026 di Jakarta. Seiring dengan terus berkembangnya industri perhotelan di Indonesia, HIC2026 akan memperluas fokusnya pada keterlibatan peserta berbasis teknologi, desain berkelanjutan, dan model pendapatan inovatif, menjadikannya platform penting bagi para pemimpin industri untuk tetap unggul dalam persaingan.

Tetap terhubung dengan kami di media sosial untuk mendapatkan pembaruan mengenai program tahun depan, daftar pembicara, dan peluang kemitraan.

Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi: https://hospitalityindonesiaconference.com/

Kontak: delegate@hospitality-asia.com

Mengenai Hospitality Asia

Hospitality Asia Media Pte. Ltd. adalah platform terkemuka yang berfokus pada kolaborasi, berbagi pengetahuan, dan inovasi dalam industri pariwisata dan perhotelan di Asia. Melalui Hospitality Asia Event Series, organisasi ini mempertemukan eksekutif C-level, pemimpin industri, dan pengambil keputusan dari seluruh kawasan untuk membahas tren utama, strategi investasi, dan kemajuan teknologi.

Seri acara ini mencakup Hospitality Indonesia Conference (HIC), Hospitality Vietnam Conference (HVC), Hospitality Thailand Conference (HTC), Hospitality Malaysia Conference (HMC), Hospitality Philippines Conference (HPC), Hospitality Japan Conference (HJC), dan Hospitality Asia Forum (HAF).

Dengan jaringan penasihat industri dan mitra di seluruh Asia, Hospitality Asia Media Pte. Ltd. berkomitmen untuk memberikan wawasan yang tepat waktu, relevan, dan dapat ditindaklanjuti guna membantu para profesional perhotelan tetap unggul di pasar yang terus berkembang.

Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi situs web kami: www.hospitality-asia.com.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Jakarta, Maret 2025 – Platform Learning Management System (LMS) PKB diklatkerja semakin mengukuhkan perannya dalam mendukung sistem Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) bagi tenaga kerja konstruksi di Indonesia. Setelah mendapatkan akreditasi sebagai penyelenggara PKB, Asosiasi Keselamatan Kesehatan Kerja Lingkungan (AK3L) kini menjadi Asosiasi Profesi Terakreditasi ke-3 yang memperoleh Surat Keputusan (SK) Direktur Jenderal Bina Konstruksi Kementerian Pekerjaan Umum untuk menyelenggarakan Pengembangan Kegiatan Utama PKB. Keberhasilan ini ditandai dengan integrasi penuh AK3L ke dalam sistem SIKI LPJK Kementerian Pekerjaan Umum, yang kini sudah tayang di https://siki.pu.go.id/pkb-v2/.

Co-founder diklatkerja Agung Nugroho menyampaikan, “Kami sangat bangga dapat mendukung AK3L dalam menjadi bagian dari sistem PKB terintegrasi yang diakui oleh Kementerian PUPR. Dengan LMS diklatkerja, kami berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi tenaga kerja konstruksi agar dapat terus meningkatkan kompetensinya dengan cara yang lebih mudah dan praktis.”

Keunggulan LMS PKB diklatkerja dibandingkan metode PKB konvensional terletak pada sistem PKB Terintegrasi, di mana nilai SKPK (Satuan Kredit Pengembangan Keprofesian) akan secara otomatis terkirim langsung ke sistem SIKI LPJK Kementerian PUPR. Dengan sistem ini, pemegang Sertifikat Kompetensi Kerja (SKK) bidang konstruksi dan panitia pelaksana PKB tidak perlu lagi repot membuat laporan manual terkait pelaksanaan PKB. Proses ini menghemat waktu, mengurangi potensi kesalahan administratif, serta memastikan transparansi dan akuntabilitas yang lebih tinggi.

Selain itu, sebagai sebuah LMS berbasis digital, diklatkerja memungkinkan peserta PKB untuk mengakses materi pembelajaran kapan saja dan di mana saja, sesuai dengan kecepatan belajar masing-masing individu. Fleksibilitas ini memberikan pengalaman belajar yang lebih efektif dan efisien dibandingkan metode PKB berbasis webinar atau seminar tatap muka konvensional.

