Jakarta, 6 Februari 2025 – Tantangan hidup sering datang tanpa diduga, tetapi setiap tantangan tersebut membawa peluang besar untuk belajar dan tumbuh. Itulah yang dirasakan oleh Revo Rahmat, mahasiswa Informatika yang penuh semangat. Perjalanan profesionalnya dimulai lewat program MSIB (Merdeka Belajar Kampus Merdeka) Batch 7 yang diselenggarakan oleh Maxy Academy. Program ini bukan hanya memberikan keterampilan teknis, tetapi juga memperkaya jiwa, menjadi titik balik dalam perjalanan Revo menuju dunia profesional di bidang teknologi.

Perkenalan dengan Maxy Academy: Kesempatan di Tengah Tantangan

Revo pertama kali mengetahui tentang Maxy Academy melalui teman-temannya yang lebih dulu mengikuti program MBKM, serta informasi yang ia dapatkan dari media sosial dan situs resmi program tersebut. Sejak awal, ia tertarik dengan visi Maxy Academy yang membuka kesempatan bagi mahasiswa untuk terjun langsung ke dunia industri. “Saya melihat ini sebagai kesempatan langka. Tidak hanya belajar secara akademik, tetapi juga bisa mengembangkan diri dengan cara yang lebih nyata,” ungkap Revo dengan antusias.

Program MBKM di Maxy Academy bagi Revo lebih dari sekadar transfer ilmu. Itu adalah sebuah perjalanan yang membawa dirinya keluar dari ruang kelas dan menghadapi tantangan baru yang lebih kompleks dan mendalam dari yang ia bayangkan sebelumnya. “Ini adalah kesempatan untuk benar-benar merasakan bagaimana dunia industri bekerja, membangun koneksi dengan profesional, serta belajar langsung dari mentor berpengalaman,” lanjutnya. Program ini membuka banyak peluang bagi Revo untuk memperluas wawasan dan membangun jaringan yang akan sangat bermanfaat untuk kariernya di masa depan.

Perjalanan di Proyek IMM: Dari Kode hingga Dampak Sosial

Pengalaman pertama Revo dalam program MSIB dimulai ketika ia ditempatkan di TBN Indonesia, sebuah perusahaan teknologi. Di sini, Revo terlibat dalam pengembangan platform Impact Management Measurement (IMM), yang bertujuan membantu pelaku usaha mengukur dan melaporkan dampak sosial dan lingkungan dari investasi mereka. Ini bukan sekadar proyek teknologi, tetapi inisiatif yang bertujuan menciptakan perubahan sosial yang nyata.

“Proyek IMM membuka mata saya tentang bagaimana teknologi bisa menjadi alat untuk menciptakan dampak sosial. Selama ini saya hanya melihat teknologi dari sisi teknis, tetapi kini saya memahami bahwa teknologi bisa memecahkan masalah besar yang dihadapi masyarakat,” kata Revo penuh semangat.

Bersama timnya, Revo menggunakan Laravel 8 untuk membangun sistem IMM yang efisien dan aman. Namun, perjalanan ini tidak mudah. Revo dan timnya menghadapi berbagai tantangan teknis, dari merancang sistem untuk menangani data besar hingga memastikan tingkat keamanan yang tinggi. “Kami sempat kebingungan menghadapi beberapa masalah, tetapi dari situlah kami banyak belajar,” ujarnya. Proses debugging dan kolaborasi tim menjadi kunci utama untuk menyelesaikan masalah yang ada.

Lebih dari itu, Revo belajar untuk memahami kebutuhan pengguna dan menciptakan solusi yang tepat. “Kami tidak hanya fokus pada teknologi, tetapi juga pada kebutuhan pengguna. Kami ingin memastikan solusi yang kami buat bisa memberi manfaat nyata dan mempermudah pekerjaan mereka,” jelasnya.

Impact National Hackathon: Dari Keraguan Menjadi Keberhasilan

Selain proyek IMM, Revo juga diberi kesempatan menjadi operator di Impact National Hackathon yang diselenggarakan oleh Maxy Academy. Awalnya, Revo merasa ragu karena belum pernah menggunakan Open Broadcaster Software (OBS), software yang digunakan untuk menyiarkan acara langsung. “Saya merasa kurang percaya diri, karena ini pertama kalinya saya menggunakan OBS. Tapi saya tahu kalau saya tidak mencoba, saya tidak akan bisa berkembang,” kenangnya.

Dengan semangat untuk belajar, Revo memutuskan untuk menanggalkan rasa ragu tersebut. Ia menghabiskan waktu semalam suntuk untuk mempelajari OBS. Meski awalnya sulit, ia berhasil menguasai software tersebut dalam waktu singkat dan langsung mempraktikkannya pada acara besar. “Rasanya luar biasa bisa belajar hal baru dalam waktu singkat dan langsung mempraktikkannya,” kata Revo dengan tersenyum.

Meskipun sempat khawatir, keberhasilannya dalam tugas tersebut membuktikan bahwa ketekunan dan keinginan untuk belajar dapat mengatasi rasa takut. “Melihat acara berjalan lancar dan melihat peserta antusias, itu adalah kebahagiaan tersendiri bagi saya. Saya merasa benar-benar berkontribusi pada kesuksesan acara,” tambahnya dengan bangga.

Refleksi dan Harapan untuk Masa Depan: Mewujudkan Impian Berkarya

Setelah melewati berbagai tantangan, Revo merasa sangat bersyukur bisa mengikuti program MSIB di Maxy Academy. “Program ini membuka wawasan saya. Saya tidak hanya belajar hal teknis, tetapi juga belajar tentang bagaimana bekerja di industri, mengelola waktu, dan berkolaborasi dengan orang-orang dari berbagai latar belakang,” katanya.

Bagi Revo, program ini bukan hanya menambah pengetahuan, tetapi juga mengasah mental untuk menghadapi dunia kerja yang sebenarnya. “Di sini, saya belajar untuk lebih percaya diri dan tidak takut mencoba hal baru, meski tidak mudah. Saya juga belajar tentang pentingnya ketekunan, menghadapi kegagalan, dan mengambil pelajaran dari setiap pengalaman,” ujarnya.

Dengan pengalaman yang ia dapatkan, Revo berharap Maxy Academy terus menjadi pelopor yang menciptakan lebih banyak kesempatan bagi mahasiswa Indonesia untuk berkembang. “Maxy Academy telah memberi kesempatan bagi kami untuk belajar langsung dari dunia industri. Semoga semakin banyak mahasiswa yang merasakan manfaat program ini, dan semoga Maxy Academy terus berkolaborasi dengan industri untuk membuka peluang bagi generasi muda Indonesia,” harap Revo penuh semangat.

Menatap Masa Depan dengan Optimisme

Revo kini sadar bahwa perjalanan kariernya baru saja dimulai. Program MSIB Batch 7 di Maxy Academy telah memberinya pengalaman berharga, tidak hanya dalam aspek teknis tetapi juga pengembangan diri. Melalui tantangan, kerja keras, dan pengalaman tersebut, ia merasa lebih siap melangkah ke dunia profesional. “Ini adalah awal yang baik untuk mewujudkan impian saya. Perjalanan masih panjang, tetapi saya percaya saya sudah berada di jalur yang benar,” kata Revo penuh keyakinan.

Revo adalah contoh nyata bahwa di balik setiap tantangan, selalu ada peluang untuk belajar, berkembang, dan meraih impian. Dengan semangat yang tak pernah padam, ia siap melangkah maju dan terus berkarya, membangun masa depan yang lebih cerah.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Di era digital yang semakin maju, memiliki website untuk bisnis rental mobil bukan lagi sekadar pilihan, melainkan sudah menjadi kebutuhan utama. Website rental mobil berperan penting sebagai etalase online yang memudahkan calon pelanggan untuk meninjau armada kendaraan, melakukan pemesanan, dan berinteraksi langsung dengan pemilik bisnis. Berikut adalah beberapa strategi untuk membangun website rental mobil yang sukses dan mampu meningkatkan penjualan maupun loyalitas pelanggan.

1. Desain Responsif dan User-Friendly

Desain responsif berarti tampilan website Anda dapat
menyesuaikan diri di berbagai jenis layar, mulai dari desktop hingga ponsel
pintar. Pastikan tata letak, pilihan warna, dan navigasi menu mudah dipahami.
Pengguna yang merasa nyaman saat menjelajah website akan cenderung berlama-lama,
mengeksplorasi layanan, bahkan melakukan reservasi.

2. Informasi Armada yang Lengkap

Cantumkan informasi yang jelas tentang setiap jenis
kendaraan yang tersedia, termasuk foto, tahun pembuatan, kapasitas penumpang,
serta fasilitas yang disediakan. Informasi yang transparan membantu calon
pelanggan mengambil keputusan dengan lebih cepat. Jika diperlukan, sediakan
fitur perbandingan kendaraan agar pelanggan dapat memilih sesuai kebutuhan dan
budget.

3. Fitur Pemesanan Online

Untuk memudahkan pelanggan, sediakan fitur pemesanan online
yang terintegrasi. Pastikan proses pemesanan singkat, mulai dari pemilihan
tanggal, tipe kendaraan, hingga metode pembayaran. Semakin mudah dan cepat
prosesnya, semakin besar kemungkinan pelanggan untuk menyelesaikan pemesanan
tanpa meninggalkan keranjang belanja (cart abandonment).

4. Optimasi SEO (Search Engine Optimization)

Agar website rental mobil Anda mudah ditemukan di mesin
pencari seperti Google, penting untuk menerapkan teknik SEO. Lakukan riset kata
kunci yang relevan dengan bisnis rental mobil, lalu gunakan kata kunci tersebut
di judul halaman, deskripsi, dan konten utama. Website yang dioptimasi SEO
memiliki peluang lebih besar untuk muncul di halaman pertama hasil pencarian,
sehingga meningkatkan trafik organik.

5. Testimoni dan Ulasan Pelanggan

Menampilkan testimoni dan ulasan pelanggan dapat
meningkatkan rasa percaya calon pelanggan baru. Ulasan positif membantu
meyakinkan pengunjung bahwa layanan yang Anda berikan sudah teruji. Sediakan
juga form untuk mengumpulkan ulasan baru agar konten selalu segar dan dapat
menjadi bahan evaluasi perbaikan layanan.

6. Gunakan Jasa Pembuatan Website Profesional

Membangun website rental mobil yang andal dan menarik
membutuhkan perencanaan matang serta keahlian khusus. Jika Anda membutuhkan
bantuan ahli, PT Nextgen Inovasi Indonesia menawarkan jasa
pembuatan website rental mobil yang dapat membantu Anda dalam hal
desain, fungsionalitas, hingga optimasi SEO. Dengan dukungan profesional, Anda
dapat fokus pada pengembangan bisnis tanpa khawatir aspek teknis pembuatan
website.

Kesimpulan

Website rental mobil yang sukses tidak hanya berfokus pada
tampilan yang menarik, tetapi juga pada aspek fungsionalitas dan kenyamanan
pengguna. Dengan mengintegrasikan desain responsif, informasi armada yang
jelas, proses pemesanan online yang mudah, serta strategi pemasaran digital
yang tepat, bisnis rental mobil Anda akan lebih mudah bersaing di pasar yang
semakin kompetitif. Jangan lupa untuk terus memantau perkembangan teknologi
serta kebutuhan pelanggan agar website tetap relevan dan siap menghadapi tantangan
di masa depan.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

PCOS mempengaruhi 8-13% perempuan usia reproduktif dan menjadi penyebab utama kesulitan hamil. Sesi ketiga AOFOG Campus 3 membahas rangkaian solusi penanganan, mulai dari pendekatan sederhana hingga teknologi canggih. Dr. Gita Pratama dari Indonesia menekankan pentingnya modifikasi gaya hidup dan nutrisi sebagai langkah awal. Prof. Virgilio M. Novero dari Filipina membahas induksi ovulasi melalui pengobatan, sementara Prof. Dr. Mukhri B. Hamdan dari Malaysia mengungkap peran teknologi reproduksi berbantu (IVF) untuk kasus kompleks. Pendekatan bertahap ini bertujuan memberikan penanganan yang tepat sesuai kondisi setiap pasien PCOS.

Jakarta, 24 Januari 2025 – PCOS (Sindrom Ovarium Polikistik) adalah penyebab utama kesulitan hamil pada perempuan usia reproduktif. Kondisi ini mempengaruhi 8-13% perempuan dan menyebabkan gangguan ovulasi, yang berarti sel telur tidak dilepaskan secara teratur. Sesi ketiga AOFOG Campus 3 yang dipimpin Dr. Syarief Thaufik Hidayat, MD (OG)REI, MSi GC, D.MAS, membahas rangkaian solusi dari yang paling sederhana hingga teknologi canggih.

Dr. Gita Pratama, MD, OG(REI), MRepSc dari Indonesia membuka diskusi dengan pendekatan yang dapat dilakukan setiap perempuan: modifikasi gaya hidup dan nutrisi. Beliau yang juga merupakan Kepala Klinik IVF Yasmin RSCM, menekankan bahwa perubahan pola makan dan aktivitas fisik dapat menjadi langkah awal yang efektif untuk meningkatkan kesuburan pada PCOS.

Prof. Virgilio M. Novero, Jr., MD, MSc dari Filipina membahas langkah berikutnya: induksi ovulasi. Direktur Ilmiah Center for Advanced Reproductive Medicine and Infertility (CARMI) ini menjelaskan bagaimana obat-obatan dapat membantu merangsang ovulasi pada pasien PCOS yang tidak berhasil dengan modifikasi gaya hidup saja.

Untuk kasus yang lebih kompleks, Prof. Dr. Mukhri B. Hamdan dari Malaysia memaparkan peran teknologi reproduksi berbantu (IVF). Kepala Departemen Obstetri dan Ginekologi University Malaya Medical Centre ini berbagi perkembangan terbaru teknologi IVF yang memberikan harapan bagi pasien PCOS yang belum berhasil dengan metode lain.

“Pendekatan ini penting agar setiap pasien mendapat penanganan yang sesuai dengan kondisinya,” jelas Dr. Syarief Thaufik Hidayat, yang juga menjabat sebagai Ketua Tim Pengembangan Layanan Infertilitas RSUP Dr. Kariadi Semarang.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Jakarta, 5 Februari 2025 – MAXY Academy kembali menghadirkan Free Day Class bagi para profesional dan mahasiswa yang ingin mendalami strategi digital marketing. Pada Jumat, 7 Februari 2025, pukul 16.00 – 17.00 WIB, kelas gratis ini akan menghadirkan Indana Nazulfa, Social Media Specialist MAXY Academy, yang akan membahas “Strategi Storytelling dalam Digital Marketing”.

Dalam era digital, storytelling menjadi elemen kunci dalam membangun engagement dan meningkatkan efektivitas pemasaran.

Berdasarkan data dari HubSpot, 92% pemasar percaya bahwa konten berkualitas dengan storytelling yang baik dapat meningkatkan keterlibatan pelanggan secara signifikan. Selain itu, laporan dari Forbes menyebutkan bahwa brand yang menggunakan storytelling dalam strategi pemasarannya mampu meningkatkan konversi hingga 22 kali lebih efektif dibandingkan dengan pendekatan biasa.

“Storytelling yang kuat dapat mengubah cara brand berkomunikasi dengan audiensnya. Dengan pendekatan yang tepat, kita bisa membangun hubungan emosional yang lebih dalam dan meningkatkan loyalitas pelanggan,” ujar Indana Nazulfa.

CEO & Co-Founder MAXY Academy, Isaac Munandar, menambahkan bahwa kelas ini merupakan bagian dari komitmen MAXY Academy dalam menghadirkan edukasi berkualitas bagi komunitas digital. “Kami ingin memberikan wawasan praktis yang bisa langsung diterapkan, khususnya dalam dunia digital marketing yang terus berkembang. Storytelling bukan hanya soal bercerita, tapi bagaimana menciptakan narasi yang berdampak,” jelas Isaac.

Free Day Class ini terbuka untuk umum dan dapat diikuti secara daring. Bagi yang ingin mendaftar, kunjungi platform resmi MAXY Academy untuk mendapatkan akses eksklusif ke sesi ini. 

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Ekspansi ke Indonesia menawarkan peluang luar biasa—mulai dari akses terhadap tenaga kerja muda yang dinamis hingga memanfaatkan perekonomian yang berkembang pesat. Namun, menghadapi kompleksitas undang-undang ketenagakerjaan setempat, kepatuhan, dan risiko operasional dapat menjadi hal yang menakutkan bagi perusahaan asing. Layanan Employer of Record (EOR) telah muncul sebagai solusi strategis yang tidak hanya menyederhanakan proses ekspansi namun juga mengurangi risiko bisnis secara signifikan. Dalam artikel ini, kami mengeksplorasi bagaimana layanan EOR berperan sebagai katalisator keberhasilan memasuki pasar dan pertumbuhan berkelanjutan di Indonesia.

Ekspansi ke pasar baru selalu disertai dengan peluang dan risiko. Indonesia, dengan sumber daya manusia yang melimpah dan struktur upah yang kompetitif, merupakan lahan subur bagi ekspansi bisnis. Namun, lanskap peraturan yang rumit, undang-undang ketenagakerjaan yang rumit, dan tantangan administratif dapat dengan cepat membebani perusahaan yang tidak memiliki keahlian lokal. Layanan Employer of Record menawarkan alternatif yang efisien dengan mengambil tanggung jawab hukum setempat dan beban administratif yang terkait dengan perekrutan karyawan. Hal ini memungkinkan bisnis untuk fokus pada pertumbuhan strategis sambil memitigasi risiko.

Memahami Perusahaan Jasa Pencatatan

Definisi dan Gambaran Umum EOR

Employer of Record adalah penyedia layanan pihak ketiga yang secara sah mempekerjakan pekerja atas nama perusahaan lain. Berdasarkan pengaturan EOR, penyedia layanan menangani semua tanggung jawab administratif dan hukum—mulai dari perekrutan hingga pemrosesan penggajian dan kepatuhan terhadap peraturan—sementara perusahaan klien tetap memegang kendali atas pekerjaan sehari-hari karyawan dan arahan strategis. Model ini sangat bermanfaat bagi perusahaan yang ingin menguji pasar atau memperluas operasinya tanpa mendirikan entitas lokal.

Fungsi Utama EOR

Layanan EOR menyederhanakan berbagai proses terkait ketenagakerjaan, termasuk:

Orientasi Pekerjaan: Mengelola kontrak, orientasi, dan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan setempat.

Administrasi Penggajian: Menangani pencairan gaji, pemotongan pajak, dan distribusi tunjangan.

Manajemen Kepatuhan: Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan Indonesia dan persyaratan peraturan.

Mitigasi Risiko: Meminimalkan risiko hukum, keuangan, dan operasional melalui pengawasan ahli.

Pengakhiran dan Pelepasan: Melakukan proses offboarding yang sah dan efisien bila diperlukan.

Dengan mengambil alih fungsi-fungsi ini, EOR memungkinkan perusahaan untuk melewati banyak rintangan yang terkait dengan pekerjaan langsung di pasar luar negeri.

Tantangan Ekspansi di Indonesia

Lingkungan Peraturan yang Kompleks

Kerangka peraturan ketenagakerjaan di Indonesia bersifat komprehensif dan dinamis. Perusahaan harus menavigasi labirin undang-undang ketenagakerjaan setempat, peraturan perpajakan, dan standar ketenagakerjaan yang dapat sangat berbeda dengan peraturan di negara asal mereka. Salah menafsirkan atau kegagalan mematuhi peraturan ini dapat mengakibatkan hukuman berat, litigasi, atau kerusakan reputasi. Layanan EOR, dengan pengetahuan khusus mengenai peraturan lokal, berfungsi sebagai mitra penting dalam memastikan kepatuhan sejak hari pertama.

Hukum dan Praktik Ketenagakerjaan yang Unik

Praktik ketenagakerjaan lokal di Indonesia dipengaruhi oleh warisan budaya dan hukum yang kaya. Mulai dari tunjangan wajib hingga ketentuan kontrak tertentu, lanskap ketenagakerjaan dibentuk oleh persyaratan unik yang mungkin asing bagi perusahaan asing. Layanan EOR membantu menjembatani kesenjangan antara praktik bisnis internasional dan tuntutan hukum setempat, memastikan bahwa semua kontrak kerja, sistem penggajian, dan tunjangan dikelola sepenuhnya sesuai dengan hukum Indonesia.

Peluang dan Risiko Pasar

Pasar Indonesia sudah penuh dengan peluang pertumbuhan, namun bukannya tanpa tantangan. Perusahaan harus menghadapi:

Biaya Kepatuhan yang Tinggi: Biaya untuk menavigasi peraturan yang rumit dapat bertambah dengan cepat.

Biaya Administratif: Menyiapkan fungsi SDM lokal memerlukan waktu dan sumber daya yang besar.

Risiko Hukum: Pengawasan apa pun terhadap kepatuhan dapat mengakibatkan dampak hukum.

Dengan memanfaatkan EOR, perusahaan dapat memitigasi risiko ini sekaligus memanfaatkan potensi pasar.

Bagaimana Layanan EOR Mengurangi Risiko bagi Perusahaan yang Melakukan Ekspansi ke Indonesia

Kepatuhan dan Jaminan Hukum

Salah satu keuntungan paling signifikan menggunakan EOR adalah jaminan kepatuhan. Penyedia EOR berinvestasi besar dalam memahami dan menafsirkan undang-undang ketenagakerjaan Indonesia dan persyaratan peraturan yang selalu berubah. Keahlian khusus mereka memastikan bahwa setiap aspek ketenagakerjaan—mulai dari kontrak hingga prosedur pemutusan hubungan kerja—memenuhi standar hukum. Pendekatan proaktif terhadap kepatuhan ini meminimalkan risiko perselisihan hukum dan sanksi peraturan, sehingga menjaga reputasi dan stabilitas keuangan perusahaan.

Manajemen Orientasi dan Penggajian yang Efisien

Memasukkan karyawan baru bisa menjadi proses yang membutuhkan banyak sumber daya, terutama ketika berhadapan dengan peraturan lokal yang asing. EOR menyederhanakan proses ini dengan mengelola semua tugas administratif, termasuk pembuatan kontrak, orientasi, dan pengaturan sistem penggajian. Efisiensi ini tidak hanya mengurangi keterlambatan operasional namun juga memastikan karyawan dibayar secara akurat dan tepat waktu, sehingga mengurangi risiko perselisihan dan meningkatkan semangat kerja karyawan.

Skalabilitas dan Fleksibilitas

Bagi perusahaan yang melakukan uji coba di Indonesia, fleksibilitas untuk meningkatkan atau menurunkan skala operasi tanpa komitmen jangka panjang merupakan sebuah terobosan. Layanan EOR menawarkan solusi terukur yang memungkinkan bisnis beradaptasi dengan cepat terhadap permintaan pasar. Baik itu meningkatkan rekrutmen selama fase pertumbuhan atau melakukan perampingan selama masa krisis, kemampuan untuk menyesuaikan jumlah tenaga kerja tanpa kerumitan dalam mendirikan entitas lokal permanen akan meminimalkan risiko operasional.

Mitigasi Risiko dan Manajemen Biaya

Mengalihdayakan fungsi SDM ke EOR tidak hanya menyederhanakan proses tetapi juga mengalihkan beberapa risiko dari perusahaan klien. EOR bertanggung jawab atas kewajiban yang terkait dengan karyawan, seperti masalah kepatuhan, perbedaan pajak, dan perselisihan ketenagakerjaan. Mekanisme transfer risiko ini membantu perusahaan mengelola biaya secara lebih efektif dengan menghindari biaya hukum dan denda yang tidak terduga. Selain itu, pengurangan beban administratif berarti penghematan biaya yang dapat dialihkan ke kegiatan bisnis inti.

Dukungan Ekspansi Global

Bagi perusahaan dengan visi global, kemampuan untuk segera memulai operasi di pasar baru sangatlah penting. Layanan EOR menyediakan infrastruktur yang diperlukan untuk mendukung ekspansi global. Mereka memberikan wawasan mengenai kondisi pasar lokal, membantu mengidentifikasi potensi risiko, dan menerapkan praktik terbaik yang disesuaikan dengan masing-masing wilayah. Dukungan komprehensif ini memastikan bahwa perusahaan dapat dengan percaya diri memasuki wilayah baru dengan pemahaman yang jelas mengenai peluang dan risiko yang ada.

Manfaat Strategis Penggunaan EOR di Indonesia

Operasi yang Efisien

Dengan mengalihdayakan kompleksitas SDM dan kepatuhan ke EOR, perusahaan dapat menyederhanakan operasi mereka secara signifikan. Hal ini memungkinkan manajemen untuk fokus pada keputusan strategis daripada terjebak dalam rincian administratif. Operasional yang disederhanakan menghasilkan peningkatan produktivitas, akses pasar yang lebih cepat, dan integrasi karyawan lokal yang lebih lancar ke dalam struktur global perusahaan.

Fokus pada Pertumbuhan Bisnis Inti

Dengan beban administratif dan hukum yang dikelola oleh EOR, perusahaan dapat berkonsentrasi pada kompetensi inti mereka. Baik itu pengembangan produk, pemasaran, atau layanan pelanggan, waktu dan sumber daya yang dihemat dapat diinvestasikan di bidang yang berkontribusi langsung terhadap pertumbuhan bisnis. Fokus pada aktivitas inti ini sangat penting dalam pasar yang kompetitif seperti Indonesia, dimana ketangkasan dan inovasi dapat memberikan keuntungan yang signifikan.

Peningkatan Akuisisi dan Retensi Bakat

Menarik dan mempertahankan talenta terbaik adalah komponen penting dari setiap ekspansi bisnis yang sukses. Layanan EOR tidak hanya memastikan bahwa proses ketenagakerjaan patuh tetapi juga meningkatkan pengalaman karyawan secara keseluruhan. Dengan memberikan proses orientasi yang lancar, manajemen penggajian yang akurat, dan pemahaman yang jelas tentang manfaat, EOR membantu menciptakan lingkungan kerja positif yang menarik bagi talenta lokal. Hal ini, pada gilirannya, dapat menghasilkan tingkat retensi yang lebih tinggi dan tenaga kerja yang lebih termotivasi.

Penerapan di Dunia Nyata: Kisah Sukses Perusahaan yang Menggunakan Layanan EOR

Banyak perusahaan telah berhasil mengatasi tantangan ekspansi ke Indonesia dengan memanfaatkan keahlian penyedia EOR. Misalnya, perusahaan teknologi yang ingin mendirikan hub regional telah menggunakan layanan EOR untuk segera menyiapkan operasi SDM yang sesuai, sehingga memungkinkan mereka merekrut talenta lokal secara efisien. Di sektor manufaktur, perusahaan telah memitigasi risiko yang terkait dengan perselisihan perburuhan lokal dan masalah kepatuhan dengan melakukan outsourcing tanggung jawab terkait ketenagakerjaan. Kisah sukses ini menggarisbawahi manfaat nyata penggunaan EOR untuk mengelola risiko ekspansi internasional.

Kesimpulan

Ekspansi ke Indonesia menawarkan potensi yang luar biasa, namun juga menghadirkan sejumlah tantangan yang dapat membahayakan strategi pertumbuhan perusahaan. Layanan Employer of Record memberikan solusi komprehensif dengan mengelola kompleksitas undang-undang ketenagakerjaan setempat, menyederhanakan proses SDM, dan memitigasi risiko operasional. Dari memastikan kepatuhan hingga meningkatkan manajemen talenta, layanan EOR berperan penting dalam membuka jalan mulus menuju masuk pasar dan kesuksesan berkelanjutan. Dengan mengalihkan beban administratif dan risiko hukum kepada para ahli, perusahaan dapat fokus pada hal terbaik yang dapat mereka lakukan, yaitu mengembangkan bisnis mereka.

Jika Anda berencana untuk memperluas operasi Anda ke Indonesia dan ingin mengurangi risiko yang terkait dengan kepatuhan lokal dan manajemen SDM, pertimbangkan untuk bermitra dengan penyedia layanan Employer of Record yang andal. Rangkullah memasuki pasar tanpa kerumitan dan pastikan bahwa strategi ekspansi Anda dibangun di atas landasan keunggulan hukum dan operasional.

Layanan Employer of Record dari CPT Corporate dirancang untuk membantu perusahaan menavigasi pasar Indonesia dengan lancar. Dengan pemahaman mendalam tentang peraturan lokal, keahlian khusus industri, dan komitmen terhadap keunggulan operasional, CPT Corporate memastikan bahwa ekspansi bisnis Anda aman dan efisien. Dengan memanfaatkan solusi EOR komprehensif mereka, Anda dapat mengurangi risiko, menyederhanakan operasi SDM, dan fokus dalam mendorong pertumbuhan perusahaan Anda di salah satu pasar paling menjanjikan di Asia Tenggara. Hubungi kami hari ini!

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Kuala Lumpur, Malaysia– 5 Februari 2025 – Nusantara Global Network dengan bangga mengumumkan kemitraan strategis dengan CXM Direct, perusahaan pialang terkemuka secara global, untuk meluncurkan program Introducing Broker CXM Direct. Inisiatif ini bertujuan untuk memberdayakan para profesional keuangan dan pengusaha dalam menghasilkan pendapatan dengan menjadi Introducing Broker (IB) dan merujuk klien ke CXM Direct.

Melalui kolaborasi ini, peserta Introducing Broker CXM Direct dapat memanfaatkan pertumbuhan permintaan layanan perdagangan forex di Indonesia dan di seluruh dunia, menciptakan peluang penghasilan baru serta memperluas jaringan profesional mereka.

Membuka Potensi dengan Introducing Broker CXM Direct

Program Introducing Broker CXM Direct dirancang untuk memungkinkan individu, baik penasihat keuangan berpengalaman maupun pengusaha yang baru merintis, untuk berperan sebagai perantara antara trader dan CXM Direct. Dengan merujuk trader ke CXM Direct, IB akan mendapatkan komisi menarik dari setiap transaksi perdagangan yang dilakukan, serta mendapatkan akses ke platform trading canggih dan materi edukasi lengkap dari CXM Direct untuk mendukung kesuksesan mereka.

Kolaborasi ini menggabungkan teknologi perdagangan forex mutakhir dari CXM Direct dengan keahlian pemasaran dan jaringan luas Nusantara Global Network, memberikan peserta pondasi kuat untuk berkembang di pasar forex.

“Kami sangat antusias untuk bekerja sama dengan CXM Direct dalam proyek yang menarik ini,” ujar CEO Nusantara Global Network. “Program Introducing Broker CXM Direct membuka peluang besar bagi individu yang ingin meraih penghasilan tambahan dengan memanfaatkan pertumbuhan pasar forex yang pesat, dan kami menyediakan alat, sumber daya, serta dukungan terbaik untuk mencapai kesuksesan mereka.”

Keuntungan Utama Program Introducing Broker CXM Direct

Peserta program Introducing Broker CXM Direct akan menikmati berbagai keuntungan utama, seperti:

Komisi Menggiurkan: Dapatkan penghasilan dari setiap transaksi yang dilakukan oleh klien yang Anda rujuk ke CXM Direct.

Pelatihan dan Dukungan Lengkap: Akses materi edukasi yang komprehensif dan dukungan penuh dari tim ahli untuk membantu Anda melalui proses menjadi Introducing Broker CXM Direct.

Bantuan Pemasaran: Nusantara Global Network menyediakan strategi pemasaran efektif untuk membantu IB memperluas basis klien mereka dan memaksimalkan potensi penghasilan.

Teknologi Perdagangan Canggih: Platform canggih CXM Direct memastikan pengalaman trading yang lancar bagi klien yang Anda rujuk, meningkatkan retensi dan kepuasan klien.

“Kami sangat senang dapat bermitra dengan Nusantara Global Network dalam meluncurkan program Introducing Broker CXM Direct ini,” kata perwakilan dari CXM Direct. “Program ini sejalan dengan visi kami untuk memberdayakan individu dengan pengetahuan dan alat yang mereka butuhkan untuk berhasil di industri forex, menawarkan jalur yang jelas dan menguntungkan bagi Introducing Brokers.”

Manfaatkan Peluang dengan Introducing Broker CXM Direct

Seiring dengan pertumbuhan pasar forex, dengan semakin banyaknya trader yang mencari broker tepercaya, program Introducing Broker CXM Direct menawarkan peluang emas bagi individu untuk masuk ke industri ini dan menciptakan model bisnis yang menguntungkan. Dengan kemitraan bersama Nusantara Global Network dan CXM Direct, peserta dilengkapi dengan alat yang tepat dan dukungan yang diperlukan untuk sukses.

Tentang CXM Direct

CXM Direct adalah perusahaan pialang global yang terkemuka, yang mengkhususkan diri dalam perdagangan forex dan CFD. Dengan teknologi mutakhir, transparansi harga, dan pendekatan berfokus pada klien, CXM Direct telah membangun reputasi sebagai mitra perdagangan tepercaya di seluruh dunia.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

JAKARTA, 5 Februari 2025 – Asosiasi Eksportir Daging Kerbau dan Domba India (AIMLEA) memberikan klarifikasi terkait impor daging kerbau beku halal tanpa tulang dan kelenjar dari India. Diberitakan sebelumnya, Anggota Komisi IV DPR RI Fraksi PDI-P mempertanyakan kebijakan impor daging sapi dari India yang terindikasi terjangkit Penyakit Mulut dan Kuku (PMK).

Pada awalnya, AIMLEA menyatakan daging kerbau beku halal dari India diproses dengan standar keamanan pangan yang ketat dan telah memenuhi persyaratan dari APEDA, Kementerian Perdagangan India, serta pedoman WOAH Terrestrial Animal Health Code – 2024 (Pasal 8.8.24).

AIMLEA menegaskan, “Selama lebih dari 56 tahun, India telah mengekspor daging kerbau ke lebih dari 80 negara tanpa ada insiden terkait penyakit hewan atau masalah kesehatan manusia. Semua ekspor daging kami dilengkapi dengan sertifikat kesehatan resmi yang menjamin bahwa daging yang diimpor aman, halal, dan berkualitas tinggi.”

AIMLEA menambahkan bahwa fasilitas untuk proses pemotongan modern daging kerbau India ini memiliki sertifikasi ISO 9001:2008 dan FSSC 22000:2011. “Setiap pengiriman telah melalui pengujian mikrobiologi dan inspeksi ketat sebelum diekspor ke Indonesia,” tambahnya.

AIMLEA berharap klarifikasi ini dapat memberikan pemahaman yang lebih baik mengenai keamanan, kualitas, dan manfaat impor daging kerbau halal dari India bagi masyarakat Indonesia serta memperkuat hubungan perdagangan yang saling menguntungkan antara kedua negara.

India dan Indonesia memiliki hubungan perdagangan yang erat, termasuk dalam sektor pangan dan agribisnis. Sejak 2016, Pemerintah Indonesia telah menyetujui impor daging kerbau halal, asal India sebagai bagian dari kebijakan untuk menstabilkan harga daging dan memastikan ketersediaan pilihan daging yang lebih terjangkau bagi masyarakat.

Menurut AIMLEA, “Daging kerbau halal India telah memainkan peran penting dalam stabilisasi harga daging di Indonesia. Produk ini memberikan alternatif yang lebih terjangkau dibandingkan daging impor lainnya dan berkontribusi terhadap ketahanan pangan nasional.”

Namun demikian, impor daging kerbau di Indonesia diatur ketat oleh negara dan kurangnya persaingan bebas mendistorsi harga dan permintaan. “Perdagangan langsung dan penyederhanaan proses kuota BUMN dengan kuota liberal dan penempatan pesanan tepat waktu akan bermanfaat bagi konsumen Indonesia yang dapat terus menikmati pasokan daging segar sepanjang tahun dengan harga terjangkau.”

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Jakarta, 5 Februari 2025 – VRITIMES, platform terdepan dalam layanan distribusi siaran pers berbasis digital, resmi menjalin kerja sama dengan Baruberita.com, portal berita yang menyajikan informasi terkini dan terpercaya. Kolaborasi ini bertujuan untuk memperluas jangkauan distribusi berita serta memberikan akses lebih luas kepada publik terhadap informasi yang akurat dan relevan.

Melalui kemitraan ini, VRITIMES akan mendukung Baruberita.com dalam mendistribusikan berita-berita berkualitas dengan teknologi canggih yang memungkinkan publikasi lebih cepat dan efisien. Sementara itu, Baruberita.com akan menjadi salah satu mitra media utama VRITIMES dalam menyebarluaskan siaran pers dari berbagai industri, memastikan berita yang dipublikasikan dapat menjangkau audiens yang tepat.

Kerja sama ini mencerminkan komitmen kedua belah pihak dalam menghadirkan ekosistem media yang lebih inovatif dan kredibel. Dengan sinergi ini, VRITIMES dan Baruberita.com optimis dapat memberikan manfaat besar bagi perusahaan, organisasi, dan pembaca dalam mendapatkan serta menyebarluaskan informasi secara efektif dan profesional.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES