Karyawan PT Mulia Bakti Kotamobagu Terima Gaji tak Sesuai UMP
TOTABUANEWS, KOTAMOBAGU – Karyawan PT Mulia Bakti mengeluhkan besaran gaji yang dibayarkan pihak perusahaan. Pasalnya, manajemen perusahaan yang mengelola Stasiun Pengisian dan Pengangkutan Bulk Elpiji (SPPBE) di Desa Poyowa Kecil, Kecamatan Kotamobagu Selatan itu hanya memberikan gaji di bawah Upah Minimum Provinsi (UMP).
“Kami bekerja sesuai ketentuan, tapi gaji yang diterima tidak sesuai UMP,” sebut salah satu karyawan, yang meminta namanya tak dikorankan.
Tak hanya soal gaji, ia juga mengeluhkan janji perusahaan soal pengurusan BPJS kesehatan terhadap semua karyawan di perusahaan tersebut yang tak kunjung direalisasikan. “Sampai saat ini janji itu belum terealisasi. Itu hanya surga telinga buat kami karyawan. Harusnya perusahaan memperhatikan kesejahteraan karyawan dengan memberikan gaji yang setara UMP, kemudian janji untuk pengurusan BPJS direalisasikan,” kesalnya.
Kepala Operasional PT Mulia Bakti, Rizal, mengungkapkan, pembayaran gaji karyawan disesuaikan dengan job kerja masing-masing karyawan. “Tidak semua karyawan menerima gaji yang sama, karena disesuaikan dengan beban kerja karyawan,” ujarnya.
Sementara itu, Kepala Bidang Tenaga Kerja Dinas Sosial Tenaga Kerja (Dinsosnaker), Ratna Adharani mengungkapkan, pihaknya akan menindaklanjuti keluhan karyawan tersebut. “Kami akan turun ke lapangan untuk mengkonfirmasi kebenarannya. Kalau memang demikian, tentu ada sanksi yang akan diberikan ke perusahaan,” ungkapnya.
Peliput : RMM
25 Legislator Kotamobagu Terus Bekerja Untuk Rakyat
ADVETORIAL, KOTAMOBAGU – LUAR BIASA!, mungkin kata itu yang pantas disematkan kepada 25 wakil rakyat di Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kota Kotamobagu (KK), dalam mengawal kepentingan masyarakat di daerah ini. Mereka tak kenal lelah, melakukan pengawasan pembangunan yang bersumber dari Anggaran Pendapatan Belanja Daerah (APBD) Kotamobagu, setiap tahun berjalan. Itu dilakukan legislator sudah barang tentu sesuai dengan Tupoksi (Tugas pokok dan Fungsi) DPRD selaku lembaga pembawasan kegiatan eksekutif.
Buktinya, wakil rakyat ini tak hanya duduk dibelakang meja. Namun langsung melakukan peninjuan lapangan untuk melihat lebih dekat kegiatan pembangunan yang dilakukan masing – masing Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD), dilingkup Pemerintah Kota (Pemkot) Kotamobagu setiap anggaran tahun berjalan.
Tak lupa pula, para wakil rakyat melakukan kroscek kelengkapan administrasi pengelolaan keuangan yang dilakukan SKPD Pemkot Kotamobagu. Bahkan, dalam setiap momen meninjau pembangunan infrastruktur untuk pemaksimalan pelayanan kepada masyarakat.
Ketua DPRD Hi Ahmad Sabir, SE dan Wakil ketua DPRD Drs, Hi Djelantik Mokodompit, ME serta Wakil Ketua DPRD Diana Roring, seakan tak pernah ketinggalan. Begitu juga, Sekretaris Dewan (Sekwan) Hi Dolly Zulhadji, yang begitu ulet dalam pengelolaan keuangan dan administrasi dilingkup Sekretariat DPRD Kotamobagu hingga tak menimbukan masalah.
Peliput : Isnandar Bangki
Pelayanan Kesehatan Harus Ditingkatkan
TOTABUNEWS, KOTAMOBAGU – Pelayanan kesehatan baik di Puskesmas maupun rumah sakit harus lebih ditingkatkan. Hal itu guna memberi kenyamanan bagi masyarakat khususnya yang membutuhkan pelayanan. Demikian diutarakan Wakil Walikota, Jainudin Damopolii, saat menghadiri acara pernikahan di Kelurahan Pobundayan, Kecamatan Kotamobagu Selatan, Sabtu (6/8) akhir pekan lalu.
Menurut Jainudin, fasilitas serta sarana dan prasarana yang disiapkan pemerintah harus dimanfaatkan dan dibarengi dengan pelayanan yang prima ke masyarakat. “Pelayanan kesehatan harus ditingkatkan, agar tidak ada lagi masyarakat yang mengeluh soal pelayanan,” kata Jainudin, saat membawakan sambutan pemerintah pada acara tersebut.
Lanjut Jainudin, pelayanan kesehatan di Kota Kotamobagu sudah sangat baik namun perlu ditingkatkan lagi. “Untuk mengetahui kualitas pelayanan, perlu ada evaluasi tingkat kepuasan pasien. Agar bisa diketahui pelayanan yang diberikan sudah sesuai harapan atau seperti apa. Itu juga bisa menjadi bahan evaluasi untuk perbaikan kinerja kedepannya,” sebut Jainudin.
Disisi lain, ia mengimbau masyarakat untuk melaporkan jika mendapat pelayanan yang kurang memuaskan dari petugas kesehatan baik yang berada di Puskesmas ataupun rumah sakit. “Sebagai ujung tombak pelayanan dan pembangunan di bidang kesehatan, Puskesmas maupun rumah sakit harus memperhatikan kualitas dan mutu pelayanan bagi masyarakat,” imbau Jainudin.
Peliput : RMM
Walikota: Bolos Kerja, ASN Disanksi
TOTABUANEWS, KOTAMOBAGU – Disiplin Aparatur Sipil Negara (ASN) menjadi salah satu fokus Pemerintah Kota (Pemkot). Berbagai upaya seperti razia dilakukan dengan tujuan untuk mendisiplinkan para ASN.
Menurut Walikota Tatong Bara, ASN yang terjaring razia sudah sepantasnya diberikan sanksi. Katanya, Pemkot sudah menaikan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) dengan tujuan untuk memotivasi kerja para ASN. “Mereka yang sering bolos saat jam kerja harus diberi sanksi. TPP yang diberikan ibarat seperti madu, maka harusnya berbalas dengan disiplin dan kinerja yang baik, bukan justru seperti madu dan racun,” tegas Tatong.
Disisi lain, Tatong mengingatkan petugas yang melakukan razia untuk memastikan terlebih dahulu identitas dan instansi kerja ASN yang bersangkutan. Sebab, Kota Kotamobagu menurut Tatong menjadi tempat persembunyian ASN dari daerah lain. “Pastikan betul dulu, karena ada juga ASN dari daerah lain yang hanya sekadar bersantai di Kotamobagu saat jam kerja berlangsung,” tutur Tatong.
Menurut Tatong, tak sulit membedakan ASN Kotamobagu dan daerah lain. Sebab ada lambang yang tertera dalam setiap seragam yang digunakan. “Warna pakaian dinas keki dan bentenan beda dengan daerah lain, jadi langsung bisa diketahui. Yang sulit pakai hitam putih, sehingga perlu ditelusuri terlebih dahulu,” tambah Tatong.
Peliput : RMM
Tatong Restui Tahlis Ikut Seleksi Sekprov Sulut
TOTABUANEWS, KOTAMOBAGU – Sekretaris Kota (Sekkot) Tahlis Galang, dikabarkan sudah mendapat restu dari Walikota Tatong Bara untuk ikut seleksi terbuka calon Sekretaris Provinsi (Sekprov) Sulawesi Utara (Sulut).
Hal ini diperkuat dengan pernyataan walikota yang mengaku telah menerima pemberitahuan tertulis dari Sekkot terkait keikutsertaannya dalam seleksi Sekprov. “Saya sudah menerima suratnya. Dia akan ikut seleksi Sekprov,” sebut walikota.
Lanjut walikota, dirinya sangat menghargai keinginan Tahlis mengikuti seleksi tersebut. Bahkan ia menyebutkan telah menandatangani surat rekomendasi soal keikutsertaannya dalam seleksi Sekprov. “Siapa yang tidak bangga ada orang Kotamobagu bersaing ditingkat provinsi. Saya mendorongnya untuk ikut seleksi. Meski berat hati untuk melepasnya, tapi saya yakin dia bisa lolos dengan bermodalkan kemampuan yang ia miliki,” ujar walikota.
Sementara itu, Tahlis Galang menuturkan, secara administrasi dirinya belum memenuhi persyaratan seperti yang ditentukan tim panelis. Disebutkannya, dirinya saat ini baru memiliki golongan IV C, sedangkan untuk persyaratan mengikuti Sekprov harus golongan IV D. Di BMR, ASN yang memiliki golongan IV D baru dua orang, yaitu Muhammad Assagaf (Sekda Boltim) dan Mustafa Limbalo (mantan Sekkot Kotamobagu).
Peliput : RMM
Kotamobagu Nomor Satu Soal Tindaklanjut Rekomendasi BPK
TOTABUANEWS, KOTAMOBAGU – Pengelolaan keuangan Pemerintah Kota (Pemkot) semakin membaik. Ini dibuktikan dengan raihan hattrick opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) dari Badan Pemeriksa Keuangan (BPK). Tak hanya itu saja, Kota Kotamobagu dijadikan percontohan bagi daerah lain soal pengelolaan keuangan daerah.
Untuk urusan tindaklanjut rekomendasi BPK, daerah yang kini dipimpin Walikota Tatong Bara dan Wakil Walikota Jainudin Damopolii, juga menjadi yang terdepan. Hasil evaluasi BPK Perwakilan Sulut baru-baru ini, Kotamobagu berada diperingkat pertama dibandingkan daerah lain, dengan realisasi mencapai angka 87,14 persen atau meningkat tiga persen dari tahun sebelumnya yakni 83,54 persen.
Inspektorat Daerah, Alex Saranaung mengatakan, keberhasilan Pemkot mengelola keuangan daerah tak lepas dari saran dan masukan pihak BPK Perwakilan Sulut. Selain itu, dorongan dari pimpinan daerah untuk selalu berbuat yang terbaik menjadi salah satu faktornya. “Menurut BPK, Kotamobagu yang progres paling baik. Ada empat daerah lain tapi hanya di bawah 80 persen,” kata Alex.
Ditambahkannya, pihaknya akan terus berupaya memperbaiki sistem pengelolaan keuangan daerah. “Pengawasan internal akan terus kita maksimalkan,” tambahnya.
Peliput : RMM
KPU Bolmong Gelar Simulasi Penyerahan Syarat Dukungan Bakal Calon Perorangan
TOTABUANEWS, KOTAMOBAGU – Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Bolaang Mongondow (Bolmong), menggelar simulasi penyerahan syarat dukungan bakal calon persorangan, di kantor KPU Bolmong, Desa Molosing, Kecamatan Lolak, Jumat (05/08/16).
“Simulasi ini kita lakukan untuk mengukur sejauh mana kesiapan KPU Bolmong dalam menerima dan memeriksa berkas dukungan bakal calon bupati dan wakil bupati dari jalur perseorangan tersebut,” ujar Ketua KPU Fahmi G Gobel. Ia menyebutkan setelah simulasi, besok Sabtu ( 06/08/16), KPU membuka penerimaan berkas dukungan calon Bupati dan wakil Bupati yang maju dari jalur perseorangan.
Simulasi berjalan lancar. Sebagai pasangan calon perseorangan dalam simulasi itu diperagakan Hary Towidjojo, SH dan Asril Djaman yang masing-masing merupakan Kasubag Hukum dan Staf Bagian Hukum.
Dalam simulasi itu, calon perseorangan yang tiba mengantarkan bukti dukungan yang diterima langsung Ketua Divisi Teknis Rully Halaa, S.Sos. Sementara, verifikasi berkas dukungan langsung dipimpin Sekretaris Tim Pokja Riadi Mamonto, S.Hut bersama anggota pokja yang lain
Penyerahan Syarat Dukungan Bakal Calon Perseorangan dimulai Sabtu (06/08/16) sampai Rabu (10/08/16) dari pukul 09.00 – 16.00 Wita.
Tim Totabuanews
Eyang ‘Bekali’ Peserta Diklat Prajabatan Golongan III
TOTABUANEWS, BOLTIM – Peserta Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan (Diklat Prajab) Kabupaten Bolaang Mongondow Timur (Boltim), Rabu (3/8), kedatangan tamu istimewa. Tamu istimewa tersebut tak lain adalah Bupati Boltim Sehan S Landjar SH yang berkesempatan memberi kuliah umum kepada para peserta Diklat Prajabatan di SKB Desa Togid Kecamatan Tutuyan. Sebanyak 115 orang peserta diklat prajabatan golongan III angkatan Tahun 2015, menerima materi mengenai karakter, etika dan disiplin ASN.
Pada kesempatan tersebut, Bupati menjelaskan kaitan antara pembentukan karakter dan moral. pegawai yang berkarakter adalah pegawai yang mempunyai kualitas moral positif. Sosok Pegawai Negeri yang bermoral baik menurutnya merupakan unsur utama sumber daya manusia yang mempunyai peranan dalam menentukan keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan, “Pembinaan melalui pendidikan dan pelatihan seperti ini dilaksanakan, agar terbentuk sosok-sosok berkarakter. Karakteristik kita itu dipengaruhi oleh etika dan moral. Ini yang perlu kita gali dan pahami kemudian kita lakukan perubahan karakter kita menjadi lebih baik karena kalian yang nantinya akan menjadi tonggak atau tulang punggung pembangunan di daerah,” terang Bupati.
Lanjut Bupati menyinggung perilaku sejumlah Pegawai yang dianggap memiliki disiplin rendah, malas-malasan serta sering menunda-nunda pekerjaan, “Inilah pentingnya pendidikan karakter karena bisa membuat aparat lebih bertanggunjawab dengan kewajiban kerjanya. Jangan lagi menunda-nunda pekerjaan. Sesuatu yang gampang bila ditunda akan menjadi kesulitan. Jangan membuang-buang waktu terhadap hal-hal yang tidak bermanfaat,” jelasnya.
Tak lupa Bupati berpesan kepada para peserta untuk tidak berhenti belajar, terutama aturan-aturan yang menyangkut kepegawaian, pengelolaan keuangan dan lain sebagainya, “Belajar jangan hanya sekali karena pengetahuan tidak ada batasnya. Selesai kegiatan ini, saya harap kalian akan mampu mewarnai bukan terwarnai,” ujarnya.
Peliput : Dicky Mamonto
Pj Bupati Nixon Watung Harap Camat Kerja Maksimal
TOTABUANEW, BOLMONG – Penjabat Bupati Bolaang Mongondow (Bolmong) Adrianus Nixon Watung SH mengharapkan kepada para camat untuk memaksimalkan kinerjanya. Pasalnya, pemerintah kecamatan merupakan salah satu ujung tombak dalam menjabarkan program pemerintah daerah.
“Camat harus mengoptimalkan pelayanan dan sosialisasi kepada masyarakat tentang berbagai program yang telah ditata pemerintah daerah,” ujar Watung, saat berkoordinasi dengan para camat.
Menurut Watung, ada begitu banyak program yang dilaksanakan Pemkab Bolmong. Khususnya, dalam penyaluran dana desa (Dandes).”Jadi camat harus rutin mensosialisasikan berbagai kelengkapan pendistribusian Dandes,” kata Watung,
Diharapkan setiap minggu pemerintah kecamatan mengevaluasi sejauh mana proses kelengkapan administrasi yang sudah dibuat sangadi,” terangnya.
Apalagi dikatakan Watung, dalam waktu dekat ini Bolmong akan mengadakan pesta demokrasi pemilihan bupati dan wakil bupati. Tentunya, para camat harus berupaya untuk menjaga stabilitas keamanan dan ketertiban saat tahapan Pilbup maupun pasca pelaksanaan pesta demokrasi.
“Jadi kita bersama-sama inginkan agar Pilbup berlangsung dengan baik. Untuk itu, diperlukan kerja keras dari berbagai elemen pemerintah dan masyarakat untuk menjaga keamanan dan ketertiban,” jelasnya.
Dia juga menambahkan para camat untuk rutin berkoordinasi dengan pemerintah desa dalam berbagai aspek. “Jika komunikasi kecamatan dan desa lancar, pastinya berbagai program akan berjalan dengan baik,” tandasnya.
Sementara itu Camat Dumoga Timur Raymond Ratu mengatakan siap menjalankan sesuai instruksi Bupati, karena menurutnya selaku camat harus melakukan yang terbaik. “Diusahakan menjalankan tugas dengan baik. Terkait pengawalan dandes itu sudah jalan dan setiap minggu melakukan pemantauan,” singkatnya.
Camat Poigar Deker Rompas mengatakan, sudah berupaya semaksimal mungkin. Pengontrolan setiap kegiatan perdesa di kawal baik-baik. “Ya, sudah menjadi tugas utama untuk melakukan kontrol juga sosialisasi ke setiap desa. Kami akan berupaya loyal terhadap tanggungjawab yang diberikan,” tutupnya.