Berdasarkan paparan dari Direktorat Kompetensi dan Produktivitas Konstruksi, diperkirakan akan ada 33 ribu SKK yang habis masa berlakunya pada tahun 2027 dan 60 ribu SKK yang habis masa berlakunya pada tahun 2028. Jika SKK tersebut habis masa berlakunya, maka tidak dapat diperpanjang kecuali pemegang SKK telah mengumpulkan poin SKPK (Satuan Kredit Pengembangan Keprofesian) yang disyaratkan. Dengan jumlah ini, keberadaan LMS PKB diklatkerja menjadi solusi penting dalam memastikan tenaga kerja konstruksi dapat memperbarui kompetensinya dengan lebih mudah dan efisien.

Sekretaris Jenderal AK3L, Endang Supriyatna, menegaskan, “Dengan turunnya SK Dirjen dan integrasi ini, AK3L semakin menegaskan komitmennya dalam pelaksanaan PKB yang merupakan kewajiban bagi Asosiasi Profesi Terakreditasi.”

Prof. Dr. Ir. Manlian Ronald A. Simanjuntak, S.T., M.T., D.Min, selaku Pengurus Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi (LPJK) yang membidangi Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan, juga menyambut baik turunnya SK Dirjen dan integrasi AK3L ini. Beliau mengimbau Asosiasi Profesi Terakreditasi bidang Konstruksi lainnya untuk ikut mengembangkan PKB secara digital guna meningkatkan kualitas dan efektivitas pengembangan kompetensi tenaga kerja konstruksi. serta memberikan pengalaman belajar yang fleksibel dan berkualitas.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

TP-PKK Mimika berperan dalam memberantas KKN melalui transparansi, edukasi antikorupsi, dan gerakan SPAK, guna membangun masyarakat yang jujur dan berintegritas.

Mimika – Tim Penggerak Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga (TP-PKK) Kabupaten Mimika terus menunjukkan komitmennya dalam mendukung pembangunan dan kesejahteraan masyarakat. Dengan semangat transparansi dan akuntabilitas, TP-PKK Mimika turut berperan dalam upaya menghilangkan budaya Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme (KKN) yang telah berakar di republik ini.

Dalam berbagai kegiatan, TP-PKK Mimika menjalankan perannya sebagai fasilitator, perencana, pelaksana, pengendali, sekaligus penggerak program PKK di Tanah Papua. Melalui implementasi 10 program pokok PKK, organisasi ini berusaha membangun keluarga yang berakhlak mulia, sehat sejahtera, dan sadar hukum.

Pejabat Ketua TP-PKK Kabupaten Mimika, drg. Prisilia P. Tangdilitin, menyampaikan bahwa perjuangan ini adalah upaya jangka panjang yang membutuhkan kesinambungan. “Saya hanya menanam benih. Nantinya, teman-teman di Mimika yang akan menyiram dan melanjutkannya,” ujarnya drg. Prisilia dilansir Pantau.

Salah satu langkah konkret yang dilakukan TP-PKK dalam memberantas KKN adalah dengan menerapkan sistem Supervisi, Monitoring, Evaluasi, dan Pelaporan (SMEP) dalam setiap pelaksanaan program. Sistem ini memastikan bahwa anggaran yang berasal dari APBN, APBD, APBDes, serta sumber lainnya digunakan secara bertanggung jawab dan tepat sasaran.

Menurut drg. Prisilia, sistem pelaporan anggaran yang sederhana dan transparan ini diharapkan dapat menjadi contoh bagi organisasi lainnya dalam pengelolaan dana publik. Hal ini juga memungkinkan masyarakat untuk berpartisipasi dalam mencegah serta melaporkan potensi penyalahgunaan kewenangan di sektor pelayanan publik.

Tak hanya itu, TP-PKK Mimika juga menanamkan nilai-nilai antikorupsi dalam setiap anggotanya. Nilai-nilai ini, seperti jujur, mandiri, tanggung jawab, berani, sederhana, peduli, disiplin, adil, dan kerja keras, terus digaungkan dalam berbagai kegiatan.

Sebagai bagian dari upaya edukasi, TP-PKK juga mengajak masyarakat untuk menyaksikan video edukasi dari Komisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia (KPK RI), yang memberikan pemahaman lebih mendalam tentang integritas dan kejujuran dalam kehidupan sehari-hari.

Sebagai organisasi yang memiliki jangkauan luas hingga pelosok Mimika, TP-PKK juga berperan dalam membangun kesadaran masyarakat akan pentingnya nilai-nilai kejujuran. Anggota PKK yang mayoritas terdiri dari para ibu memiliki peran penting dalam mendidik generasi penerus agar memiliki karakter kuat dan berintegritas.

Namun, di sisi lain, drg. Prisilia juga mengakui bahwa masih terdapat segelintir oknum perempuan yang terlibat dalam praktik korupsi. Oleh karena itu, ia mendorong semua perempuan di Mimika untuk menjadi agen Saya Perempuan Anti Korupsi (SPAK), sebuah gerakan yang diinisiasi oleh KPK RI. Agen SPAK berasal dari berbagai latar belakang, mulai dari ibu rumah tangga, buruh, aktivis, guru, hingga perempuan yang berkarier di pemerintahan dan swasta.

Menanamkan budaya antikorupsi sejak dini dalam keluarga diharapkan dapat menciptakan ekosistem sosial yang lebih bersih dari praktik KKN. Dengan demikian, masyarakat Mimika dapat keluar dari paradoks kemiskinan di tengah sumber daya alam yang melimpah.

“Dan apabila kultur antikorupsi yang sarat dengan nilai-nilai kejujuran di dalamnya dapat ‘mengental’ di bumi Cendrawasih, saya dan kita semua pastinya tidak akan lagi melihat pemandangan mirisnya kondisi masyarakat Mimika, yang berdiri di atas emas namun masih berjalan tanpa alas,” pungkas drg. Prisilia disitat dari Pantau.

Melalui berbagai program dan inisiatifnya, TP-PKK Mimika membuktikan bahwa peran perempuan dalam pemberantasan korupsi sangatlah signifikan. Dengan integritas yang terus dijaga, diharapkan TP-PKK dapat menjadi garda terdepan dalam membangun masyarakat yang lebih transparan, jujur, dan bertanggung jawab demi masa depan yang lebih baik.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Di tengah dinamika industri yang terus berkembang, pengelolaan air limbah menjadi salah satu aspek krusial yang harus mendapatkan perhatian serius. Air limbah yang dihasilkan oleh berbagai kegiatan industri tidak hanya berdampak pada kualitas lingkungan, tetapi juga mempengaruhi kesehatan masyarakat dan kinerja operasional perusahaan. Untuk itu, keberadaan tenaga profesional yang kompeten dalam mengelola dan mengoperasikan instalasi pengolahan air limbah sangat diperlukan. Energy Academy memahami urgensi ini dan menghadirkan Training Penanggung Jawab Operasional Pengolahan Air Limbah (POPAL), sebuah program pelatihan bersertifikasi BNSP yang dirancang untuk mempersiapkan para peserta menjadi profesional handal dalam pengelolaan air limbah. Artikel ini mengulas secara mendalam mengenai apa itu Training Sertifikasi POPAL Energy Academy, dasar hukumnya, tujuan, materi pelatihan, metodologi pembelajaran, hingga manfaat yang dapat diperoleh peserta.

Pendahuluan

Industri modern, baik di sektor migas, pertambangan, maupun manufaktur, menghasilkan air limbah dalam jumlah besar yang harus diolah dengan cermat. Air limbah tersebut mengandung zat-zat berbahaya yang jika tidak ditangani dengan benar, dapat mencemari sumber daya air, merusak ekosistem, dan mengancam kesehatan manusia. Dalam konteks ini, Energy Academy telah merancang Training POPAL sebagai jawaban atas kebutuhan mendesak akan pengelolaan air limbah yang efektif dan berkelanjutan. Program ini bertujuan untuk membekali para peserta dengan pengetahuan dan keterampilan praktis guna mengoperasikan instalasi pengolahan air limbah (IPAL), melakukan perawatan rutin, serta merespons situasi darurat secara profesional.

Latar Belakang Pelatihan

Seiring dengan meningkatnya aktivitas industri, volume air limbah yang dihasilkan juga semakin besar. Pengelolaan yang tidak tepat dapat mengakibatkan pencemaran air yang serius, sehingga menimbulkan dampak negatif bagi lingkungan dan kesehatan. Oleh karena itu, setiap perusahaan wajib memiliki sistem pengelolaan air limbah yang sesuai standar. Tenaga kerja yang bertugas dalam pengelolaan tersebut harus memiliki kompetensi khusus agar dapat menyusun rencana, mengoperasikan, dan mengoptimalkan IPAL dengan baik.

Training POPAL dirancang untuk mengatasi tantangan ini. Dengan menghadirkan program pelatihan yang komprehensif, Energy Academy memastikan bahwa para peserta tidak hanya memahami konsep dasar pengolahan air limbah, tetapi juga mampu mengaplikasikan keterampilan teknis dan manajerial secara langsung di lapangan. Peserta akan dibekali pengetahuan mendalam mengenai potensi pencemaran yang dihasilkan oleh kegiatan industri, serta cara-cara untuk mengidentifikasi dan mengelola risiko tersebut.

Dasar Hukum Pelatihan

Program Training POPAL Energy Academy diselenggarakan dengan mengacu pada dasar hukum yang telah ditetapkan oleh pemerintah. Salah satu acuan utamanya adalah Keputusan Menteri Tenaga Kerja (KEPMENAKER) Nomor 191 Tahun 2019. Regulasi ini mengharuskan seluruh pelaku usaha yang menghasilkan air limbah dan memiliki instalasi pengolahan untuk mempekerjakan tenaga kerja bersertifikat yang kompeten. Selain itu, pelatihan ini juga mengacu pada Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan (PERMENLHK) Nomor P.5/MENLHK/SETJEN/KUM.1/2/2018, yang menetapkan standar dan sertifikasi kompetensi bagi penanggung jawab operasional pengolahan air limbah.

Lebih lanjut, pelatihan ini juga merujuk pada Peraturan Pemerintah RI No. 82 Tahun 2001 tentang Pengelolaan Air Limbah. Dengan dasar hukum tersebut, Training POPAL memastikan bahwa setiap materi dan metode yang disampaikan telah sesuai dengan standar nasional dan dapat dipertanggungjawabkan. Sertifikasi yang diperoleh melalui program ini dikeluarkan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), sehingga lulusan program diakui secara resmi dan memiliki nilai jual tinggi di pasar tenaga kerja.

Tujuan Pelatihan

Training POPAL bertujuan untuk mempersiapkan para peserta agar dapat menjadi profesional yang kompeten dalam mengelola dan mengoperasikan instalasi pengolahan air limbah. Tujuan utama pelatihan ini adalah agar peserta mampu memahami potensi pencemaran yang dihasilkan oleh kegiatan industri dan mengetahui karakteristik pencemaran tersebut. Dengan demikian, mereka dapat merumuskan langkah-langkah pengendalian yang tepat dan menjaga agar air limbah diolah dengan standar yang ramah lingkungan.

Selain itu, pelatihan ini juga bertujuan untuk meningkatkan performa karyawan dalam menjamin keselamatan dan kesehatan kerja. Peserta diajarkan bagaimana mengoperasikan IPAL secara optimal, melakukan perawatan rutin, serta menanggulangi kondisi darurat yang mungkin timbul akibat kegagalan sistem pengolahan. Dengan penguasaan materi tersebut, diharapkan setiap peserta dapat berkontribusi pada peningkatan efisiensi operasional dan pemenuhan standar regulasi lingkungan.

Materi Pelatihan POPAL

Materi pelatihan disusun secara komprehensif untuk memastikan bahwa peserta mendapatkan pemahaman yang mendalam serta keterampilan praktis yang dapat langsung diterapkan. Dalam program ini, peserta akan mempelajari beberapa modul penting yang mencakup berbagai aspek pengelolaan air limbah.

Pembelajaran dimulai dengan penilaian tingkat pencemaran air limbah yang dihasilkan oleh aktivitas industri. Peserta akan mempelajari cara mengukur kualitas air limbah, menganalisis parameter yang relevan, dan menentukan apakah air limbah tersebut memenuhi standar yang telah ditetapkan oleh Peraturan Pemerintah RI No. 82 Tahun 2001. Pemahaman ini menjadi dasar untuk merancang sistem pengolahan yang efektif.

Selanjutnya, peserta akan diajarkan cara mengoperasikan instalasi pengolahan air limbah (IPAL) secara efisien. Materi ini mencakup penjelasan mengenai berbagai teknologi pengolahan, mulai dari sistem fisika, kimia, hingga biologi. Peserta juga akan mendapatkan pelatihan praktis dalam mengoperasikan peralatan yang digunakan untuk mengolah air limbah sehingga kinerjanya optimal dan proses produksi dapat berjalan tanpa gangguan.

Tidak kalah pentingnya adalah materi perawatan instalasi pengolahan air limbah. Peserta akan mempelajari teknik-teknik pemeliharaan rutin, cara mengidentifikasi dan mengatasi masalah teknis, serta langkah-langkah perbaikan yang harus diambil jika terjadi kegagalan sistem. Keterampilan ini penting untuk memastikan bahwa IPAL dapat beroperasi secara berkelanjutan dan efisien dalam jangka panjang.

Selain itu, pelatihan juga mencakup identifikasi bahaya dalam pengolahan air limbah. Para peserta diajarkan untuk mengenali potensi risiko yang muncul selama proses pengolahan, serta cara melakukan tindakan K3 yang tepat untuk meminimalisir bahaya tersebut. Materi ini diintegrasikan dengan prosedur keselamatan kerja yang harus dipatuhi oleh setiap operator, sehingga lingkungan kerja tetap aman dan terjaga.

Peserta juga akan belajar menyusun laporan kegiatan pengelolaan air limbah secara sistematis. Laporan ini menjadi dokumen penting sebagai bukti pelaksanaan dan evaluasi program pengolahan, yang nantinya dapat diajukan ke instansi pemerintah sebagai bagian dari kepatuhan regulasi. Modul ini mengajarkan cara menyusun laporan dengan format yang benar, menyajikan data analisis, serta memberikan rekomendasi perbaikan jika diperlukan.

Di samping itu, materi tentang pengurusan perizinan pengelolaan air limbah menjadi bagian dari pelatihan. Mengingat setiap instalasi pengolahan harus memiliki izin operasional yang sah, peserta akan diajarkan prosedur pengajuan perizinan, persyaratan dokumen, dan tata cara komunikasi dengan instansi pemerintah terkait.

Metodologi Pembelajaran

Energy Academy menerapkan metode pembelajaran yang interaktif dan aplikatif dalam Training Sertifikasi POPAL. Materi pelatihan disampaikan melalui kombinasi antara ceramah interaktif, diskusi kelompok, dan praktik lapangan. Pendekatan blended learning memungkinkan peserta untuk belajar secara tatap muka maupun daring, sehingga fleksibilitas waktu dan akses materi menjadi lebih optimal.

Simulasi langsung di lingkungan instalasi pengolahan air limbah menjadi salah satu metode utama yang digunakan untuk memberikan pengalaman praktis kepada peserta. Studi kasus dari berbagai industri yang telah berhasil mengimplementasikan sistem pengolahan air limbah juga disajikan agar peserta dapat melihat penerapan teori secara nyata. Evaluasi dilakukan secara berkala melalui tes tertulis dan praktikum, yang nantinya menjadi dasar untuk mengikuti uji kompetensi BNSP.

Proses Sertifikasi BNSP

Setelah menyelesaikan semua modul pelatihan, peserta akan mengikuti uji kompetensi yang diselenggarakan berdasarkan standar Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Proses uji kompetensi mencakup penilaian aspek teori dan praktik, sehingga peserta harus menunjukkan bahwa mereka telah menguasai seluruh materi pelatihan dan mampu menerapkannya dengan baik di lapangan.

Peserta yang lulus uji kompetensi akan menerima sertifikat resmi yang diakui secara nasional. Sertifikasi ini menjadi bukti bahwa tenaga kerja yang telah mengikuti Training Sertifikasi POPAL memiliki kompetensi yang sesuai dengan standar nasional, sehingga meningkatkan kepercayaan perusahaan, regulator, dan stakeholder terhadap kemampuan mereka dalam mengelola dan mengoperasikan instalasi pengolahan air limbah.

Manfaat Pelatihan bagi Peserta dan Perusahaan

Training Sertifikasi POPAL yang diselenggarakan oleh Energy Academy memberikan berbagai manfaat yang signifikan bagi peserta serta perusahaan. Para peserta akan mendapatkan pengetahuan mendalam dan keterampilan praktis yang esensial dalam mengelola instalasi pengolahan air limbah secara efektif dan efisien. Hal ini membantu mengurangi potensi pencemaran, meningkatkan efisiensi operasional, serta memastikan bahwa setiap proses pengolahan air limbah berjalan sesuai dengan standar lingkungan yang berlaku.

Bagi perusahaan, memiliki tenaga kerja bersertifikat di bidang pengolahan air limbah memberikan nilai tambah yang besar. Kepatuhan terhadap regulasi akan lebih mudah dipenuhi, sehingga perusahaan terhindar dari risiko sanksi hukum dan denda administratif. Selain itu, pengelolaan air limbah yang efektif juga dapat meningkatkan reputasi perusahaan di mata investor, pelanggan, dan masyarakat luas.

Bagi peserta, sertifikasi BNSP yang diperoleh dari pelatihan ini membuka peluang untuk mengembangkan karier di sektor industri yang sangat kompetitif. Keahlian dalam mengoperasikan, merawat, dan mengoptimalkan instalasi pengolahan air limbah merupakan modal berharga yang dapat mendukung promosi dan peningkatan tanggung jawab di lingkungan kerja.

Tantangan dan Prospek di Masa Depan

Seiring dengan perkembangan teknologi dan meningkatnya aktivitas industri, pengelolaan air limbah akan terus menjadi tantangan besar. Teknologi pengolahan air terus berkembang, dan perusahaan dituntut untuk selalu berinovasi agar dapat mencapai efisiensi operasional yang maksimal sekaligus menjaga kelestarian lingkungan.

Profesional yang memiliki sertifikasi POPAL diharapkan mampu mengadopsi teknologi terbaru dalam sistem pengolahan air limbah. Inovasi seperti sensor digital untuk monitoring kualitas air secara real-time, penggunaan sistem otomatis untuk pengontrolan proses, serta integrasi data melalui Internet of Things (IoT) merupakan beberapa contoh tren yang akan terus berkembang. Para lulusan Training Sertifikasi POPAL harus selalu siap beradaptasi dan terus meningkatkan kompetensinya agar dapat mengoptimalkan penggunaan teknologi tersebut.

Prospek karier di bidang pengolahan air limbah sangat menjanjikan, terutama karena semakin banyak perusahaan yang menyadari pentingnya pengelolaan limbah yang ramah lingkungan. Lulusan pelatihan ini tidak hanya dapat bekerja di perusahaan migas dan pertambangan, tetapi juga di sektor manufaktur, petrokimia, dan berbagai industri lainnya yang menghasilkan air limbah. Sertifikasi BNSP yang diperoleh juga meningkatkan daya saing di pasar kerja dan memberikan peluang untuk mengambil peran strategis dalam pengembangan sistem lingkungan perusahaan.

Kesimpulan

Training Sertifikasi Penanggung Jawab Operasional Pengolahan Air Limbah (POPAL) dari Energy Academy merupakan solusi inovatif yang dirancang untuk mendukung pengelolaan air limbah yang berkelanjutan bagi industri. Berdasarkan dasar hukum yang kuat, seperti KEPMENAKER Nomor 191 Tahun 2019 dan PERMENLHK Nomor P.5/MENLHK/SETJEN/KUM.1/2/2018, serta mengacu pada Peraturan Pemerintah RI No. 82 Tahun 2001, pelatihan ini memastikan bahwa setiap peserta memiliki kompetensi yang sesuai dengan standar nasional di bidang pengelolaan air limbah.

Melalui pendekatan pembelajaran interaktif dan aplikatif, peserta diberikan pengetahuan teori yang mendalam dan pengalaman praktis langsung di lapangan. Proses sertifikasi melalui uji kompetensi BNSP menjadi bukti resmi bahwa lulusan Training POPAL telah memenuhi standar yang ditetapkan pemerintah, sehingga meningkatkan kepercayaan dan reputasi profesional di industri.

Bagi perusahaan, investasi dalam pelatihan ini adalah langkah strategis untuk memastikan bahwa sistem pengolahan air limbah berjalan optimal, mengurangi risiko pencemaran, dan menjaga lingkungan agar tetap bersih dan aman. Sementara bagi para profesional, keahlian yang diperoleh membuka peluang karier yang lebih luas dan memberikan nilai tambah di pasar tenaga kerja yang semakin kompetitif.

Dengan demikian, Training Sertifikasi POPAL di Energy Academy tidak hanya mendukung kepatuhan terhadap regulasi, tetapi juga berkontribusi pada peningkatan efisiensi operasional dan pengelolaan lingkungan yang berkelanjutan. Jika Anda atau perusahaan Anda ingin meningkatkan kompetensi di bidang pengolahan air limbah, kunjungi Training Penanggung Jawab Operasional Pengolahan Air Limbah (POPAL) di Energy Academy. Bersama-sama, kita wujudkan masa depan industri yang lebih bersih, aman, dan berkelanjutan.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Pada Maret 2025, PT Samudera Energi Tangguh bekerja sama dengan Port Academy menyelenggarakan Pelatihan & Sertifikasi Loading Master. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi tenaga kerja dalam pengelolaan pemuatan dan pembongkaran kargo di sektor pelabuhan dan logistik.

Program ini mencakup berbagai materi penting, seperti regulasi nasional dan internasional, prosedur keselamatan, manajemen risiko, serta praktik terbaik dalam koordinasi operasional. Dengan kombinasi teori dan praktik, peserta dibekali keterampilan yang diperlukan untuk meningkatkan efisiensi dan keselamatan kerja.

Dalam rangka meningkatkan kompetensi sumber daya manusia (SDM) di sektor pelabuhan dan logistik, PT Samudera Energi Tangguh bekerja sama dengan Port Academy sukses menggelar Pelatihan & Sertifikasi Loading Master di Jakarta pada Maret 2025.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali para peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan dalam pengelolaan operasional pemuatan dan pembongkaran kargo, sesuai dengan standar industri dan regulasi yang berlaku. Wiratama, selaku Direktur Port Academy, menegaskan pentingnya pelatihan ini dalam meningkatkan kompetensi tenaga kerja di sektor maritim dan logistik, khususnya dalam memastikan keselamatan dan efisiensi dalam kegiatan operasional di terminal dan pelabuhan.

Meningkatkan Profesionalisme dan Keselamatan di Lapangan

Sebagai salah satu aspek krusial dalam industri pelayaran dan logistik, peran Loading Master sangat menentukan kelancaran operasional pemuatan dan pembongkaran kargo. Oleh karena itu, Pelatihan & Sertifikasi Loading Master ini memberikan pemahaman mendalam mengenai:

Prinsip dasar dan tanggung jawab seorang Loading Master. Prosedur keselamatan dalam penanganan kargo cair dan kargo curah.Regulasi nasional dan internasional terkait pengelolaan muatan. Manajemen risiko dalam operasional pemuatan dan pembongkaran. Praktik terbaik dalam komunikasi dan koordinasi dengan berbagai pihak terkait.

Dengan pendekatan pembelajaran berbasis teori dan praktik, para peserta mendapatkan wawasan langsung dari para ahli di industri, serta studi kasus yang relevan dengan tantangan operasional di lapangan.

Kolaborasi untuk SDM yang Lebih Kompeten

Kerja sama antara PT Samudera Energi Tangguh dan Port Academy ini mencerminkan komitmen kedua pihak dalam menghadirkan pelatihan berkualitas yang dapat meningkatkan standar kompetensi tenaga kerja di sektor pelabuhan dan energi.

“Melalui pelatihan ini, kami ingin memastikan bahwa tenaga kerja yang terlibat dalam operasional pemuatan dan pembongkaran kargo memiliki keterampilan yang mumpuni, memahami aspek keselamatan, dan mampu bekerja sesuai dengan regulasi yang berlaku,” ujar Wiratama, Direktur Port Academy.

Sebagai lembaga pelatihan yang telah berpengalaman dalam menyelenggarakan berbagai diklat di sektor maritim, Port Academy terus berkomitmen untuk mendukung pengembangan SDM yang kompeten dan berdaya saing tinggi.

Dampak Positif bagi Industri

Pelaksanaan Pelatihan & Sertifikasi Loading Master ini diharapkan dapat memberikan manfaat langsung bagi industri, terutama dalam meningkatkan keselamatan kerja, efisiensi operasional, serta kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku. Dengan tenaga kerja yang lebih terlatih, perusahaan dapat mengurangi risiko operasional dan meningkatkan produktivitas secara keseluruhan.

Sebagai langkah lanjutan, Port Academy dan PT Samudera Energi Tangguh berencana untuk terus mengadakan pelatihan serupa guna meningkatkan kompetensi tenaga kerja di berbagai sektor industri yang berkaitan dengan logistik dan energi.

Bagi perusahaan atau individu yang tertarik untuk mengikuti pelatihan serupa, informasi lebih lanjut dapat diperoleh melalui website resmi Port Academy.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES