Cikarang — PT Thermax International Indonesia menegaskan komitmennya untuk menjadi trusted partner dalam perjalanan transisi energi industri Indonesia menuju net zero. Hal ini disampaikan dalam forum Technology Forum #2 bertajuk “Powering the Transition: Energy Management Strategies for a Net Zero Future” yang digelar oleh Indonesia Economic Forum dan Jababeka NZICC di President Executive Club, Cikarang, Senin (19/05).

Sebagai pemimpin global dalam solusi energi bersih, air bersih, dan udara bersih, Thermax menghadirkan pendekatan teknologi yang menyeluruh untuk mendukung industri dalam mengatasi tantangan dekarbonisasi. Dalam forum ini, Thermax memperkenalkan solusi teknis yang sudah terbukti serta model kemitraan berbasis hasil untuk membantu pabrik-pabrik di Indonesia mengurangi jejak karbon mereka secara bertahap namun nyata.

Solusi Praktis, Teknologi Andal

Rabindranath Pillai (Presiden Direktur), Sujit Vargis (Head of Sales & Marketing), dan Samina Khalid (Global Head – Corporate Communication) memaparkan berbagai solusi teknologi yang telah dan bisa diterapkan di berbagai sektor industri di Indonesia. Salah satu sorotan utama adalah pemanfaatan biomassa sebagai alternatif bahan bakar rendah karbon.

“Kami melihat peluang besar untuk menggantikan bahan bakar fosil dengan biomassa lokal seperti sekam padi, empty fruit bunch sawit, dan palm fiber yang selama ini hanya dibuang,” ujar Sujit.

Thermax juga menawarkan sistem hybrid heat pump yang dapat menghasilkan air panas dan air dingin secara efisien dengan memanfaatkan limbah panas dari proses industri. Selain itu, mereka mendorong pemanfaatan energi surya atap untuk digunakan dalam sistem boiler listrik berskala kecil.

Komitmen Lokal dan Peran Strategis di Kawasan

Dalam forum tersebut, Samina Khalid menekankan pentingnya forum seperti ini sebagai wadah kolaborasi lintas sektor untuk mempercepat transisi energi. “Forum Ini merupakan platform sempurna untuk mempertemukan pelaku industri dan pemerintah. Ada banyak investasi yang terjadi di Indonesia, dan Thermax sangat siap membantu pelanggan di sini mencapai tujuan net zero mereka. Kami bisa menjadi mitra paling terpercaya dalam perjalanan transisi energi mereka,” ungkapnya.

Samina juga menyoroti bahwa Thermax tidak hanya hadir untuk menyediakan teknologi, tetapi juga menunjukkan komitmen jangka panjang melalui investasi dan pemberdayaan tenaga kerja lokal:

“Kami mulai secara resmi pada 2017 dengan investasi pabrik di Cilegon, meski akar kami di Indonesia sudah sejak 1970-an. Sekitar 95% dari tenaga kerja kami adalah warga lokal Indonesia—dari engineering, HR, sales, hingga produksi. Kami hadir di sini bukan hanya untuk pasar, tapi for Indonesia, by Indonesians.”

Pernyataan ini menegaskan bahwa ekspansi Thermax di Indonesia tidak sekadar ekspansi bisnis, melainkan investasi strategis untuk mendukung industri nasional menuju efisiensi energi dan keberlanjutan.

Pendekatan Build-Own-Operate (BOO): Solusi Minim CapEx

Salah satu inovasi strategi bisnis yang dibawa Thermax adalah model Build-Own-Operate (BOO)—di mana Thermax membiayai, membangun, dan mengoperasikan sistem energi di fasilitas klien. Klien cukup membayar berdasarkan pemakaian (OPEX), sehingga beban investasi awal (CapEx) bisa dihindari.

“Banyak industri kesulitan melakukan investasi awal untuk teknologi bersih. Model BOO memberikan kemudahan sekaligus jaminan kinerja,” ujar Rabindranath. “Kami tidak hanya menjual teknologi, tapi menjadi mitra jangka panjang dalam transisi energi mereka.”

Bermitra untuk Meningkatkan Efisiensi

Forum ini juga mengangkat pentingnya langkah awal berupa audit energi. Thermax menekankan bahwa pengukuran dan pemetaan efisiensi adalah tahap krusial yang sering diabaikan.

“Perjalanan menuju net zero harus dimulai dengan pemahaman yang tepat akan konsumsi energi saat ini. Dari sana, kami bantu rancang solusi terbaik dengan ROI yang terukur,” tambah Sujit.

Thermax telah membantu sejumlah pabrik di Indonesia menerapkan efisiensi energi berbasis data dan mengganti sistem lama dengan teknologi hemat energi, serta menyarankan solusi zero liquid discharge untuk mengurangi limbah industri.

Dukungan Regulasi dan Kolaborasi

Diskusi dalam forum juga menyinggung perlunya dukungan kebijakan dan insentif fiskal agar adopsi teknologi net zero bisa lebih cepat. Meskipun regulasi pemerintah terus berkembang, banyak pelaku industri mengaku masih melihat energi bersih sebagai beban, bukan investasi jangka panjang.

Dalam konteks ini, Thermax melihat peluang untuk menjembatani antara kebutuhan industri dan tujuan pemerintah melalui solusi yang pragmatis, scalable, dan berbasis kemitraan.

Kesimpulan: Indonesia Siap, Teknologinya Sudah Ada

Dengan target net zero nasional yang kini dimajukan ke 2050, waktu menjadi faktor kritis. Thermax menilai bahwa sebagian besar teknologi untuk mencapai tujuan tersebut sudah tersedia, tinggal bagaimana mengimplementasikannya secara efektif di lapangan.

“Kami siap membantu industri Indonesia melalui langkah-langkah konkret, bukan sekadar wacana. Solusi tersedia, mitra tersedia, tantangannya tinggal keberanian untuk memulai,” tutup Rabindranath.

Tentang Thermax

Thermax adalah perusahaan teknologi energi dan lingkungan yang berbasis di India dengan kehadiran global di lebih dari 90 negara. Di Indonesia, Thermax memiliki fasilitas manufaktur di Cilegon dan menyediakan berbagai solusi energi bersih seperti boiler biomassa, sistem pendingin efisien, pengolahan air limbah, serta solusi berbasis hidrogen dan carbon capture yang sedang dikembangkan.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Tak ada yang bisa menebak perjalanan hidup seseorang. Seperti dialami Evi Setyorini, yang selama setahun terakhir menjalani peran sebagai orangtua tunggal bagi kedua anaknya. Tak hanya harus menanggung kedua anaknya, Evi juga menjadi tumpuan ekonomi bagi kedua orangtua dan neneknya. Warga Tuban, Jawa Timur ini awalnya bekerja di sebuah warung makan. Penghasilan sebagai pekerja warung makan tak cukup untuk memenuhi kebutuhan keluarganya, apalagi dengan adanya kewajiban yang harus dipenuhi.

BOJONEGORO – Tak ada yang bisa menebak perjalanan hidup
seseorang. Seperti dialami Evi Setyorini, yang selama setahun terakhir
menjalani peran sebagai orangtua tunggal bagi kedua anaknya. Tak hanya harus
menanggung kedua anaknya, Evi juga menjadi tumpuan ekonomi bagi kedua orangtua
dan neneknya. Warga Tuban, Jawa Timur ini awalnya bekerja di sebuah warung
makan. Penghasilan sebagai pekerja warung makan tak cukup untuk memenuhi
kebutuhan keluarganya, apalagi dengan adanya kewajiban yang harus dipenuhi.

Di tengah impitan ekonomi, Evi berharap ada peluang pekerjaan yang lebih
baik. Hingga suatu waktu, ia mendapatkan informasi tentang lowongan pekerjaan
di Mitra Produksi Sigaret (MPS) PT HM Sampoerna Tbk. (Sampoerna) di Dander,
yang dimiliki Koperasi Karyawan Redrying Bojonegoro. Dengan tekad yang kuat dan
berbekal ijazah SD, Evi mengumpulkan keberanian untuk melamar pekerjaan sebagai
pelinting Sigaret Kretek Tangan (SKT).

“Tekad saya kuat. Meski saya perempuan, saya yakin bisa sukses sebagai ibu
dan tulang punggung keluarga. Saya beranikan diri melamar ke MPS Dander. Dari
yang tidak punya pengalaman apa-apa, lulusan SD, saya punya keinginan kuat
untuk bekerja di Sampoerna. Walau agak khawatir, apakah saya bisa diterima
karena cuma lulusan SD,” kata Evi.

Keinginan kuat mengalahkan segala ketakutannya. Evi diterima bekerja
sebagai pelinting sejak MPS Dander berdiri pada Januari 2024. Setahun berjalan,
ia merasakan lingkungan kerja yang mendukung dan membantu pengembangan dirinya.
Menurut Evi, para pemimpin di MPS Dander membekali para karyawan dengan program
yang matang dan mendorong agar setiap orang memiliki kemampuan yang semakin
baik dan lebih produktif.

“Karena ada dukungan dari perusahaan, saya yang awalnya tidak bisa, jadi
bisa,” katanya.

Meski harus menempuh jarak puluhan kilometer dari Tuban ke Bojonegoro, Evi
menjalani dengan suka cita. Baginya, ini bagian dari perjuangan yang harus
diupayakan untuk kehidupan yang lebih baik bagi keluarganya. Setahun menjadi
karyawan di MPS Dander, Evi merasakan kondisi perekonomian yang lebih baik. Ia
bisa menyekolahkan anak sulungnya yang berusia 15 tahun di pesantren, demikian
pula anak keduanya. Ia juga bisa menyokong kebutuhan kedua orangtua dan
neneknya.

Dari Tidak Yakin, Kini Semakin Percaya Diri

Cerita lain datang dari Rizqi Mega Silvia Ningrum, yang biasa disapa Silvi.
Warga Bojonegoro, Jawa Timur ini juga setahun terakhir bekerja sebagai
pelinting di MPS Dander. Ketika melihat lowongan pekerjaan sebagai pelinting
SKT di MPS Dander, ia tak ingin melewatkan kesempatan itu. Baginya, kehadiran
MPS Dander di Bojonegoro menjadi angin segar, terutama bagi ibu-ibu yang ingin turut
membantu perekonomian keluarga. Suami Silvi bekerja sebagai buruh bangunan
dengan penghasilan yang tak tentu, sementara kebutuhan biaya semakin meningkat
karena anak pertamanya memasuki bangku sekolah.

“Ketika ada MPS Dander, terbantu sekali. Ibu-ibu yang biasanya di rumah,
jadi bisa bekerja untuk menambah pemasukan keluarga, dan sangat membantu
perekonomian keluarga,” kata Silvi.

Akhirnya, Silvi diterima bekerja sebagai pelinting sejak Januari 2024,
ketika MPS Dander mulai beroperasi. Awal bekerja, ia menyimpan banyak
kekhawatiran.

“Saya enggak bisa apa-apa. Ternyata, setelah dicoba, saya sangat menikmati.
Karena di sini diajarkan, dibimbing, dirangkul, agar bisa bekerja semakin baik
dari hari ke hari. Misal kita tidak mengerti, para pemimpin akan merangkul. Ini
yang membuat saya betah dan percaya diri,” kata Silvi.

Setelah setahun bekerja sebagai pelinting di MPS Dander, Silvi merasakan
kondisi perekonomian keluarganya semakin stabil. Suaminya, yang sebelumnya
merantau ke Surabaya, kini memilih mencari pekerjaan di Bojonegoro agar bisa
membantu merawat kedua anaknya.

“Secara perekonomian, sekarang ada rasa aman karena penghasilan tetap.
Alhamdulillah,” pungkasnya.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Harga emas kembali bergerak fluktuatif di tengah ketidakpastian global yang masih membayangi. Setelah sempat menembus level $3.300 pada Rabu, harga emas kembali terkoreksi pada Kamis karena investor mulai beralih ke aset berisiko. Meski demikian, analis masih melihat adanya peluang untuk tren naik (bullish) jangka pendek.

Pada Rabu (21/5), harga XAU/USD sempat menguat lebih dari 0,5% dan ditutup di atas $3.317, meskipun sempat menyentuh level terendah harian di $3.285. Penguatan ini didorong oleh kekhawatiran pasar terhadap rencana pemangkasan pajak oleh pemerintah AS yang berpotensi menambah utang negara hingga $3,8 triliun, menurut laporan CBO. Ketegangan geopolitik di Timur Tengah turut memperparah sentimen pasar.

Namun pada Kamis (22/5), harga emas turun ke sekitar $3.187, setelah sebelumnya menyentuh level tertinggi harian di $3.252. Penurunan ini terjadi karena investor mulai mengalihkan dana ke pasar saham, seiring pemulihan indeks utama AS dan lonjakan imbal hasil obligasi. Yield obligasi pemerintah AS tenor 10 tahun naik ke 4,58%, sementara yield riil mencapai 2,229%, yang turut menekan harga emas.

Meski mengalami tekanan, Andy Nugraha, analis dari Dupoin Futures Indonesia, menyatakan bahwa tren jangka pendek emas masih cenderung naik. Berdasarkan pola candlestick dan indikator Moving Average, emas diperkirakan akan menguji level resistance di sekitar $3.367. Namun, jika tekanan jual berlanjut, ada risiko penurunan ke level support di $3.298.

Sementara itu, nilai tukar dolar AS merosot tajam setelah Moody’s menurunkan peringkat utang AS dari AAA menjadi AA1. Indeks Dolar (DXY) turun 0,52% ke 99,49, menandakan kerentanan dolar akibat tekanan fiskal jangka panjang. Pelemahan dolar ini menjadi salah satu faktor pendukung kenaikan emas dalam beberapa hari terakhir.

Fokus pasar hari ini tertuju pada rilis data ekonomi penting dari AS, seperti data PMI awal, sektor perumahan, dan klaim pengangguran mingguan. Pidato dari sejumlah pejabat Federal Reserve juga dinantikan karena bisa memengaruhi ekspektasi arah kebijakan suku bunga ke depan.

Dengan ketidakpastian ekonomi global, ketegangan geopolitik, dan penurunan kepercayaan terhadap keuangan AS, emas masih memiliki ruang untuk menguat. Namun, investor perlu tetap waspada terhadap tekanan dari rotasi aset dan kenaikan yield obligasi.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Port Academy sukses menyelenggarakan Training IMO Level 2 yang diikuti oleh puluhan peserta dari sektor maritim, termasuk operator terminal, pelayaran, dan badan penanggulangan bencana. Pelatihan ini merupakan bagian dari upaya peningkatan kapasitas tanggap darurat pencemaran laut.

Training IMO Level 2 memberikan pemahaman teknis dan strategis mengenai perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi kegiatan penanggulangan tumpahan minyak berskala besar. Program ini dirancang sesuai standar dari International Maritime Organization (IMO).

Peserta dibekali dengan teknik pengumpulan informasi, penentuan prioritas tanggap, koordinasi lintas instansi, serta pelaporan insiden secara sistematis. Simulasi lapangan menjadi salah satu kegiatan unggulan dalam pelatihan ini.

Instruktur berpengalaman memberikan pembelajaran yang aplikatif dan mendorong peserta untuk berpikir strategis dalam situasi kritis. Keberhasilan pelaksanaan training IMO Level 2 ini menegaskan bahwa pelatihan berbasis skenario sangat dibutuhkan oleh pelaku industri.

Port Academy terus membuka kesempatan pelatihan serupa di berbagai daerah guna meningkatkan kesiapan nasional menghadapi risiko pencemaran laut.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Lionel Cargo adalah solusi pengiriman cargo murah ke seluruh Indonesia dengan harga terjangkau.

Kamu sedang mencari jasa ekspedisi cargo murah yang bisa diandalkan? Lionel Cargo hadir sebagai solusi pengiriman barang ke seluruh Indonesia dengan tarif terjangkau, pelayanan cepat, dan jangkauan luas. 

Baik untuk kebutuhan bisnis maupun personal, Lionel Cargo siap menjadi mitra logistik yang membantu pengiriman barang kamu menjadi lebih mudah dan efisien.

Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun di bidang logistik, Lionel Cargo telah dipercaya oleh ribuan pelanggan. Lionel Cargo memahami bahwa kebutuhan pengiriman bukan hanya soal harga murah, tetapi juga soal ketepatan waktu, keamanan, hingga pelayanan yang memuaskan. 

Oleh karena itu, Lionel Cargo selalu berkomitmen memberikan layanan terbaik untuk semua pelanggan.

Lionel Cargo Melayani Pengiriman Cargo Murah ke Indonesia

Lionel Cargo hadir untuk memenuhi kebutuhan pengiriman kargo cepat dalam jumlah besar dengan tarif ekonomis. Kamu bisa mengirim berbagai jenis barang seperti bahan bangunan, elektronik, produk UMKM, perlengkapan rumah tangga, kendaraan, hingga barang industri.

Lionel Cargo memiliki jaringan pengiriman yang tersebar luas di seluruh Indonesia, mulai dari kota besar hingga daerah-daerah pelosok. Dengan armada darat, laut, dan udara yang lengkap, pengiriman barang menjadi lebih fleksibel sesuai kebutuhan kamu.

Melayani Pengiriman ke Seluruh Indonesia

Lionel Cargo memiliki jangkauan pengiriman yang luas. Beberapa kota yang Lionel Cargo layani diantaranya Jakarta, Surabaya, Makassar, Kendari, Jayapura, dan kota-kota lainnya.

Dengan jaringan logistik yang andal, armada lengkap, serta dukungan tim profesional, Lionel Cargo siap mengantarkan barang kamu dengan cepat, aman, dan tepat waktu ke seluruh penjuru nusantara.

Keuntungan Menggunakan Lionel Cargo

Mengapa harus memilih Lionel Cargo dibanding ekspedisi lain? Berikut beberapa alasan kenapa kamu akan untung jika menggunakan jasa Lionel Cargo:

Tarif Terjangkau

Harga yang kompetitif tanpa mengorbankan kualitas layanan. Sangat cocok untuk kamu yang ingin mengirim barang dalam jumlah besar namun tetap hemat biaya.

Pelayanan Ramah dan Profesional

Tim Lionel Cargo selalu siap membantu menjawab pertanyaan dan memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan pengiriman kamu.

Jangkauan Luas

Dengan jaringan luas ke seluruh Indonesia, kamu tak perlu khawatir walau ingin mengirim ke daerah dengan lain jarak yang jauh.

Asuransi Pengiriman

Lionel Cargo menyediakan opsi asuransi untuk memastikan keamanan barang kamu selama proses pengiriman.

Layanan Pengiriman di Lionel Cargo

Lionel Cargo menyediakan beragam layanan pengiriman yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan kamu:

Pengiriman Reguler

Dengan estimasi waktu 1-3 hari, menggunakan pengiriman multimoda melalui jalur darat, laut, dan udara. 

Pengiriman Express

Dengan estimasi  waktu 1 hari, cocok untuk pengiriman cepat dan mendesak.

Pengiriman Same Day

Memiliki kebutuhan yang mendesak? Layanan same day service siap membantu! Barang kamu akan sampai pada hari yang sama dengan aman.

Pengiriman Charter Flight

Lionel Cargo menyediakan layanan sewa pesawat khusus menggunakan armada pesawat kargo. layanan ini cocok untuk kamu yang perlu mengirim barang yang berat, membutuhkan penangannan khusus, serta waktu sampai yang singkat.

Pengiriman Heavy Cargo

Perlu mengirimkan barang dengan berat atau volume yang melebihi batas normal? Layanan heavy cargo adalah solusi tepat! 

Dengan segala keunggulan yang ditawarkan, Lionel Cargo siap menjadi solusi pengiriman cargo murah ke seluruh Indonesia. 

Baik kamu pelaku bisnis skala kecil maupun perusahaan besar, Lionel Cargo siap mendukung aktivitas logistik kamu secara maksimal.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Energy Academy kembali menggelar Pelatihan POU (Pengawas Operasional Utama) batch ke-4 secara daring. Program ini dirancang untuk mencetak pemimpin teknis yang mampu menjalankan tanggung jawab strategis di level operasional tertinggi.

Pelatihan ini membahas kepemimpinan dalam proses produksi, manajemen konflik, strategi peningkatan kinerja, serta pengambilan keputusan berbasis data. Peserta juga mendapat tugas simulasi untuk mengasah kemampuan berpikir kritis dalam situasi kompleks.

Dengan berakhirnya pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengambil peran penting dalam menjaga efisiensi operasional perusahaan. 

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Pemerintah Provinsi NTT bersama VCA Indonesia menggelar dialog kebijakan perubahan iklim pada 19–20 Mei 2025 yang menghasilkan rencana aksi kolaboratif, seperti penyusunan Perda pengakuan masyarakat adat, konservasi laut berbasis lokal, dan pengolahan sampah plastik. Dialog ini juga mendorong integrasi aksi iklim ke dalam dokumen perencanaan daerah dan pelibatan berbagai pihak. Pemerintah dan VCA sepakat memperkuat kerja sama untuk menghadapi perubahan iklim secara adil dan berbasis pengetahuan lokal.

Kupang, 22 Mei 2025 – Dialog kebijakan yang
digelar oleh Pemerintah Provinsi Nusa Tenggara Timur dengan Voices for Just
climate Action (VCA) Indonesia telah menghasilkan berbagai rencana aksi
bersama. Dialog yang mengambil tema “Mendorong Kebijakan Adaptasi Perubahan
Iklim yang Berkeadilan di Provinsi Nusa Tenggara Timur, Indonesia”
diselenggarakan pada 19-20 Mei 2025.

Dalam dialog kebijakan yang diikuti oleh
pemerintah provinsi dan perwakilan dari 18 perangkat daerah kabupaten/kota di
seluruh NTT dan juga perwakilan VCA Indonesia, telah menghasilkan berbagai
rencana aksi iklim yang akan dilakukan secara kolaboratif dan partisipatif.

Rencana aksi iklim tersebut di antaranya
adalah mendorong penyusunan Peraturan Daerah tentang Pengakuan dan Perlindungan
Masyarakat Hukum Adat, pembangunan konservasi laut berbasis kearifan lokal,
hingga pengadaan mesin pengolahan sampah plastik. Dalam dialog tersebut, juga
dirancang berbagai upaya mobilisasi pendanaan aksi iklim bersama serta
pelibatan berbagai pihak dalam pelaksanaannya nanti.

Sherly S. Wila Huky, ST. MT Kabid Pengendalian
dan Perlindungan DLHK, Provinsi NTT berharap hasil diskusi selama dua hari ini
tidak berhenti pada catatan atau dokumen semata, tetapi benar-benar
diintegrasikan ke dalam dokumen perencanaan daerah.

“Kolaborasi antara pemerintah, CSO, dan mitra
pembangunan sangat penting untuk memastikan aksi adaptasi dan mitigasi
perubahan iklim berjalan nyata,” ujarnya.

Ia juga menegaskan bahwa Pemerintah Provinsi
NTT siap mendukung proses integrasi, hingga justifikasi teknis dalam penyusunan
dokumen seperti Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD). “Ke depan,
mari terus menjaga komunikasi dan kerja sama agar langkah-langkah yang sudah
dimulai dapat berlanjut dan berdampak,” sambungnya.

Hasil
dialog kebijakan tersebut sesuai dengan tujuan acara yang ingin mendorong
berbagai aksi dan solusi iklim yang sejak 2021 telah dilakukan oleh VCA
Indonesia. Berbagai praktik baik solusi iklim berbasis lokal tersebut
diharapkan mampu diadopsi dan diduplikasi oleh pemerintah provinsi dan
kabupaten/kota dalam berbagai kebijakan yang tertuang dalam RPJMD.

Sardi
Winata, Nasional Koordinator Koalisi Adaptasi salah satu perwakilan dari
koalisi VCA Indonesia menyambut baik hasil dari dialog kebijakan tersebut. Ia
berharap hasil dialog ini bisa diimplementasikan di tingkat kabupaten/kota.

“Dialog
selama dua hari telah menghasilkan satu rencana yang baik bagi NTT untuk
beradaptasi dengan perubahan iklim, dan membangun berbagai solusi iklim
berbasis pengetahuan lokal,” ujarnya.

VCA
Indonesia dalam penutupan acara dialog tersebut juga menyampaikan apresiasi
kepada Pemerintah Provinsi NTT yang membuka tangan untuk berkolaborasi
merespons perubahan iklim. Ini sesuai dengan komitmen dari Gubernur NTT Emanuel
Melkiades Laka Lena yang dalam pembukaan acara dialog menyatakan isu perubahan
iklim adalah tantangan mendesak yang harus direspons oleh Pemerintah Provinsi
NTT.

“Kolaborasi
ini adalah langkah maju bagi NTT dan bagi Indonesia untuk merespons perubahan
iklim. Ini adalah salah satu bentuk rekognisi pemerintah atas berbagai program
yang selama ini telah dikerjakan oleh VCA Indonesia,” pungkasnya.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Pendahuluan

Perluasan bisnis ke Indonesia tidak hanya memerlukan pemahaman tentang potensi pasar, tetapi juga tentang kompleksitas hukum ketenagakerjaan di negara ini. Salah satu aspek terpenting dalam regulasi ketenagakerjaan adalah cuti melahirkan, terutama bagi perusahaan yang mengutamakan kesejahteraan karyawan dan kesetaraan gender di tempat kerja.

Artikel ini memberikan penjelasan mendalam mengenai cuti melahirkan di Indonesia serta panduan bagi perusahaan global yang ingin mematuhi regulasi saat merekrut tenaga kerja di Indonesia. Kami juga akan mengulas bagaimana layanan Employer of Record (EOR) dari CPT Corporate dapat menyederhanakan operasional bisnis dan kepatuhan HR Anda.

Apa Itu Cuti Melahirkan di Indonesia?

Di Indonesia, cuti melahirkan adalah hak hukum yang dilindungi oleh Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (sering disebut sebagai UU Ketenagakerjaan). Regulasi ini dengan jelas mengatur durasi, persyaratan, dan manfaat yang berhak diterima oleh karyawan perempuan ketika mempersiapkan persalinan dan masa pemulihan setelah melahirkan.

Durasi Cuti Melahirkan Menurut Pasal 82 UU Ketenagakerjaan:

1. Karyawan perempuan berhak atas 1,5 bulan cuti sebelum melahirkan, dan

2. 1,5 bulan setelah melahirkan, dengan total sekitar 3 bulan cuti berbayar.

Namun, periode ini dapat disesuaikan berdasarkan rekomendasi medis. Jika dokter atau bidan yang bersertifikat memberikan surat keterangan bahwa cuti lebih lama diperlukan, maka pemberi kerja wajib mematuhi.

Perpanjangan Cuti Melahirkan

Berdasarkan UU KIA Ketentuan yang lebih progresif diperkenalkan melalui UU Kesejahteraan Ibu dan Anak (UU KIA) No. 4 Tahun 2023. Berdasarkan Pasal 4 ayat (3) huruf a, ibu bekerja berhak atas:

– Minimal 3 bulan cuti melahirkan, dan

– Perpanjangan hingga 6 bulan, khususnya untuk pemulihan kesehatan atau perawatan anak dengan kebutuhan khusus.

UU ini mendukung perawatan pasca-persalinan yang lebih baik dan perkembangan anak usia dini selama 1.000 hari pertama kehidupan, selaras dengan praktik kesehatan global dan rekomendasi WHO.

Cuti Berbayar dan Perlindungan Pekerjaan

Selama cuti melahirkan, karyawan tetap harus menerima gaji penuh. Selain itu, perusahaan dilarang keras melakukan pemutusan hubungan kerja terhadap perempuan hanya karena sedang hamil atau mengambil cuti melahirkan. Hal ini sesuai dengan Pasal 153 UU Ketenagakerjaan yang melindungi pekerja dari pemutusan hubungan kerja yang diskriminatif.

Pasal 84 UU Ketenagakerjaan, bersama dengan Pasal 5 ayat (2) UU KIA, menjamin hak atas gaji bagi perempuan yang mengambil cuti melahirkan. Berikut ketentuannya:

– 100% gaji reguler untuk 3 bulan pertama,

– 100% gaji untuk bulan keempat (jika cuti diperpanjang),

– 75% gaji untuk bulan kelima dan keenam (jika diperpanjang lebih lanjut karena alasan medis atau pengasuhan).

Mengapa Pemahaman tentang Cuti Melahirkan Penting bagi Perusahaan Global

Perusahaan multinasional, startup, dan bisnis dengan sistem kerja jarak jauh yang masuk ke pasar Indonesia harus menyesuaikan kebijakan internal dengan hukum ketenagakerjaan lokal. Ketidakpatuhan dapat menyebabkan:

– Risiko hukum dan sanksi administratif

– Kerusakan reputasi merek perusahaan sebagai pemberi kerja

– Tingkat pengunduran diri yang tinggi akibat kurangnya dukungan terhadap karyawan

Selain itu, pemahaman tentang kewajiban cuti melahirkan menunjukkan komitmen perusahaan asing terhadap inklusivitas dan kepedulian terhadap karyawan Indonesia—faktor penting dalam menarik dan mempertahankan talenta lokal.

Kesalahan Umum yang Dilakukan Perusahaan Asing

Perusahaan asing kerap kali keliru menerapkan standar negara asal mereka kepada karyawan di Indonesia, seperti:

– Memberikan cuti melahirkan yang lebih singkat dari yang diwajibkan

– Menggunakan model kontraktor independen untuk menghindari kewajiban hukum

– Tidak memberikan manfaat medis yang layak selama masa cuti melahirkan

Praktik seperti ini bukan hanya melanggar hukum, tetapi juga dapat menyebabkan tantangan operasional jangka panjang, termasuk tuntutan hukum dari karyawan dan sanksi dari regulator.

Bagaimana CPT Corporate Membantu Kepatuhan terhadap Aturan Cuti Melahirkan

CPT Corporate memainkan peran penting dalam hal ini. Sebagai penyedia layanan Employer of Record (EOR) terpercaya di Indonesia, CPT Corporate mengelola seluruh tanggung jawab hukum ketenagakerjaan atas nama perusahaan global.

Apa Itu Employer of Record (EOR)?

Employer of Record adalah entitas pihak ketiga yang secara hukum mempekerjakan tenaga kerja Anda di negara asing, mengurus segala hal mulai dari penggajian dan tunjangan hingga kepatuhan pajak dan ketenagakerjaan termasuk cuti melahirkan.

Dengan CPT Corporate sebagai EOR Anda, Anda dapat:

– Menyerahkan proses rekrutmen, onboarding, dan kontrak kerja secara legal, sehingga Anda bisa fokus mencari talenta terbaik

– Menghindari risiko hukum akibat ketidakpatuhan

– Memusatkan perhatian pada pengembangan bisnis inti, sementara CPT mengelola urusan HR yang kompleks

– Menyediakan perlindungan dan layanan profesional kepada karyawan tanpa harus mendirikan entitas hukum di Indonesia

Layanan ini memberikan ketenangan bagi perusahaan asing dan pengalaman kerja yang positif bagi karyawan di Indonesia.

Rekomendasi bagi Perusahaan Global

Untuk menghadapi ketentuan cuti melahirkan di Indonesia dengan efektif, perusahaan disarankan untuk:

– Bermitra dengan penyedia EOR lokal seperti CPT Corporate untuk mengelola kepatuhan HR

– Meninjau ulang kebijakan internal agar selaras dengan peraturan ketenagakerjaan Indonesia

– Melatih tim HR dan hukum terkait ketentuan lokal seperti perlindungan ibu hamil, registrasi BPJS, dan pelaporan pajak

– Menawarkan manfaat ramah keluarga yang melampaui standar minimum untuk meningkatkan daya tarik merek perusahaan di mata talenta lokal

Kesimpulan: Kepatuhan Cuti Melahirkan Jadi Mudah Bersama CPT Corporate

Cuti melahirkan bukan sekadar kewajiban hukum ini mencerminkan bagaimana perusahaan menghargai karyawannya. Bagi perusahaan global yang memasuki pasar Indonesia, menghormati ketentuan ini sangat penting, baik untuk kepatuhan hukum maupun membangun citra sebagai pemberi kerja yang bertanggung jawab dan menarik.

Dengan layanan Employer of Record dari CPT Corporate, Anda tak perlu lagi khawatir melanggar hukum lokal. Dari cuti melahirkan hingga penggajian dan onboarding karyawan, CPT Corporate memastikan proses perekrutan internasional Anda berjalan lancar, legal, dan ramah karyawan.

Siap Merekrut di Indonesia dengan Kepatuhan Penuh?

Jadikan CPT Corporate mitra EOR terpercaya Anda. Pastikan tim Anda mendapatkan cuti melahirkan dan manfaat wajib lainnya secara tepat tanpa beban hukum yang menyulitkan.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Semarang, 21 Mei 2025 — Di tengah meningkatnya ancaman perubahan iklim dan degradasi lingkungan, kontribusi dari individu seperti Adelia Surya Kusumawardhani menunjukkan bahwa upaya pelestarian alam bisa dimulai dari langkah kecil.

Melalui partisipasinya dalam program donasi pohon di LindungiHutan, Adelia menjadi bagian dari gerakan kolaboratif untuk menghijaukan Indonesia sekaligus memberdayakan masyarakat lokal.

Adelia mengenal LindungiHutan sebagai platform yang memfasilitasi aksi nyata penghijauan secara transparan dan akuntabel. Niat awalnya sederhana: ingin turut serta menjaga bumi. Namun, semakin ia terlibat, semakin ia menyadari bahwa setiap pohon yang ia bantu tanam membawa dampak ekologis dan sosial yang luas.

“Bahagia, penuh harap,” begitu kesan yang ia sampaikan saat menceritakan pengalaman berdonasi.

Pohon-pohon yang ditanam lewat program ini tidak hanya menjadi paru-paru bumi, tetapi juga pelindung bagi kawasan pesisir, penyimpan air tanah, penyangga keanekaragaman hayati, serta penyerap karbon dioksida.

Menurut penelitian FAO (2022), satu pohon dewasa dapat menyerap rata-rata 21 kg karbon dioksida per tahun. Jika satu individu seperti Adelia menyumbang 100 pohon, berarti ia membantu mengurangi sekitar 2,1 ton emisi CO2 setiap tahunnya.

Selain dampak lingkungan, program donasi pohon juga memberikan manfaat ekonomi bagi masyarakat lokal. Petani dan komunitas yang terlibat dalam proses penanaman dan perawatan pohon mendapatkan tambahan penghasilan serta keterampilan baru di bidang konservasi.

Dengan demikian, aktivitas ini mendukung tujuan pembangunan berkelanjutan (SDGs), khususnya dalam aspek penanggulangan perubahan iklim (SDG 13) dan pengentasan kemiskinan (SDG 1).

Adelia adalah satu dari ribuan individu yang telah berkontribusi melalui LindungiHutan. Kisahnya menegaskan bahwa pelestarian lingkungan bukan hanya tugas lembaga atau negara, tetapi juga tanggung jawab kolektif yang bisa dimulai dari tindakan pribadi.

Dalam era krisis iklim yang makin nyata, setiap donasi pohon bukan hanya investasi ekologis, tetapi juga bentuk solidaritas antar manusia dan alam.

Ke depan, gerakan seperti ini diharapkan terus tumbuh dan menjadi bagian dari gaya hidup masyarakat. Karena dari satu pohon yang ditanam, ada harapan yang tumbuh, untuk Bumi, untuk kehidupan.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES