Beranda blog Halaman 624

Mengenal Lebih Dekat Parulian Nasution, Miliki Pengalaman Birokrat Berkarakter

0
Parulian Nasution

TNews, TAPSEL – Parulian Nasution adalah sosok birokrat yang tak hanya memiliki kecakapan administratif, tetapi juga karakter yang kuat dan pengalaman yang melimpah. Sebagai seorang birokrat, Parulian telah menorehkan jejak prestasi yang menginspirasi banyak orang. Dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman yang mumpuni, ia telah mendedikasikan hidupnya untuk melayani masyarakat, khususnya di Tapanuli Selatan.

Berbagai Jabatan yang dilaluinya Menjadi Kabid Sosial dan Budaya Pada  Bepeda Kota Padangsidimpuan, Kepala Dinas Sosial dan Kesejahteraan Pemko Padangsidimpuan, Kepala Dinas Pendidikan Kota Padangsidimpuan, Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Mandailing Natal, Kepala Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Mandailing Natal, Kepala Dinas Perhubungan Kabupaten Mandailing Natal, Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Sekaligus PLT Kadis Perpustakaan Kabupaten Tapanuli Selatan, Kepala Dinas Ketenagakerjaan, Transmigrasi dan Sosial Kabupaten Tapanuli Selatan, Sekretaris Daerah Tapanuli Selatan Zaman dua Bupati dan pernah PLH Bupati Tapanuli Selatan mengisi kekosongan waktu.

Pengalaman mumpuni dalam dunia birokrat yang dimiliki oleh Parulian bukanlah hasil dari satu malam saja, melainkan akumulasi dari bertahun-tahun pengabdian dalam berbagai posisi strategis dalam pemerintahan setempat. Melalui berbagai tanggung jawab yang diemban, Parulian tidak hanya mengasah keahliannya dalam mengelola administrasi penyelenggaraan roda pemerintahan,Melaksanakan Pembangunan dan Pelayanan Publik tapi juga  mengembangkan pemahaman yang lebih dalam tentang kebutuhan dan Jaring aspirasi masyarakat.Hal ini terlihat dari pemahamannya tentang Penetapan Pokus Program Prioritas korelasinya dengan Managemen Kinerja.

Dibalik keberhasilan dalam Pengabdian terbaiknya Parulian Nasution tetap rendah hati dan berpegang pada nilai-nilai integritas dan kejujuran ditandai dengan pikirannya yang memadukan Kata Hati,Otak dan Otot yang sering disebutkannya HO2, Karakternya yang tegas namun Kompak  penuh rasa Simpati dan  empati menandai pola Pikir,Sikap dan Prilaku kesehariannya menjadikan sosok yang mudah didekati oleh masyarakat dan rekan kerjanya.Pintunya setiap saat terbuka untuk semua orang. Kehadirannya dalam pemerintahan bukan sekedar tentang jabatan dan kekuasaan, tetapi lebih pada pelayanan dan kepedulian terhadap kepentingan rakyat.Beliau sering ucapkan jangan pernah menyalahkan masyarakat tapi senantiasa cari solusi penyelesaian problema yang muncul di tengah masyarakat dengan Kemampuan Problem solvingnya yang tepat dan cepat kemudian memfollow up program tindak lanjut.

Prestasi-prestasi yang telah diraihnya menjadi cermin dari loyalitas, dedikasi dan komitmen kerjanya  yang tinggi terhadap penyelenggaraan pembangunan dan kesejahteraan masyarakat. Dengan pemahaman yang mendalam tentang tantangan yang dihadapi oleh daerahnya, Parulian telah berhasil merumuskan berbagai program inovatif yang memberikan solusi konkret bagi permasalahan yang ada.

Sebagai seorang birokrat yang berpengalaman, Parulian Nasution bukan hanya menyandang tanggung jawab sebagai pengelola administrasi, tetapi juga sebagai agen perubahan yang berperan dalam meningkatkan kualitas hidup masyarakat. Melalui dedikasi dan pengabdian yang tulus, Parulian telah membawa harapan dan kemajuan bagi Tapanuli Selatan, dan akan terus menjadi teladan bagi generasi penerus dan memang beliau dekat dengan Pemuda berkat keunggulan komunikasi dan konsultasinya  dalam berkiprah di dunia pemerintahan dan pembangunan.

Pengalaman Parulian Nasution tidak hanya terbatas pada ranah pemerintahan lokal, tetapi juga meliputi kolaborasi dengan berbagai pihak, baik dari sektor swasta maupun organisasi masyarakat sipil. Kerjasama lintas sektor bahkan kita ketahui bahwa beliau memiliki jaringan yang kuat baik di tingkat lokal maupun Nasional.Beliau senantiasa memperluas wawasannya tentang dinamika sosial dan ekonomi, serta membantunya merumuskan kebijakan yang lebih holistik dan inklusif dengan mengedepankan Managemen Partisifatif dan empowerman.

Selain itu, kehadiran Parulian Nasution juga menjadi inspirasi,Aspirasi dan motivasi bagi banyak orang, terutama para pemuda, untuk terlibat dalam pembangunan daerah dan masyarakat. Melalui berbagai kegiatan sosial dan pendidikan, ia secara aktif membimbing dan memberikan motivasi kepada generasi muda untuk mengembangkan potensi mereka dalam mendorong partisipasi dan berkontribusi dalam memajukan Tapanuli Selatan.

Dengan segudang pengalaman dan dedikasi yang dimilikinya, Parulian Nasution bukan hanya menjadi birokrat yang sukses, tetapi juga pemimpin yang menginspirasi.Hal itu ditandai Akhir tugasnya beliau meraih Penghormatan Satya Karya 30 tahun Pengabdian dari Presiden RI Joko widodo serta Pangkat tertinggi dalam Pengabdian Pembina Utama IV E. Dalam setiap langkahnya, ia membawa harapan dan semangat perubahan untuk menciptakan masa depan yang lebih baik bagi Tapanuli Selatan dan seluruh masyarakatnya.Sosok Parulian yang sangat bersahabat bagi semua lapisan membuat semua rekan dan kolleganya selalu merindukan kehadirannya dalam setiap aktifitas.

Mora Siregar

Perayaan Paskah Pemkot Yogyakarta, Pj. Wali Kota : Motivasi untuk Beri Pelayanan yang Terbaik

0
Gambar : Pegawai Pemkot Yogyakarta yang beragama Kristen dan Katolik mengikuti perayaan Paskah.

TNews, YOGYAKARTA – Pemerintah Kota (Pemkot) Yogyakarta menggelar Paskah bagi ratusan pegawai Pemkot yang beragama Kristen dan Katolik, Kamis (18/4/2024).

Perayaan Paskah sendiri diselenggarakan di Kompleks Balai Kota dengan mengusung tema “Hidup sebagai Alat Kebenaran-Nya”.

Dalam sambutannya Pj. Wali Kota Yogyakarta Singgih Raharjo mengatakan, Paskah mengajarkan tentang arti pengorbanan. Paskah tahun ini istimewa karena jatuh di bulan suci Ramadhan.

“Saling menghormati umat beragama, inilah yang dimaksud dengan toleransi. Malam Paskah Saya mengunjungi Gereja Santo Albertus Jetis. Ini juga bagaimana Saya memberi apresiasi, mengunjungi dan menyapa umat kristiani yang sedang melaksanakan ibadah perayaan Paskah.”

Gambar : Romo FX Sukendar Wignyosumarta dari Gereja Paroki HKTY Pugeran menyampaikan renungan Paskah pada Perayaan Paskah Pemkot Yogyakarta, Kamis (18/4/2024). Foto: Clementine Roesiani.

“Saya juga mengapresiasi Gereja Santo Yusup yang menyelenggarakan buka bersama di gereja. Inilah adem ayem, toleransi yang dilakukan antar umat beragama di Kota Yogyakarta.”

“Paskah identik dengan telur. Telur adalah lambang kesuburan. Kesuburan berarti regenerasi. Regenerasi ini harus kita jaga. Kita bersama-sama menjaga regenerasi dan kita membuka lembaran baru untuk introspeksi dan motivasi memberi pelayanan kepada masyarakat lebih baik lagi. Kita berikan yang terbaik supaya terjadi peningkatan pelayanan,” harap Singgih.

Gambar : Penjabat Wali Kota Yogyakarta Singgih Raharjo saat memberikan sambutan dalam Perayaan Paskah Pemkot Yogyakarta tahun 2024.

Sementara itu Staf Ahli Bidang Perekonomian dan Pembangunan Pemkot Yogyakarta, Patricia Heny Dian Anitasari sebagai Ketua Panitia Perayaan Paskah menyampaikan bahwa umat kristiani memiliki misi suci kekaryaan untuk meneladani Yesus Kristus, yaitu kesederhanaan, kerendahan hati, dan kesediaan untuk berkorban bagi sesama.

Perayaan Paskah diisi dengan paduan suara anak Syandana Angelorum Paroki Hati Kudus Tuhan Yesus (HKTY) Pugeran dan lagu-lagu pujian dan Romo FX Sukendar Wignyosumarto dari Paroki HKTY Pugeran mengisi Paskah dengan renungan.

Gambar : Staf Ahli Bidang Perekonomian dan Pembangunan Pemkot Yogyakarta Patricia Heny Dian Anitasari selaku Ketua Panitia Perayaan Paskah Pemkot Yogyakarta saat memberi sambutan.

“Senjata kebenaran Allah yang kita gunakan menggunakan makna baru dalam kehidupan kita. Bukan senjata pemusnah yang mematikan atau menjauhkan kita satu sama lain, namun membangun jembatan penghubung untuk kebaikan dan kebenaran”.*

Peliput : Clementine

Tim Cook Kunjungi Apple Developer Academy @BINUS, Perkuat Komitmen Pengembangan Talenta Digital Indonesia

0

CEO Apple, Tim Cook melakukan kunjungan ke Apple Developer Academy @BINUS sebagai bagian dari agenda pengembangan talenta digital di Indonesia. Dalam kesempatan tersebut, Tim bertemu siswa serta alumni Apple Developer Academy @BINUS yang menampilkan beberapa aplikasi inovatif ciptaan mereka. Aplikasi tersebut memanfaatkan teknologi Apple untuk menangani masalah nyata yang terjadi pada masyarakat dunia.

Jakarta, 18 April 2024 – CEO Apple, Tim Cook melakukan kunjungan ke Apple Developer Academy @BINUS sebagai bagian dari agenda pengembangan talenta digital di Indonesia. Dalam kesempatan tersebut, Tim bertemu siswa serta alumni Apple Developer Academy @BINUS yang menampilkan beberapa aplikasi inovatif ciptaan mereka. Aplikasi tersebut memanfaatkan teknologi Apple untuk menangani masalah nyata yang terjadi pada masyarakat dunia.

Michael Wijaya, Board of Management BINA NUSANTARA mengatakan, “Kunjungan Tim Cook ke Apple Developer Academy @BINUS ini merupakan bagian dari komitmen Apple untuk membangun talenta digital di Indonesia yang berkontribusi dan berdampak bagi Masyarakat”, tuturnya.

“BINUS University dan Apple memiliki semangat yang sama untuk berdampak bagi masyarakat secara luas. Apple Developer Academy @BINUS sudah melahirkan lebih dari 1.500 lulusan. Harapannya, semoga akan semakin banyak kolaborasi yang dibangun,” pungkas Michael.

Foto: Tim berbincang bersama Pimpinan BINUS University

Sejak berdiri di tahun 2018, Apple Developer Academy telah melatih lebih dari 1.500 pengembang potensial di Indonesia, menjalin kemitraan dengan institusi terkemuka seperti BINUS University. Banyak alumni telah berhasil membangun karier di bidang pengembangan aplikasi melalui program pelatihan tingkat lanjut seperti Apple Entrepreneur Camp dan Catalyst, yang memberikan bimbingan dari para ahli dan insinyur Apple.

Aplikasi-aplikasi tersebut telah memberikan kontribusi yang signifikan dalam menciptakan solusi untuk berbagai tantangan nyata dan memajukan berbagai aspek kehidupan, mulai dari Kesehatan, masalah sosial, hingga pendidikan.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Mekal – Nayodo ‘Baku Rampas’ PDIP, Wenny Gaib Berharap Dipinang PKB

0

TNews, KOTAMOBAGU – Jelang Pilkada Kotamobagu, sejumlah figur yang bakal maju mulai memastikan ‘kendaraan politik’ yang akan mereka gunakan. Hal ini menunjukkan bahwa konstalasi politik di Kotamobagu semakin terasa.

Setidaknya ada tiga figure calon wali kota yang begitu getol maju sebagai calon wali kota. Mereka adalah ketua DPC PDIP Meiddy Makalalag, Mantan Wakil Wali Kota Nayodo Koerniawan dan figure tehnokrat dokter Wenny Gaib.

Ketiganya dikabarkan saat ini sedang melakukan lobi ke beberapa partai politik, untuk mendapatkan rekomendasi.

Meiddy Makalalag (Mekal) dan Nayodo Koerniawan misalnya, mereka berdua sebagai kader PDIP, saat ini sedang menunggu siapa yang nantinya mendapat rekom dari PDIP. Di mana PDIP merupakan partai pemenang pileg dengan meraih 9 kursi.

Jika rekomendasi PDIP jatuh ke tangan Mekal, Nayodo mungkin harus melobi partai lain atau maju sebagai calon perseorangan. Sebaliknya, jika Nayodo berhasil mendapatkan rekomendasi PDIP, Mekal mungkin akan tetap maju melalui partai lain atau tidak maju sama sekali dan mempertahankan posisinya sebagai ketua DPRD Kota Kotamobagu.

Sementara di sisi lain, dokter Wenny Gaib disebut-sebut sebagai figure yang paling siap untuk bertarung di Pilwako, sebab Dokter Wenny Gaib diketahui memiliki kemampuan logistik dan finansial yang kuat.

Hanya saja, Ia harus berupaya melakukan lobi ke beberapa partai politik. Apalagi Ia bukan merupakan kader partai mana pun. Meski begitu, dokter Wenny memiliki kedekatan dengan pimpinan Partai Kebangkita Bangsa (PKB) Kotamobagu maupun Sulawesi Utara. Ia harus mampuh meluluhkan hati ketua DPC PKB Kotamobagu Yusran Mokolanot agar bisa mengihklaskan PKB untuk Ia gunakan pada Pilwako mendatang.

Diketahui, PKB Kotamobagu berhak dan bisa mengusung paslon wali kota karena berhasil mendapatkan 20% kursi di DPRD Kotamobagu pada Pileg 14 Februari 2024.

Selain PDIP dan PKB, beberapa parpol paraih kursi pada Pileg 14 Februari seperti Nasdem (4 kursi), Golkar (2 kursi), Hanura (3 kursi), PPP (1 kursi) serta Demokrat (1 kursi) sedang menjajaki koalisi agar bisa juga mengusung pasangan calon wali kota dan wakil wali kota Kotamobagu pada Pilwako November mendatang. (**)

LSM Sebut Wali Kota Binjai Kangkangi Surat Edaran Mendagri

1
Wali Kota Binjai H. Amir Hamzah

TNews, KOTA BINJAI – Polemik roling pejabat Pemkot Binjai yang dilakukan pasca diterbitnya surat edaran kemendagri soal larangan kepala daerah melakukan rotasi jabatan bagi pejabat pemda, terus bergulir.

Bahkan ketua LSM P3H Sumatra Utara Muhammad Jaspen Pardede menegaskan bahwa Wali Kota Binjai H. Amir Hamzah diduga sengaja melanggar surat edaran tersebut.

“Sudah jelas dalam ketentuan pasal 17 undang-undang nomor 10 tahun 2016 tentang perubahan kedua atas undang-undang nomor 1 tahun 2015 tentang penetapan peraturan pemerintah pengganti undang-undang nomor 1 tahun 2014 tentang pemilihan Gubernur, Bupati, Walikota menjadi undang-undang,” ditegaskan Pardede.

BACA JUGA : Diduga Langgar Surat Edaran Mendagri, Pelantikan Pejabat Pemkot Binjai Dibatalkan

Diketahui, dalam Ayat (2) Gubernur atau wakil Gubernur, Bupati atau Wakil Bupati, Walikota atau Wakil Walikota dilarang melakukan penggantian pejabat 6 (enam) bulan belum tanggal penetapan pasangan calon sampai dengan akhir masa jabatan kecuali mendapat persetujuan tertulis dari Mentri.

Ayat (4) ketentuan sebagai mana dimaksud pada ayat (1) sampai dengan ayat (3) berlaku juga untuk penjabat Gubernur atau pejabat Bupati /walikota.

Ayat (5) dalam hal Gubernur atau wakil Gubernur,Bupati atau Wakil Bupati,dan Walikota atau Wakil Walikota selaku petahana melanggar ke tentuan sebagai mana di maksud pada ayat (2) dan ayat (3).” Petahana tersebut dikenai sanksi pembatalan sebagai calon oleh KPU Provinsi atau KPU Kabupaten/ Kota.

Ayat (6) sanksi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sampai dengan ayat (3) yang bukan petahana diatur sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Berdasarkan lampiran peraturan Komisi Pemilihan Umum nomor 2 tahun 2024 tersebut diatas,bahwa penetapan pasangan calon kepala daerah dan Wakil Kepala Daerah adalah tanggal 22 September 2024,sehingga 6 (enam) bulan sebelum tanggal penetapan pasangan calon terhitung tanggal 22 Maret 2024.

Berpedoman pada ketentuan tersebut, mulai tanggal 22 Maret 2024 sampai dengan akhir masa jabatan kepala daerah dilarang melakukan pergantian pejabat kecuali mendapat pertujuan tertulis Mentri Dalam Negeri dengan penjelasan sebagai berikut.

Peliput : Nanda Putra

Wakapolres Kotamobagu Pimpin Kegiatan Gaktibplin untuk Memastikan Ketaatan Aturan di Polres

0
Gambar : Wakapolres Kotamobagu Pimpin Kegiatan Gaktibplin untuk Memastikan Ketaatan Aturan di Polres, (18/4/2024).

TNews, BOLTIM –  Pagi ini usai pelaksanaan apel pagi Wakapolres Kotamobagu Kompol Arie Prakoso SIK. MH. memimpin langsung kegiatan Gaktibplin bersama seksi Propam di bawah komando langsung kepala seksinya IPDA Reinhard Kaingat. Kegiatan tersebut dilakukan di halaman Polres Kotamobagu usai pelaksanaan apel pagi, Kamis (18/04/2024).

Selama kegiatan, setiap personel dipastikan mematuhi aturan, termasuk dalam hal sikap tampang, kelengkapan izin berkendara dan data diri. Bahkan, tindakan tegas diambil terhadap personel yang melanggar aturan terkait penampilan, seperti memiliki rambut gondrong. Beberapa personel yang melanggar aturan ini diberikan sanksi berupa pemangkasan rambut.

Wakapolres Arie Prakoso SIK. MH. menekankan pentingnya ketaatan terhadap aturan dan menjaga profesionalisme dalam pelayanan publik. Kegiatan ini sebagai bagian dari upaya Polres Kotamobagu untuk memastikan bahwa setiap personelnya siap dan memenuhi standar yang ditetapkan dalam menjalankan tugasnya.

“Setiap personel wajib mentaati aturan dan profesionalisme terlebih tampilan sikap tampang dalam pelayanan publik hingga menjadi contoh di masyarakat dalam hal kelengkapan surat ijin berkendara,” tegas Arie.

Lebih lanjut, Wakapolres Arie Prakoso SIK. MH. menekankan bahwa setiap personel harus mematuhi aturan yang telah ditetapkan, termasuk dalam hal penampilan dan kelengkapan administrasi. Kegiatan ini sebagai bagian dari upaya Polres Kotamobagu untuk memastikan bahwa setiap personelnya siap dan memenuhi standar yang ditetapkan dalam menjalankan tugasnya.*

Peliput : Muklas

Polres Kotamobagu Periksa Dokumen Ijazah Seleksi Calon Anggota Polri Tahun 2024

0
Gambar : Polres Kotamobagu Periksa Dokumen Ijazah Seleksi Calon Anggota Polri Tahun 2024, (18/4/2024).

TNews, KOTAMOBAGU – Hari ini Polres Kotamobagu secara resmi menggelar kegiatan pemeriksaan dokumen ijazah sebagai bagian dari tahapan awal seleksi penerimaan calon anggota Polri untuk tahun anggaran 2024. Kegiatan ini dipimpin langsung oleh Kabag SDM AKP Donald S. Ngalimin SE, yang berlangsung di ruang bagian SDM Polres Kotamobagu, Kamis (18/04/2023).

Pemeriksaan tersebut turut dihadiri oleh petugas dari Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) Kotamobagu, yang dipimpin oleh Kabid Pelayanan Pendaftaran Penduduk, Abdul Amar Paputungan SE. Tak hanya itu, juga hadir petugas dari Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Utara Cabang Bolaang Mongondow Timur dan Kotamobagu, yang diwakili oleh Ady Shiswady S.Pd MM. M.Pd.

Kegiatan ini dilaksanakan dengan tujuan untuk memastikan keabsahan dan keaslian dokumen ijazah para calon anggota Polri yang mendaftar. Tahapan ini menjadi bagian krusial dalam proses seleksi, sebagai upaya untuk menjamin integritas dan kualitas para calon anggota Polri yang akan direkrut.

Kabag SDM, AKP Donald S. Ngalimin SE, dalam penjelasannya mengungkapkan pentingnya kegiatan pemeriksaan dokumen ijazah dalam proses seleksi calon anggota Polri. Beliau menekankan bahwa dokumen ijazah merupakan salah satu bukti yang penting untuk menilai kualifikasi dan keaslian pendidikan dari para calon.

“Dokumen ijazah adalah salah satu hal yang sangat penting dalam proses seleksi calon anggota Polri. Kami melakukan pemeriksaan secara menyeluruh untuk memastikan bahwa calon yang lolos seleksi memiliki kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan persyaratan yang telah ditetapkan,” ungkap Donald.

Beliau juga menambahkan bahwa kerja sama antara Polres Kotamobagu, Disdukcapil Kotamobagu, dan Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Utara sangatlah penting dalam memastikan keberhasilan proses seleksi ini.*

Peliput : Muklas

Perekrutan Karyawan Meningkat Drastis Pasca-Pemilu

0

Tahun politik seperti pemilu ini nyatanya berdampak signifikan pada pasar tenaga kerja. Isu terkait rekrutmen menjadi salah satu pembicaraan hangat di kalangan HR dan juga petinggi perusahaan.
Korelasi antara siapa pemimpin baru yang terpilih nyatanya akan membuat tren perekrutan yang berbeda. Tentunya di sini perusahaan akan melakukan beberapa penyesuaian agar tidak membuang peluang yang bisa didapatkan dari kebijakan baru yang telah dikeluarkan pemerintahan terpilih.

Dampak Pemilu pada Pasar Tenaga Kerja

Belakangan ini, banyak berseliweran di media sosial mengenai sulitnya mencari kerja pada tahun politik seperti pemilu saat ini. Beberapa alasan dari susahnya cari kerja saat pemilu antara lain lesunya perekonomian yang membuat para investor untuk sementara waktu tidak gegabah melakukan investasi.

Karena hal ini, perusahaan cenderung akan memilih melakukan hiring freeze untuk menghemat biaya. Bahkan, berdasarkan data terbaru yang dikeluarkan Bank Indonesia memperlihatkan bahwa Indeks Ekspektasi Penghasilan, Ketersediaan Lapangan Kerja, dan Kegiatan Usaha mengalami penurunan.

Dari sini, kita tahu bahwa bahwa pemilu menjadi faktor yang mempengaruhi keputusan rekrutmen yang dijalankan perusahaan.

Dampak pemilu dan tren rekrutmen yang mengalami gejolak bukan hanya terjadi di Indonesia.

Di dunia internasional, berdasarkan data dari American Institute of CPAs, 64% CEO dan CFO perusahaan AS menyatakan bahwa hasil pemilu menjadi bahan pertimbangan mereka dalam menyusun perencanaan bisnis.

Ini semua karena faktor politik berpengaruh besar ketika perusahaan hendak melakukan ekspansi atau menghadapi persaingan.

Segala keputusan yang akan dikeluarkan oleh pemimpin baru seringkali akan mempengaruhi peraturan ketenagakerjaan, pendidikan, dan pajak. Pada gilirannya akan mempengaruhi bisnis perusahaan.

Untuk itu, perusahaan dan investor akan menunggu sampai masa pemilu selesai dan pemimpin baru terpilih. Mereka akan melihat kebijakan apa yang dikeluarkan pemimpin baru yang bisa berdampak positif dan negatif bagi keberlangsungan bisnis mereka.

Jika pemerintah yang baru terpilih mengimplementasikan rencana infrastrukturnya, ini bisa berdampak pada meningkatnya lapangan kerja di sektor-sektor tersebut.

Dampak Rekrutmen Karyawan setelah Pemilu

Tidak bisa dipungkiri bahwa pemilu membawa tren yang berbeda mengenai cara perusahaan melakukan rekrutmen pegawai.

Untuk itu, HR recruitment serta talent acquisition perlu proaktif untuk membaca tren perekrutan setelah pemilu sehingga dapat menyusun strategi rekrutmen yang efektif dan efisien dalam rangka menemukan talenta terbaik.

Berikut ini beberapa tren dalam rekrutmen setelah pemilu.

1. Perusahaan akan Melihat Kebijakan Pemimpin Baru

Perencanaan manpower planning yang akan dilakukan perusahaan setelah pemilu akan amat dipengaruhi kebijakan yang dikeluarkan oleh pemimpin baru.

Terutama kebijakan yang berdampak langsung kepada ketenagakerjaan dan ekonomi, jika dirasa kebijakan berdampak positif bagi perusahaan maka bukan tidak mungkin penambahan manpower akan dilakukan.

Bahkan, KitaLulus menemukan bahwa minat perusahaan membuka lowongan kerja meningkat hingga 69% setelah pemilu. Hal ini membuktikan bahwa adanya harapan baru bagi pemilik bisnis.

2. Menyesuaikan Kebutuhan dan Isu yang Ada

Selama jalannya masa pemilu, beberapa isu terkait industri, perekonomian, dan sosial muncul ke permukaan publik. Isu-isu ini bisa mendatangkan tantangan dan peluang baru bagi perusahaan.

Di sini perusahaan akan menyesuaikan strategi rekrutmen mereka dengan kebutuhan pekerjaan yang akan berkembang.

Perusahaan mungkin lebih fokus pada perekrutan karyawan dengan keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan kebijakan dan agenda pemerintahan baru.

3. Peningkatan Penekanan pada Nilai-Nilai dan Budaya Perusahaan

Pemimpin baru yang terpilih dalam pemilu seringkali didasarkan pada nilai dan budaya perusahaan. Hal ini juga akan berdampak pada bagaimana perusahaan menyeleksi kandidat.

Perusahaan mungkin lebih fokus pada perekrutan karyawan yang memiliki nilai-nilai dan budaya yang sejalan dengan pemerintahan baru.

4. Keterbukaan terhadap Keanekaragaman

Keberagaman menjadi salah satu isu yang sering dibicarakan dalam pemilu. Ini juga akan berdampak pada tren perekrutan setelah pemilu, sejauh mana perusahaan membangun budaya kerja yang inklusif terutama dalam proses rekrutmen.

Hal ini akan berdampak pada peningkatan permintaan untuk kandidat dari berbagai latar belakang dan pengalaman.

5. Peluang untuk Kolaborasi dengan Pemerintah

Tren perekrutan setelah pemilu juga terpengaruh peluang kolaborasi yang bisa dijalani perusahaan dengan pemerintah atau lembaga terkait. Jika hal ini terjadi, tentu saja perusahaan perlu meningkatkan keterlibatan dan kualitas bakat mereka dengan melakukan perekrutan top talent.

Dari poin-poin di atas, dapat kita simpulkan bersama bahwa tahun pemilu dan rekrutmen memiliki keterkaitan satu sama lain. Di mana pemilu dapat menciptakan tantangan dan peluang baru dalam dunia kerja, dan mempengaruhi keputusan perusahaan melakukan rekrutmen.

Penting juga bagi perusahaan untuk memastikan bahwa proses rekrutmen yang mereka lakukan berjalan dengan efektif dan efisien sehingga tidak menghamburkan budget perusahaan.

Di sinilah pentingnya memilih job portal dengan bijak, seperti pasang loker di KitaLulus. KitaLulus telah bekerjasama dengan lebih dari 100,000 perusahaan untuk memudahkan menemukan kandidat terbaik dengan cepat dan tepat.

Didukung jangkauan yang luas hingga ke berbagai kota dan kabupaten di Indonesia, Anda akan  mendapatkan kandidat yang siap direkrut dalam hitungan hari.

Hilangkan kerumitan dalam proses rekrutmen, ayo daftarkan perusahaan/bisnis Anda di KitaLulus!

Alfian Bara Siap Bertarung di Pilwako Kotamobagu

0
Alfian Bara

TNews, KOTAMOBAGU – Anggota DPRD Provinsi Sulawesi Utara (Sulut), Alfian Bara (AB),  menyatakan kesiapannya untuk bertarung pada pemilihan calon Walikota Kotamobagu pada Pilwako 2024 ini.

“Saya siap maju sebagai calon Walikota Kotamobagu pada pemilihan walikota nanti,” kata AB sapaan akrabnya.

Pernyataan itu disampaikan politisi partai Nasdem ini pada acara open house bersama masyarakat di Kediamannya, Kelurahan Matali, Kecamatan Kotamobagu Timur.

Dalam kesempatan itu, AB juga menyinggung terkait suksesi Pilwako 2024 nanti, dirinya menyatakan kesediaan jika DPP Partai Nasdem menugaskannya untuk bertarung sebagai calon kepala daerah di Kotamobagu.

“Sebagai seorang kader saya siap menjalankan arahan dan amanah partai, saya siap maju jika DPP Partai Nasdem memerintahkan dan menugaskan saya untuk bertarung pada Pilkada 2024 nanti,” ujarnya.

Alfian Bara juga meminta segenap pihak khususnya di wilayah Kotamobagu agar senantiasa menjaga persatuan dan kesatuan supaya pembangunan di daerah ini dapat berjalan dengan baik.

“Persatuan dan kesatuan adalah modal utama membangun daerah, jika kita bersatu dan kompak, saya yakin pembangunan dapat berjalan dengan baik,” katanya.

Selain itu, AB jugabmengucapkan selamat Hari Raya Idul Fitri 1445 Hijriah kepada seluruh masyarakat Kotamobagu.

“Selamat Hari Raya Idul Fitri 1445 hijriah, mohon maaf lahir dan batin, Insya Allah kita akan kembali dipertemukan pada Ramadhan dan Idul Fitri di tahun yang akan datang,” ungkapnya. (**)

28 Tahun Mengabdi untuk Partai Golkar, Marten Taha Kader ‘Beringin’ Sejati

0
Marten Taha

TNews, GORONTALO – Marten Taha adalah kader Partai Golkar yang sudah 28 tahun namanya tercatat sebagai anggota dan pengurus dalam partai berlambang beringin tersebut.

Bahkan sejak Gorontalo masih dalam satu “kandungan” Provinsi Sulawesi Utara, Marten sudah besar bersama Golkar menjabat sebagai Anggota DPRD Provinsi Sulawesi Utara.  Bisa dibilang Marten Taha adalah kader beringin sejati.

Perjuangan Marten Taha bersama Partai Golkar terus berkelanjutan, sampai Gorontalo sudah menjadi provinsi dan Marten menjabat Ketua DPRD Provinsi Gorontalo dari Partai Golkar, setelah Amir Piola Isa.

Karir Marten terus naik dengan Partai Golkar. Tidak cukup satu periode menjabat Ketua DPRD Provinsi Gorontalo, Marten membaranikan diri bertarung di Pilwako tahun 2014.

Hasilnya, Marten mampu mengukir prestasi gemilang bersama Partai Politik berlambangkan Pohon Beringin itu, dengan rekor Wali Kota Gorontalo Dua Periode tahun 2014 sampai dengan sekarang.


Ketua DPD Partai Golkar Kota Gorontalo, Marten Taha (tengah), saat bersama Anggota DPD RI terpilih Syarif Mbuinga dan Anggota DPRD Provinsi Gorontalo Thomas Mopili.

Selama 28 tahun bersama Partai Golkar bukan hanya karir politik Marten taha yang naik, tetapi karya membangun daerah serta memperjuangkan kesejahteraan masyarakat sudah Ia lakukan.

Maka sangat tidak mungkin seorang Marten Taha akan mengkhianati Partai Golkar, partai politik yang Ia anggap sebagai rumah dimana Ia dilahirkan dan dibesarkan.

“Saya adalah kader Partai Golkar yang paling senior dari semua kader partai Gokar, yang ada saat ini. Pengabdian saya sudah sejak dari Sulut sampai dengan sekarang ini. Partai Golkar adalah rumah dimana saya dilahirkan dan dibesarkan. Sekuat dan setinggi apapun dinamika politik di Gorontalo, tidak bisa memisahkan saya dengan “Ibu Kandung” (Partai Golkar.red) saya,” terang Marten.

Marten kini sebagai salah satu kandidat Balon (Bakal Calon) Gubernur tahun 2024 dari Partai Golkar. Dirinya sudah mengantongi surat tugas dari DPP Partai Golkar, untuk melakukan tugas-tugas politik menuju Pilgub 2024.

Sebagai salah satu figur kuat Calon Gubernur Gorontalo tahun 2024, Marten tidak terlepas dari isu-isu tidak baik. Seperti tentang Marten yang akan pindah partai politik sampai Marten tidak akan dicalonkan Golkar di Pilgub.

Hal tersebutpun dibantah dengan tegas oleh Marten Taha, bahwa isu itu tidak benar dan hanya opini liar. Ia tegaskan dirinya siap berjuang bersama Partai Golkar pada Pilgub tahun 2024.

“Namanya juga politik. Pasti apa saja bisa menjadi opini liar yang diperbincangkan banyak orang, tentang saya. Soal kedekatan saya dengan sejumlah Tokoh politik lain, adalah hal wajar. Karena komunikasi politik itu penting juga bagi kita sebagai politisi, untuk membangun sebuah harmonisasi politik tanpa harus mengorbankan partai politik dimana kita berdiri. Saya ini sudah sekitar 28 tahun di Partai Golkar. Manis, pahit, suka dan duka berpolitik di Golkar sudah saya lalui. Yang terpenting itu adalah, kedewasaan kita dalam berpolitik baik berpikir dan menyikapi dinamika yang ada. Pada intinya saya sebagai kader Partai Golkar, siap dan optimis untuk berjuang bersama Partai Golkar pada Pilgub tahun 2024,” pungkas Marten. (**)

BERITA TERBARU